Les Droits des travailleurs PDF Download
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Languages : fr
Pages : 23
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Languages : fr
Pages : 23
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Author: Giota Kravaritou-Manitake
Publisher: Kluwer Law International B.V.
ISBN: 9041102590
Category : Law
Languages : en
Pages : 232
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Hommes et des femmes
Author: Michèle Bonnechère
Publisher: Decouverte
ISBN: 9782707127846
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 122
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Book Description
Le droit du travail est, comme le travail lui-même, " en question ". Longtemps décrit comme un droit " conquis ", établi sur un ordre public de protection des travailleurs, il fut ensuite dénoncé comme une entrave à l'emploi, parce que trop rigide, trop complexe, pas assez " flexible ". Certains parlent de le " refonder ". Soulignant l'ambivalence et les contradictions du droit du travail, ce livre est une introduction à ses grandes questions : pourquoi un droit du travail dépendant ? Quel particularisme caractérise la théorie des sources de ce droit ? Comment s'affirment les droits fondamentaux et les libertés individuelles et collectives des salariés ? Le droit du travail protège-t-il l'emploi ? Les normes internationales et européennes jouent-elles un rôle moteur ? Présentant également les principaux mécanismes du droit du travail, cet ouvrage intéressera non seulement les étudiants en droit, mais les syndicalistes, les juristes d'entreprise et plus largement ceux que passionnent les interrogations sur le statut du travail dans la société.
Author: Philippe Auvergnon
Publisher: Primento
ISBN: 2802743759
Category : Law
Languages : fr
Pages : 368
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Les premières lois sociales apparaissent en Europe au 19e siècle à la suite de la révolution industrielle. Elles constituent alors une réponse ponctuelle à la misère des travailleurs. Elles résultent indéniablement de l’action ouvrière, mais aussi du souci des classes dirigeantes de maîtriser les classes laborieuses devenues dangereuses. L’invention du droit social, va contribuer au cours du 20e siècle à la disparition des « travailleurs pauvres ». En revanche, ce début de 21e siècle est marqué par leur augmentation dans un bon nombre de pays. Des personnes ayant une activité, généralement salariées, y ont un revenu familial inférieur au seuil de pauvreté et sont dans l’incapacité d’accéder à certains droits fondamentaux, alors même qu’existent des droits du travail et de la protection sociale substantiels, des réglementations, des statuts d’emploi, des salaires minima légaux et/ou conventionnels. Comment le droit social et les politiques publiques permettent-ils ou limitent-t-ils l’existence de « travailleurs pauvres » ? Intégrant l’éclairage d’autres disciplines et des points de vue internationaux, cet ouvrage réunit et croise les analyses de spécialistes reconnus de droit social de pays d’Europe mais aussi d’Afrique du sud, d’Australie, du Canada, des États-Unis et du Japon. Dans un contexte d’accentuation de la concurrence économique et sociale, d’individualisation des relations de travail, d’affaiblissement des organisations syndicales, cet ouvrage rappelle l’importance de normes de droit social protégeant réellement la qualité de la vie de tous les travailleurs. Il intéressera les responsables économiques et sociaux, les praticiens du droit social et les professeurs et chercheurs en droit social et en droit européen.
Author: Francis Hordern
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Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 244
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Author: Katherine Prior
Publisher: Bonneuil-les-Eaux [France] : Éditions Gamma ; Montréal : École active
ISBN: 9782890696433
Category : Employee rights
Languages : fr
Pages : 46
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Permet de se familiariser au concept de droit du travail. Des études de cas tirés de reportages encouragent le débat et la prise de conscience sur ce sujet d'actualité.
Author: Claire la Hovary
Publisher: Graduate Institute Publications
ISBN: 2940549052
Category : Law
Languages : fr
Pages : 360
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L’apparition du concept de droits fondamentaux au travail et sa consécration par la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi adoptée au sein de l’Organisation internationale du Travail en 1998 ont eu des conséquences sur la réglementation internationale du travail. Beaucoup y ont vu une tentative de l’OIT de mieux se positionner dans le contexte difficile de la mondialisation, tout en notant que cette initiative pourrait affaiblir le droit international du travail. Cet ouvrage propose une analyse approfondie du concept des droits et principes fondamentaux au travail, de la Déclaration de l’OIT qui l’a scellé, ainsi que de son contenu conventionnel. Il s’interroge en particulier sur le statut coutumier des droits fondamentaux au travail, sur la signification de la Déclaration de même que sur sa place au sein du droit international, en insistant tant sur son importance pour l’OIT que sur ses effets hors de l’OIT. Il s’en dégage que même si la Déclaration est indubitablement le reflet d’un contexte contemporain peu favorable à la réglementation du travail, elle constitue néanmoins une étape substantielle dans le travail de l’OIT pour promouvoir une paix universelle basée sur la justice sociale.
Author: Steve Gilson
Publisher:
ISBN: 9782807208247
Category :
Languages : fr
Pages : 854
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Author: Michel Miné
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212568959
Category :
Languages : fr
Pages : 865
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"Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Documenté, avec les principaux articles du Code du travail. Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six 'ordonnances Macron', leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables. En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite : de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'œuvre...) ; du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne – égalité de traitement, discrimination, harcèlements (sexuel, moral(, procédures d'alerte –, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ; des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises, nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT, restructuration des branches professionnelles...)." [Source : 4e de couv.]
Author: France. Service d'information du Gouvernement
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 35
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