Author: Evelyne Serdjénian
Publisher:
ISBN: 9782901323297
Category : Discrimination dans l'emploi - France
Languages : fr
Pages : 215
Book Description
Les femmes et l'égalité professionnelle
Author: Evelyne Serdjénian
Publisher:
ISBN: 9782901323297
Category : Discrimination dans l'emploi - France
Languages : fr
Pages : 215
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782901323297
Category : Discrimination dans l'emploi - France
Languages : fr
Pages : 215
Book Description
Les Femmes et l'égalité professionnelle : Des moyens d'action
Author: Évelyne Serdjénian
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402033541
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 158
Book Description
Ce livre s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux représentants de personnel, à tous ceux qui ont le souci de développer le potentiel humain de l’entreprise, mais aussi d’appliquer la loi sur l’égalité professionnelle. Il s’adresse donc également aux femmes, et en premier lieu à celles qui estiment ne pas avoir dans leur organisation des chances égales à celles des hommes. C’est un guide pour l’action qui s’appuie sur l’expérience d’entreprises qui ont su innover dans le domaine du management. Des mesures concrètes sont présentées pour le recrutement, la communication, le développement personnel et la formation, l’évolution de carrière...
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402033541
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 158
Book Description
Ce livre s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux représentants de personnel, à tous ceux qui ont le souci de développer le potentiel humain de l’entreprise, mais aussi d’appliquer la loi sur l’égalité professionnelle. Il s’adresse donc également aux femmes, et en premier lieu à celles qui estiment ne pas avoir dans leur organisation des chances égales à celles des hommes. C’est un guide pour l’action qui s’appuie sur l’expérience d’entreprises qui ont su innover dans le domaine du management. Des mesures concrètes sont présentées pour le recrutement, la communication, le développement personnel et la formation, l’évolution de carrière...
The Mitterrand Era
Author: Anthony Daley
Publisher: Springer
ISBN: 1349136999
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 294
Book Description
This anthology examines the effects of economic orthodoxy on the French left. A decade after the governing left relinquished plans to 'transform society', French social actors have indeed changed. They have adapted to economic orthodoxy and to a new political mainstream. Various essays examine the political impact of economic forces. They explore the relationships between left parties and organized labour. The book also looks at new forms of political mobilization around gender, immigration, and environmental issues.
Publisher: Springer
ISBN: 1349136999
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 294
Book Description
This anthology examines the effects of economic orthodoxy on the French left. A decade after the governing left relinquished plans to 'transform society', French social actors have indeed changed. They have adapted to economic orthodoxy and to a new political mainstream. Various essays examine the political impact of economic forces. They explore the relationships between left parties and organized labour. The book also looks at new forms of political mobilization around gender, immigration, and environmental issues.
L'égalite professionnelle entre les femmes et les hommes, mode d'emploi
Author: Franck Petit
Publisher:
ISBN: 9782297093880
Category :
Languages : fr
Pages : 189
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782297093880
Category :
Languages : fr
Pages : 189
Book Description
Beyond French Feminisms
Author: R. Célestin
Publisher: Springer
ISBN: 1137095148
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 307
Book Description
This volume, a collection of essays by a number of high-profile personalities working in philosophy, literature, sociology, cinema, theatre, journalism, and politics, covers a number a of recent and crucial developments in the field of French Feminisms that have made a reassessment necessary. Beyond French Feminisms proposes to answer the question: what is new in French Feminism at the beginning of the twenty-first century? The essays reflect the shift from the theoretical and philosophical approaches that characterized feminism twenty years ago, to the more social and political questions of today. Topics include: the 'parité' and PACS debates, the France-USA dialogue, the 'multicultural' issues, and the new trends in literature and film by women.
Publisher: Springer
ISBN: 1137095148
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 307
Book Description
This volume, a collection of essays by a number of high-profile personalities working in philosophy, literature, sociology, cinema, theatre, journalism, and politics, covers a number a of recent and crucial developments in the field of French Feminisms that have made a reassessment necessary. Beyond French Feminisms proposes to answer the question: what is new in French Feminism at the beginning of the twenty-first century? The essays reflect the shift from the theoretical and philosophical approaches that characterized feminism twenty years ago, to the more social and political questions of today. Topics include: the 'parité' and PACS debates, the France-USA dialogue, the 'multicultural' issues, and the new trends in literature and film by women.
L'égalité femmes-hommes au travail
Author: Christophe FALCOZ
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2376870895
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 9
Book Description
L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l’égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se font jour et un risque de retour en arrière n’est pas à exclure. Pourquoi l’égalité professionnelle en est-elle à ce stade, au milieu du gué ? Est-elle juste une affaire de mixité, de femmes, de pratiques Ressources Humaines (RH) renouvelées et de performance économique au sein des grands groupes privés ? Il semblerait que le mentoring, les réseaux féminins ou les formations au leadership réservées aux femmes cadres ne sauraient suffire pour dépasser les inégalités de recrutement, de salaire ou de carrière. Cet ouvrage propose de nombreuses pistes concrètes pour parvenir à une égalité réelle en s’attaquant notamment à la santé des femmes non-cadres, à la lutte contre le sexisme ordinaire et le harcèlement ou à la refonte en profondeur des systèmes de GRH. Il invite à concevoir l’égalité professionnelle comme une approche intégrée au management de la diversité et à la responsabilité sociétale, co-construite entre les parties prenantes internes et externes, ainsi qu’à l’intersection du sexe et d’autres différences comme l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. L’égalité femmes-hommes au travail devient alors un laboratoire pour repenser les relations de travail, un vecteur de transformation des pratiques managériales et un levier du vivre-ensemble et de l’inclusion.
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2376870895
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 9
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L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l’égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se font jour et un risque de retour en arrière n’est pas à exclure. Pourquoi l’égalité professionnelle en est-elle à ce stade, au milieu du gué ? Est-elle juste une affaire de mixité, de femmes, de pratiques Ressources Humaines (RH) renouvelées et de performance économique au sein des grands groupes privés ? Il semblerait que le mentoring, les réseaux féminins ou les formations au leadership réservées aux femmes cadres ne sauraient suffire pour dépasser les inégalités de recrutement, de salaire ou de carrière. Cet ouvrage propose de nombreuses pistes concrètes pour parvenir à une égalité réelle en s’attaquant notamment à la santé des femmes non-cadres, à la lutte contre le sexisme ordinaire et le harcèlement ou à la refonte en profondeur des systèmes de GRH. Il invite à concevoir l’égalité professionnelle comme une approche intégrée au management de la diversité et à la responsabilité sociétale, co-construite entre les parties prenantes internes et externes, ainsi qu’à l’intersection du sexe et d’autres différences comme l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. L’égalité femmes-hommes au travail devient alors un laboratoire pour repenser les relations de travail, un vecteur de transformation des pratiques managériales et un levier du vivre-ensemble et de l’inclusion.
Pour des politiques locales d'égalité femmes-hommes
Author: Elise Michaud
Publisher:
ISBN: 9782701321356
Category :
Languages : fr
Pages : 192
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782701321356
Category :
Languages : fr
Pages : 192
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Kit pour agir contre le sexisme
Author: Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Paris)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 27
Book Description
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 27
Book Description
Inventory of Positive Action in Europe
Author: Evelyne Serdjénian
Publisher:
ISBN:
Category : Affirmative action programs
Languages : en
Pages : 68
Book Description
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ISBN:
Category : Affirmative action programs
Languages : en
Pages : 68
Book Description
L'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes ou une stratégie d'entreprises
Author: Alicia Leiva
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 160
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 160
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