Ideas Para Profesionales Que Piensan PDF Download
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Author: Edward de Bono
Publisher: Planeta Publishing
ISBN: 9786077471707
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
Hace ya algún tiempo que Edward De Bono dio origen al famoso concepto de «pensamiento lateral», un concepto que ha merecido el reconocimiento oficial del Oxford English Dictionary. Tanto la necesidad del pensamiento lateral como los instrumentos de dicho pensamiento se basan firmemente en la lógica de la percepción, que es muy distinta de la lógica aristotélica y de la lógica usual. La lógica de la percepción es la lógica de los sistemas de información autoorganizados que Edward De Bono viene describiendo desde 1969. Esta lógica tiene múltiples aplicaciones en la vida diaria y en muy variados ámbitos, pero el mundo de los negocios ha sido el que más se ha preocupado por ella. Y no sin razón, ya que, como observa el propio De Bono, aquél está probablemente más interesado que cualquier otro sector de la sociedad en el pensamiento que se refiere a lograr la realización de las cosas (en contraste con la descripción y el análisis). De ahí que los contenidos de este libro tengan una cierta inclinación hacia los temas empresariales. Sea como fuere, estas ideas están expuestas en términos generales, hasta el punto de que cualquier lector puede utilizar los hábitos y técnicas de pensamiento que aquí se describen. En este libro, Edward De Bono nos invita, entre otras cosas, a encontrar un poco de tiempo para poder pensar, hallar alternativas válidas al razonamiento lógico discursivo y buscar soluciones mediante los «atajos» del pensamiento cuando el «camino recto» ya no da más de sí.
Author: Edward de Bono
Publisher: Planeta Publishing
ISBN: 9786077471707
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 0
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Hace ya algún tiempo que Edward De Bono dio origen al famoso concepto de «pensamiento lateral», un concepto que ha merecido el reconocimiento oficial del Oxford English Dictionary. Tanto la necesidad del pensamiento lateral como los instrumentos de dicho pensamiento se basan firmemente en la lógica de la percepción, que es muy distinta de la lógica aristotélica y de la lógica usual. La lógica de la percepción es la lógica de los sistemas de información autoorganizados que Edward De Bono viene describiendo desde 1969. Esta lógica tiene múltiples aplicaciones en la vida diaria y en muy variados ámbitos, pero el mundo de los negocios ha sido el que más se ha preocupado por ella. Y no sin razón, ya que, como observa el propio De Bono, aquél está probablemente más interesado que cualquier otro sector de la sociedad en el pensamiento que se refiere a lograr la realización de las cosas (en contraste con la descripción y el análisis). De ahí que los contenidos de este libro tengan una cierta inclinación hacia los temas empresariales. Sea como fuere, estas ideas están expuestas en términos generales, hasta el punto de que cualquier lector puede utilizar los hábitos y técnicas de pensamiento que aquí se describen. En este libro, Edward De Bono nos invita, entre otras cosas, a encontrar un poco de tiempo para poder pensar, hallar alternativas válidas al razonamiento lógico discursivo y buscar soluciones mediante los «atajos» del pensamiento cuando el «camino recto» ya no da más de sí.
Author: Edward De Bono
Publisher:
ISBN: 9788475096032
Category : Lateral thinking
Languages : es
Pages : 420
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Book Description
Muchas personas en el mundo de la educacion creen que toda la actividad del pensamiento tiene una gran dependencia respecto del campo o "dominio" particular. De modo que existe el pensamiento sobre historia, el pensamiento sobre fisica y el pensamiento sobre los negocios. Las personas que sostienen este punto de vista piensan que lo que se puede aprender no son las "habilidades del pensamiento" como tales, sino unicamente la utilizacion practica del idioma del pensamiento que se ha desarrollado dentro de un campo determinado... A mi me resulta claro que las habilidades del pensamiento tales como el uso de la provocacion y el movimiento en el pensamiento lateral pueden aplicarse a cualquier campo. No existe un tipo de ingrediente diferente cuando abordamos la historia. Estoy seguro de que hay muchas habilidades generales mas de las que suponemos. En esta area, del desarrollo de las habilidades del pensamiento, siento que hay mucho que descubrir y mucho por hacer.
