La prise de décision PDF Download
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Author: Michel Ghertman
Publisher: FeniXX
ISBN: 2705956093
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 418
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Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: Michel Ghertman
Publisher: FeniXX
ISBN: 2705956093
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 418
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 708
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Book Description
L'ECONOMIE A GENERALEMENT CONSIDERE L'ENTREPRISE COMME UNE BOITE NOIRE, UN BLOC MONOLITHIQUE ET OPAQUE. LA THEORIE DE LA FIRME DANS L'ECONOMIE CLASSIQUE NE S'EST GUERE PENCHEE SUR LES FONCTIONNEMENTS ET STRUCTURES INTERNES, SUR LA MANIERE DONT SE FORGE LA NORME D'EFFICACITE OU DE PERFORMANCE. AU NIVEAU MACROECONOMIQUE, L'ENTREPRISE SE RESUME A UNE FORME D'ORGANISATION SPECIFIQUE UTILISANT DES INPUTS DONT DES AGENTS SERVANT A PRODUIRE ET A VENDRE SUR UN MARCHE. CEPENDANT, CES AGENTS APPELES AUSSI "RESSOURCES HUMAINES" SONT CAPABLES DE FAIRE LA DIFFERENCE SUR LES RESULTATS A OBTENIR. NOTRE BUT EST DE COMPRENDRE CETTE DISPARITE DANS L'ORGANISATION DES ENTREPRISES ET COMMENT SONT UTILISEES CES RESSOURCES POUR BATIR LES POLITIQUES GENERALES. COMMENT CERTAINS INDIVIDUS ARRIVENT PAR LEUR PRISE DE DECISION A MOTIVER LES AUTRES ET A OBTENIR DES RESULTATS PERFORMANTS. SI LE PROBLEME DE PRODUCTIVITE EST UN PROBLEME D'ORGANISATION, DONC DE MANAGEMENT, DONC DE MANAGERS, ALORS COMMENT METTRE EN PLACE UNE ORGANISATION EFFICACE PERMETTANT D'OBTENIR A LA FOIS DES RESULTATS AVEC DES AGENTS SATISFAITS ET MOTIVES? L'APPROCHE DES MOTIVATIONS DANS L'ENTREPRISE NOUS FERA AUSSI REVOIR LE CLIVAGE MICRO-MACROECONOMOQIE EN MONTRANT QUE L'ORGANISATION PEUT ETRE UN POINT DE DEPART ANALYTIQUE, MODIFIANT EVENTUELLEMENT LA QUESTION DES CHOIX ECONOMIQUES.
Author: Maurice Boisvert
Publisher:
ISBN: 9782708106680
Category : Management
Languages : fr
Pages : 169
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Author: BALANTZIAN Gérard
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2746295067
Category :
Languages : en
Pages : 370
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Book Description
Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.
Author: Evelyne Lagrange
Publisher: BRILL
ISBN: 9004479996
Category : Law
Languages : en
Pages : 622
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L'institutionnalisation et l'organisation d'un ordre juridique sur un mode représentatif impliquent un processus de différenciation fonctionnelle entre représentés et représentants permettant la réduction de la multiplicité à l'unité. La personne morale apparaît comme le terme réunificateur de tout système representative. Dans l'ordre international, ce processus est perturbé par la présence, dans les organs intergouvernementaux, de représentants d'Etat qui sont autant d'organes des Etats membres, présence prolongée par le consentement aux actes adoptés en leur sein. Quel en est donc le sujet d'imputation : l'organisation ou ses membres ? Une théorie de l'acte doit être développée au coeur de la théorie de l'organe pour démontrer que l'organisation internationale est la personnification juridique d'une collectivité d'Etats dotée d'un système représentatif, et n'est que cela. La qualité de partie à un traité constitutif et de membre d'une organisation internationale ne prive l'Etat d'aucun des attributs de la souveraineté dans l'ordre international. Au contraire, la faculté d'investir un sujet de droit de compétences nouvelles est précisément un attribut de la souveraineté : l'organisation est tout entière une création des Etats membres. Leur souveraineté n'inhibe pas le processus de personnification de l'organisation qui, en retour, ne la confisque pas : la souveraineté et la relativité des rapports juridiques demeurent les principes régulateurs de l'ordre international.
Author: C. Bourion
Publisher: Springer
ISBN: 0230508456
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 265
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In recent years there has been considerable interest in emotional intelligence. Drawing upon a rich theoretical and philosophical tradition, the author explains the concept and process of emotional production and how this works in gratifying, aversive and hierarchical situations as well as irreversible situations and situations of failure and success. This will provide a powerful framework for understanding the importance of emotional logic in relation to decision making and self-management and includes a number of compelling case studies.
Author: EDMOND AMBOS
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291769218
Category :
Languages : en
Pages : 119
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Author: Mohammed Bedjaoui
Publisher: BRILL
ISBN: 9004640762
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 551
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Author: Raymond Nadeau
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763770840
Category : Decision making
Languages : fr
Pages : 272
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Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525772
Category :
Languages : en
Pages : 291
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