La Participation Des Travailleurs À la Gestion Des Entreprises, Etc PDF Download
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Author: André ARNOU
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 212
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Author: André ARNOU
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 212
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Author: Jean-Claude Bernard
Publisher:
ISBN:
Category : Management
Languages : fr
Pages : 174
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Author: Suzanne Clavette
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763784618
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 112
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Author: Maryse Gaudier
Publisher:
ISBN:
Category : Management
Languages : en
Pages : 224
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![Workers' participation in management [engl., franz. u. span.] La participation des travailleurs à la gestion des entreprises PDF](https://books.google.com/books/content/images/frontcover/0l22tgAACAAJ?fife=w80-h100)
Author: Maryse Gaudier
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Languages : en
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Author: André Arnou
Publisher:
ISBN:
Category : Management
Languages : fr
Pages : 212
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Author: Louis Greyfié de Bellecombe
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 28
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Author: Raymonde Terver
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 88
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Author: Annette Marclay
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 32
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Author: DELPHINE.. PLOYART LOYER
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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LA PRESENTE ETUDE ANALYSE LES MECANISMES PERMETTANT LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA GESTION DES ENTREPRISES NATIONALES ET MULTINATIONALES. DANS LES ENTREPRISES NATIONALES LES ETATS MEMEBRES ONT UNE LEGISLATION DEVELOPPEE SUR CE THEME. L'UNION EUROPEENNE N'EST INTERVENUE QUE POUR GARANTIR LES DROITS A L'INFORMATION ET A LA CONSULTATION DES TRAVAILLEURS EN MATIERE D'HYGIENE, DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL, DE LICENCIEMENTS COLLECTIFS ET DE TRANSFERTS D'ENTREPRISE. POUR LES ENTREPRISES SOCIETAIRES, LES DIVERGENCES ENTRE ETATS MEMEBRES SONT GRANDES ET L'UNION EUROPEENNE N'EST PAS PARVENUE A ETABLIR CE QUI SERAIT LE MECANISME IDEAL DE PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS. POUR LES ENTREPRISES MULTINATIONALES, L'UNION EUROPEENNE N'A PAS BENEFICIE DU MODELE DES LEGISLATIONS NATIONALES CAR NOMBRE D'ETATS MEMBRES EN SONT DEPOURVUS. EN REVANCHE, ELLE A PRIS APPUI SUR LES PRATIQUES MISES EN PLACE DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES EUROPEENNES POUR ELABORER SA DIRECTIVE RELATIVE A L'INSTITUTION D'UN COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN OU D'UNE PROCEDURE PERMETTANT LA PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS A LA GESTION DE CES ENTREPRISES.
