Un milieu de travail sans harcèlement psychologique, c'est l'affaire de tous PDF Download
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Author: Québec (Province). Commission des normes du travail. Direction du secrétariat et de la recherche
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 11
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Book Description
Author: Québec (Province). Commission des normes du travail. Direction du secrétariat et de la recherche
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 11
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Book Description
Author: Québec (Province). Commission des normes du travail
Publisher: [Québec] : Commission des normes du travail
ISBN: 9782550422495
Category :
Languages : fr
Pages : 11
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Author: Québec (Province). Commission des normes du travail. Direction du secrétariat et de la recherche
Publisher:
ISBN: 9782550528166
Category :
Languages : fr
Pages : 11
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Book Description
Author: Québec (Province). Commission des normes du travail
Publisher: [Québec] : Commission des normes du travail
ISBN: 9782550424956
Category :
Languages : fr
Pages : 15
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Book Description
Author: Québec (Province). Commission des normes du travail
Publisher: [Québec] : Commission des normes du travail
ISBN: 9782550421757
Category :
Languages : fr
Pages : 15
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Book Description
Author: Charles Caza
Publisher:
ISBN: 9782896895335
Category : Harassment
Languages : fr
Pages : 246
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Book Description
Author: Gabriella Wennubst
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212086733
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 234
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Book Description
Du mal-être au harcèlement, que faire face au mobbing ? Entre 3,5 et 7,5% des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ? L'auteur le définit comme une répétition d'actes hostiles par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d'un cercle de relations données, voire à la neutraliser par une communication non éthique et un report de responsabilité sur la victime. Abordant autant les aspects pratiques que légaux, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions que soulève ce type de comportement : qui est victime de harcèlement moral et, dans sa forme particulière, de mobbing ? Mais qu'est-ce donc exactement que le mobbing ? Que faire ? Que dit le droit ? Etc. Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destiné aussi bien aux employeurs et aux salariés qu'aux "mobbeurs" eux-mêmes...
Author: Provencher, Jacques
Publisher: Cowansville, Québec : Éditions Yvon Blais
ISBN: 9782894517437
Category : Employee rules
Languages : fr
Pages : 315
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Book Description
Author: Kathryn English
Publisher:
ISBN:
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 328
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Book Description
The Human Rights Handbook is an essential guide to human rights, the structures that uphold them and their implementation. This is a text designed to be used practically. Informative and readable, The Human Rights Handbook is aimed at non-governmental organisations working within local communities. It is also vital to all law and public libraries.
Author: Mohammed Berriane
Publisher: Routledge
ISBN: 1317215303
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 232
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Book Description
Over the 20th century, Morocco has become one of the world’s major emigration countries. But since 2000, growing immigration and settlement of migrants from sub-Saharan Africa, the Middle East, and Europe confronts Morocco with an entirely new set of social, cultural, political and legal issues. This book explores how continued emigration and increasing immigration is transforming contemporary Moroccan society, with a particular emphasis on the way the Moroccan state is dealing with shifting migratory realities. The authors of this collective volume embark on a dialogue between theory and empirical research, showcasing how contemporary migration theories help understanding recent trends in Moroccan migration, and, vice-versa, how the specific Moroccan case enriches migration theory. This perspective helps to overcome the still predominant Western-centric research view that artificially divide the world into ‘receiving’ and ‘sending’ countries and largely disregards the dynamics of and experiences with migration in countries in the Global South. This book was previously published as a special issue of The Journal of North African Studies.
