Environnement-travail n'est pas toujours santé! PDF Download
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Languages : fr
Pages : 104
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Languages : fr
Pages : 104
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Author: Séraphine Soyini
Publisher: Independently Published
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Category : Self-Help
Languages : fr
Pages : 0
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Explorez les clés d'un environnement de travail équilibré avec notre guide approfondi, une ressource précieuse pour maîtriser les défis du stress et de la santé mentale au travail. Ce livre offre des approches réfléchies et des techniques concrètes pour gérer efficacement le stress, définir des limites saines, et atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Profitez de chapitres détaillés qui exposent les diverses formes de stress au travail, identifient les signes de problèmes de santé mentale, et évaluent l'impact spécifique du travail à distance sur votre bien-être. Apprenez comment créer un espace de travail ergonomique, développer des relations de travail positives, et intégrer la pleine conscience pour améliorer votre productivité. Ce livre est un outil indispensable pour les employés, les managers, et les entrepreneurs qui aspirent à transformer leur lieu de travail en un environnement sain et productif. Ne laissez plus le stress dicter votre vie professionnelle. Emparez-vous de stratégies éprouvées et de conseils pratiques pour un changement positif dès aujourd'hui.
Author: Simon L. Dolan
Publisher: PUQ
ISBN: 2760556298
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 220
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Cette deuxième édition de Stress, santé et performance au travail cherche à équiper les décideurs organisationnels des plus récentes connaissances dans le domaine du stress et de la santé au travail permettant d’optimiser la performance au travail. Elle offre un parcours stimulant qui démystifie la notion de stress et propose des explications structurées, ainsi qu’une panoplie d’outils et d'exercices facilitant la gestion du stress et de la santé au travail, un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d’assurer leur développement et leur pérennité.
Author: Alain Vinet
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763780733
Category : Industrial hygiene
Languages : fr
Pages : 402
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"Le travail, est-ce encore la santé ? Ou faut-il perdre sa vie à la gagner ? Les réalités d'aujourd'hui offrent de troublantes réponses à ces vieux adages : dépression, épuisement professionnel, détresse psychologique et absences pour maladie témoignent d'une crise dans la relation entre la personne et son travail. Encore faut-il la reconnaître et accepter d'en partager la responsabilité. Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux gestionnaires et aux étudiants en GRH qui sont préoccupés par l'évolution récente de l'organisation du travail et par le fait que certaines exigences des employeurs dépassent les capacités d'adaptation des personnes. Il signale aussi les impacts d'une dérive dans le fonctionnement des organisations et dans la structuration des rapports sociaux. Bien sûr, il reste toujours de bons milieux de travail et des employeurs renommés pour les qualités humaines de leur gestion. Mais les forces qui gouvernent présentement les marchés contribuent plutôt à la consolidation des pratiques de gestion nocives pour les travailleurs qui les subissent. Un équilibre a été rompu et les coûts humains et financiers de cette rupture sollicitent l'attention des acteurs sociaux. Il devient urgent d'agir autrement."--
Author: Karine Hoyez
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 844
