Author: Federico Maria Putaturo Donati
Publisher:
ISBN: 9788834855652
Category : Law
Languages : it
Pages : 272
Book Description
Flessibilità oraria e lavoro subordinato
Author: Federico Maria Putaturo Donati
Publisher:
ISBN: 9788834855652
Category : Law
Languages : it
Pages : 272
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788834855652
Category : Law
Languages : it
Pages : 272
Book Description
L'evoluzione dell'orario di lavoro tra riduzioni e flessibilità
Author: Stefano Faillace
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 196
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 196
Book Description
Flessibilità nel lavoro subordinato
Author: Alfredo Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821740331
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 415
Book Description
Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il libro analizza puntualmente le singole tipologie contrattuali flessibili ad orario modulato o ridotto di natura subordinata modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati l’apprendistato, il part-time, il contratto a tempo determinato, il lavoro intermittente e la somministrazione, i contratti di inserimento e le assunzioni di personale femminile e di ultracinquantenni.
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821740331
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 415
Book Description
Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il libro analizza puntualmente le singole tipologie contrattuali flessibili ad orario modulato o ridotto di natura subordinata modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati l’apprendistato, il part-time, il contratto a tempo determinato, il lavoro intermittente e la somministrazione, i contratti di inserimento e le assunzioni di personale femminile e di ultracinquantenni.
Lavoro pubblico e flessibilità
Author: Ubaldo Poti
Publisher: Rubbettino Editore
ISBN: 9788849803228
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 222
Book Description
Flessibilità organizzativa del lavoro nella pubblica amministrazione. Contratto a termine, contratti formativi, part-time, lavoro interinale, collaborazioni coordinate e continuative, telelavoro. Esperienze di forme flessibili di lavoro nella pubblica amministrazione.
Publisher: Rubbettino Editore
ISBN: 9788849803228
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 222
Book Description
Flessibilità organizzativa del lavoro nella pubblica amministrazione. Contratto a termine, contratti formativi, part-time, lavoro interinale, collaborazioni coordinate e continuative, telelavoro. Esperienze di forme flessibili di lavoro nella pubblica amministrazione.
La flessibilità nel rapporto di lavoro subordinato
Author: Centro Studi Normativa del Lavoro Seac
Publisher:
ISBN: 9788868249250
Category : Law
Languages : it
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788868249250
Category : Law
Languages : it
Pages :
Book Description
Tempo di lavoro e flessibilità dell'orario
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 179
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 179
Book Description
Flessibilità nel lavoro autonomo
Author: Alfredo Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821740005
Category : Law
Languages : it
Pages : 295
Book Description
Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume esamina attentamente le tipologie contrattuali flessibili di natura autonoma o parasubordinata disciplinati o modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati i contratti riguardanti il lavoro a progetto, le altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo, il contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro , il lavoro accessorio rivisitato. L’introduzione di limiti minimi ai compensi, la comparsa di requisiti oggettivi per la validità della partita iva, sono elementi che dovranno essere attentamente valutati dai committenti nell’instaurazione di corretti rapporti di lavoro.
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821740005
Category : Law
Languages : it
Pages : 295
Book Description
Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume esamina attentamente le tipologie contrattuali flessibili di natura autonoma o parasubordinata disciplinati o modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati i contratti riguardanti il lavoro a progetto, le altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo, il contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro , il lavoro accessorio rivisitato. L’introduzione di limiti minimi ai compensi, la comparsa di requisiti oggettivi per la validità della partita iva, sono elementi che dovranno essere attentamente valutati dai committenti nell’instaurazione di corretti rapporti di lavoro.
Orario e tempi di lavoro
Author: M. Goffredo - V. Meleca
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821732894
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 322
Book Description
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821732894
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 322
Book Description
Studio sulla flessibilità funzionale dell'orario di lavoro
Author: Maria Del Frate
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 0
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 0
Book Description
La Flessibilità Del Mercato Del Lavoro Nel Periodo 1995-96
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor market
Languages : en
Pages : 116
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor market
Languages : en
Pages : 116
Book Description