Manager son entreprise à l'ère du Digital PDF Download
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Author: Eric Estebe
Publisher:
ISBN: 9780244636869
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 192
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Book Description
Le monde qui nous entoure evolue si rapidement que dans les dix annees a venir votre entreprise aura a changer comme elle n'a jamais eu a le faire par le passe. Il y a beaucoup d'entreprises qui n'ont pas su se reinventer et qui en ont paye le prix fort. Ce livre tire un double signal d'alarme: d'une part, plus une entreprise se croit installee dans son business et plus elle est en danger; d'autre part, la Transformation digitale ne se limite pas a une approche technologique ou a du Big Data dans la relation client, elle a une envergure bien plus importante car elle porte les genes de la disruption de nombreux businesses. Il montre aussi que les approches traditionnelles de management et d'analyse strategique sont aujourd'hui depassees en raison des innovations disruptives. Il aborde des sujets de reflexion et presente les bonnes pratiques manageriales a mettre en oeuvre sur toutes les composantes de l'entreprise: le business, les collaborateurs, l'organisation, les modes et le systeme de management.
Author: Eric Estebe
Publisher:
ISBN: 9780244636869
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 192
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Book Description
Le monde qui nous entoure evolue si rapidement que dans les dix annees a venir votre entreprise aura a changer comme elle n'a jamais eu a le faire par le passe. Il y a beaucoup d'entreprises qui n'ont pas su se reinventer et qui en ont paye le prix fort. Ce livre tire un double signal d'alarme: d'une part, plus une entreprise se croit installee dans son business et plus elle est en danger; d'autre part, la Transformation digitale ne se limite pas a une approche technologique ou a du Big Data dans la relation client, elle a une envergure bien plus importante car elle porte les genes de la disruption de nombreux businesses. Il montre aussi que les approches traditionnelles de management et d'analyse strategique sont aujourd'hui depassees en raison des innovations disruptives. Il aborde des sujets de reflexion et presente les bonnes pratiques manageriales a mettre en oeuvre sur toutes les composantes de l'entreprise: le business, les collaborateurs, l'organisation, les modes et le systeme de management.
Author: Olivier Zara
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781514632598
Category :
Languages : fr
Pages : 140
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Book Description
Les clés du management agile à l'ère digitaleBeaucoup d'entreprises se transforment en profondeur du fait du digital. La question n'est plus de savoir s'il faut être plus digital, mais comment y aller. C'est un défi, mais aussi l'opportunité de travailler sur des questions fondamentales : l'agilité, l'innovation et surtout l'engagement. Tous les managers ont un rôle à jouer dans cette mutation. Leur rôle est trop important pour qu'ils soient de simples spectateurs. Ils doivent créer un impact pour devenir acteurs de cette transformation.Le management devrait être l'an 1 de votre transformation digitale. Il est certes plus facile de s'amuser avec de la conduite du changement, de la communication et une approche techno-centrée (maîtrise technique des outils). Mais aucun progrès significatif ne sera accompli sans faire évoluer la colonne vertébrale de toute organisation : son management !Conçu comme un guide pratique, ce livre vous aidera à : Maîtriser les 8 compétences clés du manager digital : nouvelles postures ; les clés de la communication digitale ; les meilleures pratiques d'animation d'équipe, de conduite du changement & de gestion de conflits ; l'évolution des modes de délégation ; les nouvelles techniques de motivation. Mettre en oeuvre les 7 lois du manager digital dans un réseau social d'entreprise. Passer du Personal Branding à l'Employee Branding : le nouveau rôle des managers dans la gestion digitale des talents Découvrir la puissance du co-développement en mode digital
Author: Ouvrage Collectif Coordonné Par Hanane Ellioua, Mohamed Achraf Nafzaoui & Yassine Hilmi
Publisher: Editions Le Manifeste
ISBN: 9920588210
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 248
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Book Description
Il y a quelques décennies, parler de la nouvelle technologie était réservé uniquement aux sciences informatiques et mathématiques. Apparu il y a plus d’une vingtaine d’années avec une accélération vers l’an 2007, le digital touche aujourd’hui de plus en plus de domaines y compris le management. Marqué par une forte transformation digitale, les fonctions de la gestion et du management connaissent aujourd’hui de plus en plus de changements. Des changements aussi bien dans les croyances que dans les pratiques managériales. En effet, le manager se trouve au centre de ces changements à travers son rôle de gestionnaire dans toute situation de transition numérique. Il est difficile de parler de la digitalisation sans parler de la nouvelle génération connectée et pour qui l’utilisation de la nouvelle technologie constitue une activité quotidienne. Dans le milieu professionnel comme dans la vie privée, les nouvelles technologies d’information et de communication représentent un outil majeur pour la réalisation de plusieurs tâches et affaires aussi bien personnelles que professionnelles. Il ne suffit donc plus de mettre à la disposition d’un collaborateur de nouvelle génération un ordinateur et une connexion wifi mais de le doter de tous les outils et logiciels nécessaires pour la réalisation de ses missions. De l’autre côté, l’intelligence artificielle s’installe de plus en plus dans les entreprises et les universités. Une opportunité mais surtout une nécessité à intégrer cette nouvelle pratique dans l’enseignement et la formation des nouvelles générations puisque dans quelques années, nous assisterons à une dématérialisation des fonctions à plus grande échelle. Le présent ouvrage collectif se voit une action parmi d’autres permettant d’enrichir la littérature existante en matière de management digital et de e-management et d’apporter de nouveaux éclairages autour des questions relatives à l’avenir de l’organisation à l’ère du digital et l’impact de ce dernier sur les pratiques organisationnelles.
