El gobierno corporativo español en el Índice de Competitividad Global PDF Download
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Author: Pablo Hafner
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 75
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Author: Pablo Hafner
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 75
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Author: Lolita E. Vargas de León
Publisher:
ISBN:
Category : Corporate governance
Languages : es
Pages : 234
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El principal objetivo de este proyecto de investigación es el desarrollo de un grupo de principios básicos de gobierno corporativo de aplicación para las pequeńas y medianas empresas (PyME) manufactureras operando en Puerto Rico, como estrategia para mejorar su competitividad en el mercado internacional La literatura existente disponible no provee información acerca de las necesidades específicas para el mejoramiento en el desempeño y la competitividad para la industria local con proyección al mercado internacional. El grupo de principios desarrollados a través de esta investigación se propone entonces como un mecanismo de apoyo para el logro y mantenimiento de un nivel de competitividad aprobado para las PyME locales al momento de interactuar dentro de los mercados internacionales, especialmente frente a tres de sus principales competidores: Singapur, China y Republica Dominicana.
Author: Elena F.. Pérez Carrillo
Publisher: Elena Fátima Pérez Carrillo
ISBN: 8497686357
Category : Corporate governance
Languages : es
Pages : 3
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Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas Buen gobierno corporativo o corporate governance Responsabilidad social corporativa.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264162704
Category :
Languages : en
Pages : 110
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In this report to the OECD, the Business Sector Advisory Group on Corporate Governance presents the perspectives that it believes should guide public policies related to corporate governance, suggests areas for private sector voluntary action and recommends further actions for the OECD.
Author: Guzmán Vásquez
Publisher: Editorial CESA
ISBN: 9588988020
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 196
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La revelación de información y la transparencia corporativa reducen las asimetrías de información entre los emisores y los demás actores en los mercados de capitales. Por lo tanto, estas prácticas facilitan el funcionamiento de estos mercados, permiten una asignación más eficiente de los recursos en los proyectos de mayor generación de valor, favorecen la construcción de confianza con los inversionistas, así como la reducción de los costos de financiación de las empresas, la financiación de oportunidades de crecimiento rentables y, en última instancia, la creación de riqueza para los accionistas en particular, y para los diferentes grupos de interés alrededor de la empresa y la sociedad en general. En este documento se discuten los argumentos teóricos y la evidencia empírica que soportan tales afirmaciones, buscando con ello una mayor comprensión acerca de la importancia que conlleva implementar buenas prácticas de gobierno que permitan reducir la opacidad de las empresas. Sin embargo, el valor fundamental de esta publicación consiste en centrar la atención en lo que es aconsejable revelar. Las empresas que buscan mayor transparencia frente a sus potenciales inversionistas y grupos de interés concuerdan en la necesidad y las bondades de hacerlo, pero en ocasiones no tienen claro qué tipo de información es conveniente comunicar, cuáles documentos serán mayormente valorados por sus contrapartes, y lo que esperan encontrar en ellos. Esta iniciativa es válida y pertinente si se tiene en cuenta que los organismos multilaterales y los lineamientos de buen gobierno ofrecidos en el ámbito internacional destacan de manera recurrente la revelación de inlormación y la transparencia como parte de las buenas prácticas que las empresas deben implementar para fortalecer sus sistemas de gobierno. Además, subrayan la importancia de revelar información material.
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Category :
Languages : es
Pages : 210
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El objetivo de este trabajo es analizar el efecto que tienen las políticas de gobierno corporativo y la divulgación voluntaria de información llevadas a cabo por los directivos de las empresas en la rentabilidad empresarial. Para analizar la relación existente entre la estructura de los consejos de administración, el modo de presentación del resultado y la rentabilidad empresarial se utiliza una muestra de 237 empresas (1422 observaciones) pertenecientes al indicador S&P 500 en el periodo de tiempo 2004-2009. El nivel de cultura de gobierno corporativo es medido por un nuevo indicador compuesto por cinco variables intrínsecas de los consejos (el tamaño del consejo, el número de consejeros independientes, la dualidad, el número de reuniones y la retribución del mismo). El resultado global se ha comprobado como la medida más adecuada para medir la rentabilidad empresarial frente al ROA, ROE o resultado neto también utilizado en esta investigación. Para medir la transparencia, se han valorado las diferentes formas de presentación del resultado global. La metodología empleada es la construcción de diferentes modelos de regresión lineal para analizar el impacto que las variables del gobierno corporativo y la transparencia tienen en la rentabilidad de las empresas. Los resultados muestran que las empresas con un alto nivel de cultura de gobierno corporativo junto con una mayor transparencia informativa impactan positivamente en la rentabilidad empresarial. Los factores que explican esta relación con la rentabilidad empresarial son: de manera positiva, el porcentaje de consejeros independientes y negativa, el número de reuniones. Las principales contribuciones de este trabajo son, en primer lugar, que unas buenas políticas de gobierno corporativo, una mayor transparencia informativa y la obtención de mejores resultados empresariales logran el objetivo último de las empresas, es decir, la creación de valor y en segundo lugar, que de manera novedosa en el área del gobierno corporativo se utiliza el resultado global, tanto como de medida de rentabilidad empresarial como de revelación voluntaria de información.
