Author: Wilfredo Sanguineti Raymond
Publisher:
ISBN:
Category : Labor contract
Languages : es
Pages : 124
Book Description
Los contratos de trabajo de duración determinada
Author: Wilfredo Sanguineti Raymond
Publisher:
ISBN:
Category : Labor contract
Languages : es
Pages : 124
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor contract
Languages : es
Pages : 124
Book Description
Contrato de trabajo por tiempo determinado
Author: Carlos César Aronna
Publisher:
ISBN:
Category : Temporary employment
Languages : es
Pages : 152
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Temporary employment
Languages : es
Pages : 152
Book Description
Los contratos de trabajo de duración determinada
Author: Fernando Hernández Hernández
Publisher:
ISBN: 9788493614645
Category :
Languages : es
Pages : 43
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788493614645
Category :
Languages : es
Pages : 43
Book Description
El contrato de trabajo (OARH)
Author:
Publisher: Editex
ISBN: 8411342379
Category : Education
Languages : es
Pages : 26
Book Description
Publisher: Editex
ISBN: 8411342379
Category : Education
Languages : es
Pages : 26
Book Description
Lecturas sobre el régimen jurídico del contrato de trabajo
Author: Javier Gárate Castro
Publisher: Netbiblo
ISBN: 9788497452267
Category :
Languages : es
Pages : 148
Book Description
Publisher: Netbiblo
ISBN: 9788497452267
Category :
Languages : es
Pages : 148
Book Description
Contratación laboral, 2007
Author: Roberto Gómez García
Publisher: FC Editorial
ISBN: 9788496743106
Category :
Languages : es
Pages : 388
Book Description
Publisher: FC Editorial
ISBN: 9788496743106
Category :
Languages : es
Pages : 388
Book Description
Manual práctico de contratación laboral. Cómo formalizar el contrato adecuado (e-book)
Author: Antonio Benavides Vico
Publisher: Lex Nova
ISBN: 8498981743
Category : Law
Languages : es
Pages : 449
Book Description
Seleccionar un tipo de contrato u otro -en nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades- es una decisión con enorme trascendencia por sus repercusiones{ por ejemplo, desde el punto de vista de la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social o las subvenciones que generan distintos tipos de contratos.Después de establecer las características y requisitos de los contratos de trabajo -de forma muy práctica y asequible y teniendo en cuenta los criterios administrativos de la DGT y la jurisprudencia más destacada- el autor analiza las distintas modalidades de contratos de trabajo: indefinidos, fomento a la contratación indefinida, fijos-discontinuos, a tiempo parcial, de duración determinada, de fomento del empleo y otros tipos vigentes indicando -en cada uno- sus requisitos, forma, tramitación, efectos y la existencia de posibles bonificaciones.El manual se completa con ejemplos, cuadros-resumen, modelos de los contratos y de las cláusulas contractuales y un extracto de la normativa básica sobre contratación laboral.
Publisher: Lex Nova
ISBN: 8498981743
Category : Law
Languages : es
Pages : 449
Book Description
Seleccionar un tipo de contrato u otro -en nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades- es una decisión con enorme trascendencia por sus repercusiones{ por ejemplo, desde el punto de vista de la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social o las subvenciones que generan distintos tipos de contratos.Después de establecer las características y requisitos de los contratos de trabajo -de forma muy práctica y asequible y teniendo en cuenta los criterios administrativos de la DGT y la jurisprudencia más destacada- el autor analiza las distintas modalidades de contratos de trabajo: indefinidos, fomento a la contratación indefinida, fijos-discontinuos, a tiempo parcial, de duración determinada, de fomento del empleo y otros tipos vigentes indicando -en cada uno- sus requisitos, forma, tramitación, efectos y la existencia de posibles bonificaciones.El manual se completa con ejemplos, cuadros-resumen, modelos de los contratos y de las cláusulas contractuales y un extracto de la normativa básica sobre contratación laboral.