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L'INFLUENCE DE LA SANTE SUR LE TRAVAIL SE MANIFESTE EN PREMIER LIEU LORS DE LA PHASE DE RECHERCHE D'EMPLOI. EN EFFET, SI ETRE PRIVE D'EMPLOI PEUT S'AVERER BENEFIQUE POUR LA SANTE DU TRAVAILLEUR DONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ETAIENT MAUVAISES, A L'INVERSE, IL EST FREQUENT QUE LE CHOMEUR VOIT SA SANTE DECLINER. DES LORS IL LUI SERA DIFFICILE DE SE FAIRE EMBAUCHER, LES EMPLOYEURS TENANT COMPTE DE L'APTITUDE PHYSIQUE ET MENTALE DES TRAVAILLEURS LORS D'UN RECRUTEMENT. POURTANT IL EXISTE DES MECANISMES DE PROTECTION. AINSI EST-IL INTERDIT DE REFUSER L'EMBAUCHE D'UN CANDIDAT EN RAISON DE SON ETAT DE SANTE SAUF INAPTITUDE MEDICALEMENT CONSTATEE. CE SYSTEME DE PROTECTION EST CEPENDANT PEU EFFICACE DANS LA MESURE OU LA PREUVE DE LA DISCRIMINATION EST DIFFICILE A ETABLIR. LA PROTECTION LORS DE L'EMBAUCHE SE PROLONGE PAR UNE OBLIGATION D'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES. TOUTEFOIS L'EMPLOYEUR PEUT SATISFAIRE A L'OBLIGATION LEGISLATIVE SANS EMBAUCHE DIRECTE. D'AILLEURS LE QUOTA D'EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPES N'EST TOUJOURS PAS ATTEINT, DIX ANS APRES SON ENTREE EN VIGUEUR. L'INFLUENCE DE LA SANTE SUR LE TRAVAIL SE MANIFESTE EGALEMENT EN COURS D'EMPLOI. UN TRAVAILLEUR DONT LA SANTE EST ALTEREE SE REVELE PLUS VULNERABLE QU'UN AUTRE EN CAS DE LICENCIEMENTS DANS L'ENTREPRISE. BIEN QU'IL SOIT INTERDIT DE SE SEPARER D'UN SALARIE POUR RAISON DE SANTE, IL EST POSSIBLE DE LE LICENCIER SI SON ABSENCE PERTURBE LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE. IL EN EST DE MEME POUR LE SALARIE DECLARE INAPTE PAR LE MEDECIN DU TRAVAIL. EN PRINCIPE, IL BENEFICIE D'UNE OBLIGATION DE RECLASSEMENT, QUE L'INAPTITUDE SOIT D'ORIGINE PROFESSIONNELLE OU NON. TOUTEFOIS, CETTE OBLIGATION SE RESOUT TROP SOUVENT ENCORE EN TERMES PECUNIAIRES. IL EXISTE DONC DES SYSTEMES DE PROTECTION POUR QUE LA DEGRADATION DE L'ETAT DE SANTE NE SOIT PAS SYNONYME D'EXCLUSION MAIS IL EXISTE DES FAILLES DANS CES SYSTEMES.
Author: Pierre-Régis Turcotte
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 294
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Author:
Publisher: WHO Regional Office Europe
ISBN: 9289041986
Category : Medical
Languages : en
Pages : 166
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The complete first season of the US comedy drama starring Rachel Bilson as a young doctor who finds herself the co-owner of a medical practice. Dr. Zoe Hart (Bilson) dreams of becoming a cardio-thoracic surgeon but after failing to get a fellowship she decides to move from New York to Alabama where she has been offered a job by an apparent stranger, Dr. Harley Wilkes (Nicholas Pryor), who shares a small medical practice with Dr. Brick Breeland (Tim Matheson). When Harley passes away he leaves Zoe his half of the business but she soon faces Brick's criticism who wants the practice for himself. The episodes comprise: 'Pilot', 'Parades and Pariahs', 'Gumbo and Glory', 'In Havoc and in Heat', 'Faith and Infidelity', 'The Undead and the Unsaid', 'The Crush and the Crossbow', 'Homecoming and Coming Home', 'The Pirate and the Practice', 'Hairdos and Holidays', 'Hell's Belles', 'Mistress and Misunderstandings', 'Sweetie Pies and Sweaty Palms', 'Aliens and Aliases', 'Snowflakes and Soulmates', 'Tributes and Triangles', 'Heart to Hart', 'Bachelorettes and Bullets', 'Destiny and Denial', 'The Race and the Relationship', 'Disaster Drills and Departures' and 'The Big Day'.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738196519
Category :
Languages : en
Pages : 670
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Adaptation (Biology)
Languages : en
Pages : 932
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Author: Canadian Centre for Occupational Health and Safety
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial hygiene
Languages : en
Pages : 564
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