Author: Edward De Bono
Publisher:
ISBN: 9788449325137
Category : Education
Languages : es
Pages : 304
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En su nuevo y sugerente libro, Eduard de Bono, el gurú del «pensamiento lateral», examina por qué nuestra actual manera de pensar no es lo suficientemente buena y qué podemos hacer para cambiarla. De Bono argumenta que mientras nuestros métodos de pensamiento actuales nos sirven cuando se aplican a determinadas áreas como ciencia y tecnología, cuando intentamos resolver otras, menos científicas, como el cambio climático o la guerra no logramos ningún progreso. Examinando la forma en que pensamos desde una perspectiva histórica, de Bono nos revela que si logramos conseguir pensar de manera correcta, resolveremos los problemas más fácilmente. Edward de Bono nos estimulará a realizar un cambio en nuestra manera de pensar con un libro lleno de nuevas ideas para demostrarnos la fortaleza que otorga la habilidad para pensar de manera diferente.
Author: Edwar de Bono
Publisher: Planeta Publishing
ISBN: 9786079377571
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 0
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Una guía para pensar mejor, utilizada por millones de personas en todo el mundo, para los lectores del siglo XXI. No hay nada más triste ni existe mayor despilfarro que una sala llena de personas inteligentes con buenos sueldos esperando una oportunidad para atacar las conclusiones del orador. Gracias al método expuesto en este libro, la inteligencia, la experiencia y la información se convierten en protagonistas y los egos desaparecen de los procesos de toma de decisiones. Desde hace años, el concepto del pensamiento paralelo acuñado por Edward de Bono se ha instalado en los comités ejecutivos y las reuniones directivas en todo el mundo: desde ejecutivos sénior de grandes empresas como Siemens, NTT o Prudential hasta gobiernos y estructuras administrativas. Durante más de dos mil años nos hemos conformado con discusiones poco o nada constructivas.
Author: Rais Busom
Publisher: LID Editorial
ISBN: 8418648384
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 148
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El pensamiento crítico se encuentra entre las tres habilidades más demandadas hoy por las organizaciones y será clave en el futuro laboral. Esta competencia nos da elementos de juicio para tomar decisiones más efectivas, tener criterio propio para analizar y valorar las cosas, resolver problemas, generar ideas disruptivas y mantener una actitud de mejora continua y favorable al cambio, habilidades imprescindibles para nuestra vida personal y profesional. Tú puedes aprender a pensar como un gurú con este libro. Conocerás los métodos que funcionan y las 10 fuerzas del pensamiento crítico necesarias no solo para el razonamiento efectivo o la toma correcta de decisiones sino para la transformación de personas o de organizaciones. Estas fuerzas del cambio son: 1) reflexionar; 2) emprender; 3) dudar; 4) criticar; 5) dialogar; 6) razonar; 7) comprender; 8) sentir; 9) innovar; y 10) actuar. Este libro te ayudará a responder las preguntas clave en cada momento: ¿Cuál es el propósito? ¿Qué método debo utilizar? ¿Cómo ser más creativo? ¿Cómo verificar los argumentos? ¿Qué es lo correcto? ¿Cómo ser mejor? Aprende a pensar como un gurú te abrirá las puertas al mundo del pensamiento crítico de una manera sencilla y amena. Leerlo te ayudará a ser más libre y a tomar buenas decisiones.
Author: Andreas Riel
Publisher: Springer
ISBN: 3642156665
Category : Computers
Languages : en
Pages : 316
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A typical characterization of EuroSPI is reflected in a statement made by a c- pany: “. . . the biggest value of EuroSPI lies in its function as a European knowledge and experience exchange mechanism for SPI and innovation. ” Since its beginning in 1994 in Dublin, the EuroSPI initiative has outlined that there is not a single silver bullet to solve SPI issues, but that you need to understand a c- bination of different SPI methods and approaches to achieve concrete benefits. The- fore each proceedings volume covers a variety of different topics, and at the conf- ence we discuss potential synergies and the combined use of such methods and - proaches. These proceedings contain selected research papers for five topics: Section I: SPI Tools Section II: SPI Methods Section III: SPI in SMEs Section IV: Economic Aspects of SPI Section V: The Future of SPI Section I presents studies on SPI tools. The authors provide an insight into new tools which can be used for SPI. Willem Bekkers et al. present a new assessment method and tool for software product management. Ismael Edrei-Espinosa-Curiel et al. illustrate a graphical approach to support the teaching of SPI. Paul Clarke and coworkers deal with an analysis and a tool to help real adoption of standards like ISO 12207 and they focus on SPI implementation and practices. Esparanca Amengual et al. present a new team-based assessment method and tool.