Author: Jean-Pierre Bouchez
Publisher: De Boeck Superieur
ISBN: 2807306209
Category : Business networks
Languages : fr
Pages : 338
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Book Description
La 4e de couverture indique : "Nous entrons durablement dans l'ère de la grande transformation digitale des entreprises conduisant à revisiter profondément les pratiques collaboratives ainsi que la gestion du savoir, variables clés de cette transformation et génératrices de performances durables. De manière à éclairer cette métamorphose, l'auteur propose une approche diversifiée, à la fois historique, sociologique, managériale et économique, enrichie par de nombreux témoignages d'experts et de praticiens. Cette perspective pluridisciplinaire et pragmatique, renouvelée et novatrice, offrira ainsi à un large public composé de dirigeants, de managers, de professionnels, de consultants et de chercheurs, la possibilité de mieux saisir les enjeux de cette transformation digitale et d'assurer son déploiement ou son évolution, dans les meilleures conditions."
Author: Philippe Etienne
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140029984
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 118
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Book Description
Cet ouvrage traite du management à l'ère de la transformation numérique et de l'"ubérisation" des métiers et des fonctions. Il raconte ce qui se passe chez les banquiers, les comptables, les assureurs, les informaticiens, les responsables des ressources humaines; il décrit les nouvelles façons de se préparer à ces nouvelles formes de travail. Il raconte aussi les nouvelles façons d'apprendre pour se préparer à ces nouvelles formes de travail, ces nouveaux rapports dans l'entreprise, cette nouvelle relation de chacun d'entre nous avec le travail à l'époque du numérique.
Author: Christophe Coupez
Publisher: Mardaga
ISBN: 2804707717
Category : Education
Languages : fr
Pages : 402
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Book Description
Qu'est-ce que les nouvelles solutions digitales peuvent apporter à votre entreprise ? Véritables révolutions dans la manière de communiquer, la messagerie électronique et les serveurs de fichiers ont été les premières solutions digitales développées dans les entreprises. Mais au cours des trente dernières années, le contexte a complètement changé : nouvelles contraintes, besoin de réactivité, concurrence exacerbée... Face à ces changements, nombreuses sont les grandes et petites sociétés à continuer de travailler comme il y a trente ans. D’autres entreprises en revanche, plus visionnaires, ont compris les opportunités de ces nouvelles solutions et, en investissant sur celles-ci, creusent l’écart avec leurs concurrents bloqués au siècle dernier. Pourquoi pas la vôtre ? Que vous soyez dirigeant d’entreprise, directeur des ressources humaines ou manager, cet ouvrage a l’ambition de vous offrir, exemples à l’appui, les clés du succès pour réussir la mutation vers un mode de collaboration et de partage digne de notre époque. Comment le numérique va-t-il optimiser vos procédures et dynamiser votre organisation interne en la rendant plus agile ? Quels sont les outils adaptés à vos enjeux stratégiques et à la taille de votre entreprise ? Comment convaincre vos collaborateurs de vous suivre dans ce défi ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, que promet de répondre cet ouvrage complet et richement illustré. Cet ouvrage clé vous permettra de réussir facilement votre transition vers un mode plus actuel de collaboration et de partage, ancré dans l'ère du numérique ! EXTRAIT Les suites proposent régulièrement de nouveaux outils qui enrichissent votre « palette de couleurs ». Dernièrement, Microsoft a enrichi par exemple sa suite d’un outil baptisé « Kaizala » : nous en parlerons dans la suite de ce chapitre. Pour le même prix, ce nouvel outil s’ajoute à l’écosystème des solutions. Par rapport à un choix sur étagère, les suites vous permettent de vous laisser porter : il vous suffit de « suivre le mouvement » et de découvrir des outils que vous n’auriez pas imaginé par vous-même. Certes, la suite vous force un peu la main, mais, tout à fait entre nous, est-ce que sans cela vous iriez de vous-même à la recherche de nouvelles solutions ? Parce que le digital interne, c’est l’art de combiner plusieurs outils pour couvrir un cas d’usage unique, les suites sont plus à même de vous proposer tous les outils nécessaires, tout simplement parce qu’elles les intègrent naturellement. Contrairement à des outils pure players qui ont un fonctionnement autonome, même si certains sont capables de se connecter à d’autres outils, les solutions d’une suite sont faites pour travailler ensemble, ce qui apporte des cas d’usage que des outils pure players peuvent difficilement proposer. Au niveau des licences et du support, les suites offrent une vision plus simple : vous n’avez pas dix éditeurs face à vous, mais un seul. Vous n’avez pas dix licences d’outils à gérer, mais une seule. En cas d’incident, vous avez face à vous un seul responsable, et non pas dix responsables qui, en cas de difficulté sur un usage particulier, pourraient se renvoyer la balle. Les prix sont plus attractifs avec une suite. Faites vous-même l’expérience, en additionnant les prix des différents outils pure players identiques à ceux proposés dans les suites. Peut-être vous direz-vous que vous n’avez pas besoin de tous ces outils ? Ce sont pourtant ces outils-là qui apportent les gains du digital interne. À PROPOS DE L'AUTEUR Ancien responsable du digital interne chez Bouygues Telecom, personne de référence en matière de mutation numérique depuis 2007, Christophe Coupez accompagne au quotidien les petites et grandes entreprises sur le chemin de leur transformation digitale.