Contratación laboral
Author: FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, MARÍA JESÚS
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8413661218
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 198
Book Description
Este manual ofrece una visión de la evolución del derecho laboral, de cómo se han plasmado los derechos de los trabajadores recogidos en la Constitución española de 1978 en las principales normas que lo integran, así como el análisis de las relaciones jurídicas que surgen por el contrato de trabajo.;Se estudian los contratos laborales, desde su nacimiento hasta su extinción, los derechos y obligaciones que generan para las partes y el modo en que el Estado vela y exige el cumplimiento de unas normas mínimas en las que debe desarrollarse la prestación laboral. También se analizan las coberturas estatales ante situaciones por las que puede pasar el trabajador durante su vida laboral y a la finalización de esta.;Asimismo, se aborda la gestión del personal a su servicio que llevan a cabo las empresas para el control interno de las obligaciones laborales y el mantenimiento actualizado de la información relativa a sus recursos humanos.;Cada epígrafe se complementa con una batería de preguntas, que contribuirán al afianzamiento de los conceptos aprendidos, las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.;La obra responde a los contenidos establecidos en la unidad formativa UF0341 Contratación laboral, incardinada dentro del MF0237_3 Gestión administrativa de personal y perteneciente al certificado de profesionalidad ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.;María Jesús Fernández Hernández y Gema Campiña Domínguez son licenciadas en Derecho. Funcionarias de carrera desde 2004, ejercen su actividad docente como profesoras técnicas de Formación Profesional dentro de la especialidad de Procesos de Gestión Administrativa.
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8413661218
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 198
Book Description
Este manual ofrece una visión de la evolución del derecho laboral, de cómo se han plasmado los derechos de los trabajadores recogidos en la Constitución española de 1978 en las principales normas que lo integran, así como el análisis de las relaciones jurídicas que surgen por el contrato de trabajo.;Se estudian los contratos laborales, desde su nacimiento hasta su extinción, los derechos y obligaciones que generan para las partes y el modo en que el Estado vela y exige el cumplimiento de unas normas mínimas en las que debe desarrollarse la prestación laboral. También se analizan las coberturas estatales ante situaciones por las que puede pasar el trabajador durante su vida laboral y a la finalización de esta.;Asimismo, se aborda la gestión del personal a su servicio que llevan a cabo las empresas para el control interno de las obligaciones laborales y el mantenimiento actualizado de la información relativa a sus recursos humanos.;Cada epígrafe se complementa con una batería de preguntas, que contribuirán al afianzamiento de los conceptos aprendidos, las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.;La obra responde a los contenidos establecidos en la unidad formativa UF0341 Contratación laboral, incardinada dentro del MF0237_3 Gestión administrativa de personal y perteneciente al certificado de profesionalidad ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.;María Jesús Fernández Hernández y Gema Campiña Domínguez son licenciadas en Derecho. Funcionarias de carrera desde 2004, ejercen su actividad docente como profesoras técnicas de Formación Profesional dentro de la especialidad de Procesos de Gestión Administrativa.
La contratación temporal en las Administraciones Públicas
Author: Remedios Roqueta Buj
Publisher: INAP
ISBN: 8473516761
Category : Political Science
Languages : es
Pages : 196
Book Description
Contenido: Abreviaturas / Introducción / Capítulo Primero. El contrato para obra o servicio determinados / Capítulo Segundo. El contrato eventual / Capítulo Tercero. Contrato de interinidad / Capítulo Cuarto. Aspectos comunes de los contratos temporales / Referencias bibliográficas. Resumen: El contexto en el que se sitúa el propósito de esta obra no es otro que el de analizar el régimen jurídico aplicable a los contratos para obra o servicio determinados, contratos eventuales y contratos de interinidad por sustitución o por vacante en las empresas del sector público, ya integren el sector público administrativo como el empresarial o fundacional. Se dejan fuera, por lo tanto, los otros supuestos de contratación temporal directa que revisten, a diferencia de los anteriores, carácter coyuntural o no causal, puesto que no precisan justificar la temporalidad de la actividad contratada.
Publisher: INAP
ISBN: 8473516761
Category : Political Science
Languages : es
Pages : 196
Book Description
Contenido: Abreviaturas / Introducción / Capítulo Primero. El contrato para obra o servicio determinados / Capítulo Segundo. El contrato eventual / Capítulo Tercero. Contrato de interinidad / Capítulo Cuarto. Aspectos comunes de los contratos temporales / Referencias bibliográficas. Resumen: El contexto en el que se sitúa el propósito de esta obra no es otro que el de analizar el régimen jurídico aplicable a los contratos para obra o servicio determinados, contratos eventuales y contratos de interinidad por sustitución o por vacante en las empresas del sector público, ya integren el sector público administrativo como el empresarial o fundacional. Se dejan fuera, por lo tanto, los otros supuestos de contratación temporal directa que revisten, a diferencia de los anteriores, carácter coyuntural o no causal, puesto que no precisan justificar la temporalidad de la actividad contratada.
Los contratos de trabajo
Author: Eduardo Ortega Prieto
Publisher:
ISBN: 9788423407996
Category : Contracts
Languages : es
Pages : 219
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788423407996
Category : Contracts
Languages : es
Pages : 219
Book Description