Author: José Francisco Ruiz Illán
Publisher:
ISBN: 9788467687309
Category :
Languages : es
Pages : 159

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Author: JULVE TIESTOS, MARIA TERESA
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 841366098X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 192

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Dentro de la gestión de los recursos humanos en una empresa, es fundamental el conocimiento y la correcta gestión de las retribuciones salariales. A lo largo de este manual aprenderemos a elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena, además veremos cómo interpretar, con exactitud y precisión, los distintos conceptos por los que las percepciones pueden tener un carácter retributivo no salarial, y a registrar incidencias relacionadas con el control de presencia ocurridas durante el periodo de liquidación de salarios. Por otra parte, analizaremos la aplicación al recibo del salario de las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social, y también la retención del IRPF, elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual según la legislación vigente. Cada capítulo se complementa con actividades prácticas y de autoevaluación, cuyas soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.;Los contenidos se corresponden con los de la UF 0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación, incardinada en el MF 0237_3 Gestión administrativa de personal y perteneciente al certificado ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009 de 17 de julio y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.;Teresa Julve Tiestos es profesora de ciclos formativos en la Comunidad de Aragón.

Author: Francisco Javier Gómez Sáez
Publisher: EDITORIAL CEP
ISBN: 8468179655
Category : Personnel management
Languages : es
Pages : 213

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Retribuciones salariales, cotización y recaudación (UF0343) es una de las Unidades Formativas del módulo "Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (MF0237_3)". Este módulo está incluido en el Certificado de Profesionalidad "Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)", publicado en los Reales Decretos 1210/2009 y 645/2011. Este manual sigue fielmente el índice de contenidos publicado en el Real Decreto que lo regula. Se trata de un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico que resultará de gran utilidad para la impartición de los cursos organizados por el centro acreditado. Los contenidos se han desarrollado siguiendo esta estructura: • Ficha técnica • Objetivos generales y específicos • Desarrollo teórico • Ejercicios prácticos con soluciones • Resumen por tema • Glosario de términos • Bibliografía / Referencias legislativas

Author: Almudena Carmona Ruiz
Publisher: IC Editorial
ISBN: 8411843009
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 291

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Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGD0208 - GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS". Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Author: Jorge Pérez Pérez
Publisher:
ISBN: 9788490250624
Category :
Languages : es
Pages : 344

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Author: Felisa Fernández López
Publisher: TUTOR FORMACIÓN
ISBN: 8416482233
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 144

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Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0343 "Retribuciones salariales, cotización y recaudación" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] (a partir de una compra mínima de 16 manuales). Capacidades que se adquieren con este Manual: - Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. - Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. - Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente. Índice: Introducción RETRIBUCIÓN SALARIAL Estructura del recibo de salarios Cabecera Cuerpo Informativa de deducciones Concepto de salario Salario mínimo interprofesional (SMI) Salario base/salario de convenio Salario o retribución pactado Salario bruto Salario líquido Tipo de percepciones Fijas Variables Salariales No salariales Los complementos salariales Condiciones personales del trabajador Trabajo realizado Por resultados de la empresa Otros tipos de retribuciones Retribuciones de vencimiento superior a un mes Las retribuciones en especie Las horas extraordinarias Los anticipos de salario Retribuciones de carácter no salarial Indemnizaciones y suplidos Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses Otros conceptos excluidos de cotización RESUMEN TEST DE REPASO Nº 1 COTIZACIONES AL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social Elementos de cotización Los Grupos de Cotización Bases y Tipos de Cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General Topes Máximos y Mínimos Documentos de liquidación de cuotas El documento de Ingreso, modelo TC1 Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado Otros documentos Cálculo y liquidación de los boletines de la cotización a la Seguridad Social Contingencias Comunes Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Otras cotizaciones Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal Cálculo de importes: a ingresar o a percibir Términos y plazos para el ingreso de cuotas RESUMEN TEST DE REPASO Nº 2 EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS (I.R.P.F) Normas fiscales aplicables a los salarios El hecho imponible La obligación de retener Comunicación de datos al pagador Retenciones a cuenta del I.R.P.F Liquidación anual del impuesto Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F) Concepto de rendimientos del trabajo personal: dinerarios y en especie Rendimientos del trabajo irregulares Retenciones y exenciones del impuesto Determinación del tipo de retención Ingresos brutos del ejercicio Mínimos exentos de retención, en función de la situación personal o familiar Minoraciones y/o deducciones Cálculo de la cuota de retención Cálculo del tipo de retención Regularización de retenciones Situaciones personales o familiares objeto de regularización Plazos para comunicar las variaciones de datos Cálculo para regularización del tipo aplicable El Certificado de Retenciones Obligaciones Términos y plazos RESUMEN TEST DE REPASO Nº 3 TEST FINAL LEGISLACIÓN NUEVOS TEXTOS REFUNDIDOS EN MATERIAS LABORALES BÁSICAS Y RELACIONADAS Normativa RED CONCLUSIONES GLOSARIO SEGURIDAD SOCIAL GLOSARIO TRIBUTARIO BIBLIOGRAFIA

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ISBN: 9788413270708
Category :
Languages : es
Pages : 232

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Author: Ruth Gómez Talaván
Publisher:
ISBN: 9788413278414
Category :
Languages : es
Pages :

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Author: Jorge Pérez Pérez
Publisher:
ISBN: 9788491471424
Category : Juvenile Nonfiction
Languages : es
Pages : 244

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Author: Oliver Toro Orozco
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 79

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