Author: Mathilde Aubry
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 2340055199
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 236
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Book Description
Les livres comme les articles professionnels ou académiques traitant de la transformation numérique sont légion ces dernières années. Pourquoi un ouvrage supplémentaire sur cette thématique ? Pour deux raisons majeures : tout d’abord, parce que l’introduction des technologies de l’information et de la communication sont à l’origine de changements rapides et en continu et qu’il n’est jamais inutile de faire une mise à jour. Ensuite parce que les thèmes aussi populaires, aussi « à la mode » que celui de la transformation numérique sont tellement traités, par tellement de personnes, que cela peut donner lieu à de la confusion ou, pire, à la diffusion de poncifs. Le regard des chercheurs, chacun dans leur spécialité, chacun sur un point très précis, permet de prendre un peu de recul par rapport à la masse d’informations disponibles et donc de déconstruire les préjugés existants. L’objectif de l’ouvrage est donc de présenter et discuter les différents enjeux de cette transformation « digitale » pour les entreprises. Vous y trouverez trois types de questions/réponses : celles qui permettent de définir les termes un peu techniques du domaine, celles qui permettent de mettre en avant d’importants chiffres clefs et celles qui vont pouvoir transmettre des recommandations pour bénéficier pleinement de la transformation numérique encore en cours.
Author: François Scheid
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212553439
Category : Achats sur Internet
Languages : fr
Pages : 299
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Book Description
Depuis quelques années, le champ d'action du marketing digital s'est profondément élargi, les formats et supports se sont multipliés: sites Web, mobiles, réseaux sociaux, e-mails, tablettes, TV connectées, etc. Cet ouvrage donne des pistes pour définir, construire et mettre en oeuvre une stratégie de Web marketing adaptée à la politique de l'entreprise et pour évaluer ses résultats.--[Memento].
Author: Olivier Nallis
Publisher:
ISBN: 9781724181930
Category :
Languages : fr
Pages : 216
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Book Description
Un management résolument opérationnel et multidisciplinaire est indispensable pour survivre à l'ère du digital. Nous avons réuni et exposé de la manière la plus simple possible des concepts clefs durablement utiles en répondant à plus de 100 questions pour comprendre les gens (psycho-sociologie) pour savoir communiquer avec eux, pour gérer votre budget et pour vous organiser (gestion et méthodes logiques), prévoir et mesurer le résultat de vos actions et enfin mesurer les risques juridiques liés à vos actions (quelques points de droit). Même dans un monde digital il y a des connaissances et des outils qui méritent d'être réunis sur papier... Vous les aurez sous la main pour vous faire gagner du temps avant de les avoir à l'esprit pour gagner en performance et en qualité de vie.
Author: Eric Vernette
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212417381
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 702
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Book Description
Pédagogique pour les étudiants, opérationnel pour les managers, l'ouvrage apporte les clés pour comprendre et mettre en pratique le marketing actuel : communautés et médias sociaux online, bouche-à-oreille et conversations online, big data, stratégie de co-création, KPI digitaux, e- et m-commerce, e-leader d'opinion, stratégie de marketing viral, earn-paid-own media, référencement naturel et payant, enchères, flash et QR code, beacon, stratégie multi-omni-cross canal, etc. Trois objectifs sont privilégiés et organisés de manière séquentielle : maîtriser l'essentiel du marketing, puis progresser en assimilant les techniques de base, acquérir enfin une réelle expertise sur les questions clés actuelles du marketing. Pour cela, quatre principes ont été retenus : proposer d'emblée une synthèse des éléments clés, puis approfondir chaque point dans un chapitre distinct ; privilégier la compréhension des comportements du consommateur, en s'appuyant sur les résultats les plus solides des recherches académiques ; donner une vision stratégique du marketing, sans négliger pour autant les aspects techniques et les applications concrètes ; s'appuyer sur des exemples réels développés dans de nombreux "Focus Manager", traiter les aspects techniques dans des fiches dédiées et proposer un test de connaissance au terme de chaque chapitre.