Author: Edward De Bono
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788449321306
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 200
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La Nueva Biblioteca Edward de Bono recoge los títulos del prestigioso psicólogo que Ediciones Paidós viene publicando desde la década de los años 90. Con nuevos diseños actualizados y ediciones cuidadas, la Nueva Biblioteca Edward de Bono incorpora los best sellers y las novedades editoriales. La Nueva Biblioteca Edward de Bono se inició con la publicación de: Creatividad. 62 ejercicios para desarrollar la mente, novedad editorial, y la recuperación de Seis sombreros para pensar. Edward de Bono, el creador del pensamiento lateral, se propone en esta obra describir dicho proceso mental. Para ello se sirve del enfoque lateral y a través de fascinantes ejemplos visuales esboza la naturaleza del pensamiento lateral. El pensamiento lateral es un modo de razonamiento imaginativo y anárquico, en el cual se dan ideas nuevas, que además pueden ser sólidas y efectivas. Contrasta, por tanto, con el pensamiento vertical: lógico y falto de creatividad. Este libro innovador y sugestivo es el fruto de un espíritu incansable dedicado a la investigación que demuestra en cada una de sus páginas que piensa por sí mismo.
Author: Edward De Bono
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 8449329450
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 320
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En "El pensamiento lateral: Manual de creatividad", Edward de Bono, autor de otras obras como Seis sombreros para pensar o Creatividad, nos enseña que cuando uno sabe lo que quiere, pero no sabe cómo conseguirlo, tiene un problema cuya solución requiere el "pensamiento lateral". Edward De Bono es el fundador y dir ector del Cognitive Research Trust y del Centre for the pranational Independent Thinking Organization, ha escrito una treintena de libros y ha dirigido dos series de televisión. Es un prolífico escritor, psicólogo, entrenador e instructor en el tema del pensamiento y la creatividad y es el padre del concepto "pensamiento lateral", que es la habilidad adquirida para hacer que el pensamiento escape a la rigidez y se convierta en creativo. Edward de Bono lleva más de treinta años impartiendo cursos formativos para empresas, instituciones y universidades. El pensamiento lateral es un pensamiento creativo que en el fondo es una manera diferente de usar el cerebro sin utilizar la lógica, aunque ello pueda parecer irracional. Pero las posibilidades del hombre no terminan ahí: ¡son tantos los que han pasado a la historia precisamente por usar otro tipo de pensamiento, otras categorías distintas! El pensamiento lógico, la lógica, es unidireccional, sigue el camino que ella misma se traza; el pensamiento lateral cuenta con infinitas maneras de llegar a una solución, porque llega a ella por caminos distintos a los del pensamiento lógico. El pensamiento lateral es un pensamiento creativo, es una forma de escapar de las ideas fijas que atan las alas de la creación. Sin comparar uno con otro estos dos pensamientos, sin decir cuál de ellos es el mejor, es necesario reconocer que ambos son igualmente necesarios: el pensamiento lateral, creativo, es para crear ideas; el pensamiento lógico es para desarrollarlas, seleccionarlas y usarlas.
Author: Juan Prego
Publisher: Plataforma
ISBN: 8415750021
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 158
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¿Qué diferencia a un genio de una persona corriente? La persona corriente puede poseer cierto grado de Ingenio, La capacidad de generar ideas e invenciones con prontitud y ¿Qué diferencia a un genio de una persona corriente? La persona corriente puede poseer cierto grado de Ingenio, La capacidad de generar ideas e invenciones con prontitud y facilidad. Pero el Genio es capaz de generar cosas originales que son realmente admirables una y otra vez. Alternando teoría y práctica, reflexión y acción, Piensa como un genio es un extraordinario recorrido por la vida, las ideas y los inventos de algunos de los Genios más notables de la humanidad, poniendo de relieve enseñanzas que pueden sernos útiles para nuestras empresas y nuestras vidas.
Author: Dan Cockerell
Publisher: Morgan James Publishing
ISBN: 1631958089
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 212
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Que Tal la Cultura en Tu Reino explica cómo liderarse a sí mismo y a un equipo/organización mediante historias de relevancia y ejemplos prácticos de la trayectoria a través del liderazgo que Dan Cockerell llevó en Disney durante 26 años. Dan Cockerell comenzó su trayectoria en Disney como asistente de estacionamiento. Durante los siguientes 26 años, y tras 19 empleos diferentes, se convirtió en el vicepresidente del parque temático más grande del mundo: El Parque del Reino de la Magia. Durante su carrera en Disney, Dan aprendió muchas lecciones de vida y liderazgo, enseñanzas que comparte en Que Tal la Cultura en Tu Reino. En sus páginas, Dan explica cómo liderarse a sí mismo y cómo liderar un equipo y una organización haciendo uso de historias relevantes y ejemplos prácticos de su viaje de 26 años a través de su liderazgo en Disney. Que Tal la Cultura en Tu Reino ayuda a preparar líderes de equipo al enseñarles cómo: Rodearse de las personas adecuadas Construir relaciones de confianza Establecer expectativas claras Y proporcionar retroalimentación periódica, positiva y crítica.