Author: John W. Rosso
Publisher: Editorial de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - UPTC
ISBN: 9586603083
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 147
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Este trabajo compila el resultado de cinco proyectos de investigación sobre gobierno Corporativo, en cada una de estas investigaciones se abordan temas relevantes, desde la fundamentación del Gobierno Corporativo hasta su impacto sobre las decisiones empresariales. el primer capítulo presenta las bases conceptuales para la comprensión del tema e ideas para la elaboración de los Códigos de Buen Gobierno. El segundo capítulo hace una reflexión académica sobre la importancia de una adecuada aproximación metodológica a los proyectos de investigación para evitar errores de procedimiento y asegurar así resultados que se ajusten a la realidad de las prácticas empresariales. En el tercer capítulo, se establece el impacto que la adopción de prácticas de Gobierno corporativo en Colombia ha tenido sobre la generación de valor empresaria. El cuarto capítulo lleva a cabo un análisis de los determinantes y el nivel de cumplimiento en la adopción de códigos de buen gobierno en Colombia. Finalmente, el capítulo quinto presenta los resultados de un estudio empírico sobre el Gobierno Corporativo y su incidencia en las políticas de pago de dividendos en Latinoamérica. Este texto se constituye en una herramienta clave para los académicos en sus actividades de investigación, así como apoyo en los cursos de pregrado y posgrado; de la misma forma, es un referente de consulta para los ejecutivos empresariales interesados en generar valor para sus empresas a través de prácticas de Gobierno Corporativo.
Author: Guzmán, Alexander
Publisher: Editorial CESA
ISBN: 9588722136
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages :
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El concepto de gobierno corporativo tiende a asociarse comúnmente con una temática pertinente sólo para las grandes empresas. Por lo anterior, el objetivo principal de este libro es sustentar que las buenas prácticas en los negocios son aplicables y beneficiosas no sólo para ese tipo de empresas, sino que son por lo menos igualmente valiosas para sociedades cerradas y de familia. Puesto que esta obra está dirigida al público en general, y aunque su contenido tiene en cuenta la estructura teórica desarrollada a partir de la investigación en gobierno corporativo, el lenguaje utilizado se enmarca en el contexto empresarial constituyéndose en una herramienta útil para los empresarios, a quienes invita a la reflexión acerca de la importancia que representa el gobierno corporativo para todas las empresas. Los diferentes capítulos abordan el papel de la junta directiva, las asambleas de accionistas, la revelación de la información, el control de la gestión y las particularidades de las estructuras de gobierno en empresas de familia.
Author: Peter K. Cornelius
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 9780195347586
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 532
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This volume is a timely and insightful exploration into the issues of corporate governance and the impact of corporate governance practices on investments in developing countries. Sponsored by the World Economic Forum, INSEAD, and Wharton, this book collects original essays from senior researchers at the worlds top academic institutions as well as from key policymakers and business leaders, It analyzes global aspects of governance in relation to such issues as corporate performance, privatization, venture capitalism, and workers. With global financial markets having become more integrated, the book pays particular attention to the role of corporate governance in emerging-market economies and international capital flows. Rich in facts and ideas, Corporate Governance and Capital Flows in a Global Economy is a must read for anyone interested in financial crises international risk management, and global competitiveness.
Author: Guzmán Vásquez, Alexánder
Publisher: Editorial CESA
ISBN: 9588722942
Category : Business & Economics
Languages : es
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Las juntas directivas ocupan un lugar central en la estructura de gobierno corporativo de las grandes empresas en el mundo, y esto puede entenderse fácilmente al considerar las funciones que tiene a cargo. En representación de los accionistas, las juntas asesoran y supervisan a la alta gerencia; aprueban presupuestos anuales; formulan políticas de nombramiento, remuneración, evaluación y destitución de aquellos que conforman el equipo de alta gerencia; entre otras funciones. Este libro ofrece un análisis de las principales discusiones teóricas y empíricas en el ámbito nacional e internacional, y a la vez, un análisis del contexto legal y autorregulatorio de las juntas directivas en Colombia.
