Je suis harcelé(e) au travail 25 questions-réponses pour agir PDF Download
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Author: Carole About
Publisher: Primento
ISBN:
Category : Law
Languages : fr
Pages : 91
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Book Description
Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les clés aux salariés victimes d'actes de harcèlement pour sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. En France, près d’un salarié sur trois estime avoir fait l’objet de harcèlement sur son lieu de travail. Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les informations clés aux salariés victimes de ces comportements. Une première question : qu’est-ce que le harcèlement ? Il peut s’agir soit de harcèlement moral, soit de harcèlement sexuel. À ne pas confondre avec le stress, le burnout, la pénibilité..., notions proches et souvent liées à un harcèlement mais qui ne confèrent pas les mêmes droits contre l’employeur. Face aux situations de harcèlement, il existe un arsenal juridique permettant aux salariés de sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. Rédigé par une avocate intervenant en droit du travail, l’ouvrage leur explique comment y recourir pour se défendre : quand y a-t-il harcèlement ? Vers qui se tourner pour trouver de l’aide ? Quelles procédures engager ? Comment négocier un accord ? Quelles indemnités obtenir ? Guidé par une volonté de pragmatisme, l’auteur dispense ses conseils et adresses utiles avec clarté et concision, dans un style facilement accessible. L'ouvrage s'adresse aux salariés, à leur entourage, aux employeurs, aux syndicats, aux associations...
Author: Carole About
Publisher: Primento
ISBN:
Category : Law
Languages : fr
Pages : 91
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Book Description
Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les clés aux salariés victimes d'actes de harcèlement pour sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. En France, près d’un salarié sur trois estime avoir fait l’objet de harcèlement sur son lieu de travail. Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les informations clés aux salariés victimes de ces comportements. Une première question : qu’est-ce que le harcèlement ? Il peut s’agir soit de harcèlement moral, soit de harcèlement sexuel. À ne pas confondre avec le stress, le burnout, la pénibilité..., notions proches et souvent liées à un harcèlement mais qui ne confèrent pas les mêmes droits contre l’employeur. Face aux situations de harcèlement, il existe un arsenal juridique permettant aux salariés de sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. Rédigé par une avocate intervenant en droit du travail, l’ouvrage leur explique comment y recourir pour se défendre : quand y a-t-il harcèlement ? Vers qui se tourner pour trouver de l’aide ? Quelles procédures engager ? Comment négocier un accord ? Quelles indemnités obtenir ? Guidé par une volonté de pragmatisme, l’auteur dispense ses conseils et adresses utiles avec clarté et concision, dans un style facilement accessible. L'ouvrage s'adresse aux salariés, à leur entourage, aux employeurs, aux syndicats, aux associations...
Author: Christian Stock
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 160
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Author: Christian Stock (Dr)
Publisher: Ecolibris
ISBN: 9782875152459
Category :
Languages : fr
Pages : 160
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Book Description
Propos désobligeants, remarques insidieuses, critiques répétées, humour déplacé, insultes parfois : aujourd'hui dans le monde du travail, les cas d'intimidation et de harcèlement ne sont malheureusement pas rares. La globalisation, la recherche effrénée de performance et de résultats, la crise économique, les luttes internes pour la conservation de son emploi ou la seule perversité isolée d'un chef ou d'un collègue les causes sont multiples et les effets dévastateurs. . Qu'est-ce que le harcèlement moral au travail ? Comment reconnaître les actes d'intimidation ? Etes-vous concerné ? Et d'ailleurs, pourquoi vous ? Comment lutter individuellement contre ce fléau devenu ordinaire ? Aujourd'hui, trois salariés sur dix ont le sentiment d'avoir déjà été l'objet de harcèlement moral sur leur lieu de travail, c'est-à-dire d'avoir été l'objet de conduites abusives. Celles-ci se sont manifestées par des comportements, des paroles, des actes, des gestes ou des écrits répétés, et ont porté atteinte à leur personnalité, à leur dignité ou à leur intégrité physique et psychologique, mettant en péril leur emploi ou dégradant le climat social. En outre, plus du tiers des salariés français (37%) disent avoir été témoins du harcèlement moral d'un collègue. Il faut donc conclure que cette pratique est aujourd'hui extrêmement répandue. Ce Mini Guide décortique les mécanismes du harcèlement au travail. Il vous apprend à reconnaître toutes les formes d'intimidation à un stade précoce et à prendre des contre-mesures. Pour ne plus être le bouc émissaire de service, il vous propose de découvrir :- quels sont les traits de la personnalité du harceleur,- quels sont vos facteurs internes de «victime»,- quels types d'attaques peuvent être portées contre vous, et comment y parer. S'appuyant sur son expérience clinique, le Dr Stock vous propose de vous auto-diagnostiquer et de mettre en oeuvre ses nombreux conseils afin de réduire le stress, rétablir une stabilité émotionnelle et développer une conscience de soi aiguisée. Vous parviendrez ainsi à surmonter un climat hostile et à contrer ces patrons et ces collègues qui sont devenus une souffrance pour vous. Un livre indispensable pour lutter contre la violence psychologique au quotidien. A propos de l'auteur Médecin chef d'une clinique de réadaptation psychosomatique, le Dr Christian Stock est également psychothérapeute et dirige un cabinet privé. Un livre publié par Ixelles
Author: Québec (Province). Commission des normes du travail
Publisher:
ISBN: 9782550578031
Category :
Languages : fr
Pages : 28
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Book Description
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738172245
Category :
Languages : en
Pages : 264
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Author: Binette, Nicole
Publisher: [Montréal] : Éditions de l'Homme
ISBN: 9782761920506
Category : Harassment in the workplace
Languages : fr
Pages : 230
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Author: Québec (Province). Ministère du travail
Publisher: [Québec] : Travail Québec
ISBN: 9782550404644
Category : Harassment
Languages : fr
Pages : 77
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Author:
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296178030
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 213
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Au sommaire de ce numéro : Harcèlement et violence au travail : analyse des faits, points de vue de médecins et de juristes (Rogerat, Grenier-Pezé, Bardot, Cru, Bouaziz). Quel féminisme aujourd'hui ? (Thomas Lancelot-Viannais). Féminisation d'une profession : signe d'une baisse de prestige ? (Cacouault-Bitaud) Carrières féminines : contingence ou projet ? (Testenoire). Travail de nuit des femmes (collectif).
Author: Québec (Province). Commission des normes du travail
Publisher: [Québec] : Commission des normes du travail
ISBN: 9782550421757
Category :
Languages : fr
Pages : 15
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Author: Marie-France Hirigoyen
Publisher:
ISBN: 9782130794868
Category :
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter\U+2026\ Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management. Que sait-on aujourd\U+2019\hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et ses conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l\U+2019\étranger, cet ouvrage fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.
