Licenziamenti e articolo 18 PDF Download
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Author: Marta Bregolato
Publisher: Fisco e Tasse
ISBN: 8868050013
Category : Law
Languages : it
Pages : 73
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Book Description
La legge n. 92/2012 "Riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita" ha apportato significative novità in materia di disciplina di risoluzione dei contratti di lavoro. Sono stati introdotti una serie di interventi, sotto il profilo sia sostanziale che processuale, in tema di licenziamenti individuali, licenziamenti collettivi, dimissioni, risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, ammortizzatori sociali e rito del lavoro. Le novità introdotte dalla Riforma Fornero in materia di licenziamento ed in particolare in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sono rilevanti, basti pensare alla rigida procedura che il datore di lavoro è tenuto ad osservare preventivamente all'attuazione del licenziamento, oppure alla possibilità, in presenza di talune forme di riscontrata illegittimità del licenziamento, di non reintegrare il lavoratore. Queste novità sono destinate ad incidere in misura significativa in particolare sulle risoluzioni dei rapporti di lavoro alle quali si applica l'art. 18 della legge n. 300 del 1970.
Author: Marta Bregolato
Publisher: Fisco e Tasse
ISBN: 8868050013
Category : Law
Languages : it
Pages : 73
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Book Description
La legge n. 92/2012 "Riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita" ha apportato significative novità in materia di disciplina di risoluzione dei contratti di lavoro. Sono stati introdotti una serie di interventi, sotto il profilo sia sostanziale che processuale, in tema di licenziamenti individuali, licenziamenti collettivi, dimissioni, risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, ammortizzatori sociali e rito del lavoro. Le novità introdotte dalla Riforma Fornero in materia di licenziamento ed in particolare in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sono rilevanti, basti pensare alla rigida procedura che il datore di lavoro è tenuto ad osservare preventivamente all'attuazione del licenziamento, oppure alla possibilità, in presenza di talune forme di riscontrata illegittimità del licenziamento, di non reintegrare il lavoratore. Queste novità sono destinate ad incidere in misura significativa in particolare sulle risoluzioni dei rapporti di lavoro alle quali si applica l'art. 18 della legge n. 300 del 1970.
Author: Alessandra Marola
Publisher: Maggioli Editore
ISBN: 8838784345
Category : Law
Languages : it
Pages : 148
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Author: Barbieri Marco
Publisher: Cacucci Editore S.a.s.
ISBN: 886611281X
Category : Law
Languages : it
Pages : 227
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Book Description
Il volume si compone di due parti: nella prima sono presenti due saggi dedicati all’esame dei più rilevanti profili, rispettivamente sostanziali e processuali, della disciplina del licenziamento individuale introdotta dalla legge Fornero; nella seconda sono riportate alcune importanti pronunce giurisprudenziali corredate da un’apposita guida alla lettura per agevolarne la consultazione. Nel saggio sugli aspetti sostanziali della novella, sono delineati i nuovi quattro regimi sanzionatori disciplinati dall’art. 18 stat. lav. e analizzate le relative questioni controverse. Quanto ai profili processuali, sono illustrate criticamente le finalità e la struttura del nuovo rito, la natura dell’azione di impugnazione del licenziamento e le soluzioni interpretative ai più delicati problemi ermeneutici. Nella seconda parte, sono pubblicate pronunce, ordinate per Foro e per data, con l’indicazione dell’estensore, scelte sulla base della loro significatività e pertinenza con i profili di diritto sostanziale e processuale esaminati nei precedenti contributi. Quest’ultima parte sarà costantemente aggiornata on-line con la periodica pubblicazione di ulteriori provvedimenti giurisprudenziali sui temi trattati.
Author: Marco Biagi
Publisher: Kluwer Law International B.V.
ISBN: 9041120084
Category : Law
Languages : en
Pages : 500
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Book Description
Thirty-three distinguished authorities in the field of labour and industrial relations law gather here to enhance and complement the work of the late Marco Biagi, a man who, at the time of his violent and untimely death, had shown himself to be the most insightful and committed international scholar in this complex and controversial and, as it proved, even dangerous field. The topics covered range over many of Professor Biagi's special interests, including the following: the formulation of a new basis for labour law that could resolve new issues; employee protection in corporate restructuring; the trend toward individual 'enterprise bargaining'; a new European employment policy and what it might entail; the growing phenomenon of 'flexibilisation'; the effects of an aging workforce; the crucial nexus of free trade, labour, and human rights; the promise of EU enlargement; and protection of part-time workers. There is a lot of insight, innovation, and just clear thinking in this wide-ranging and far-reaching book. It will be of exceptional value to scholars, lawyers, and others concerned with the extensive and unpredictable changes under way in today's world of work.
Author: Laura Pineschi
Publisher: Springer
ISBN: 3319191802
Category : Law
Languages : en
Pages : 330
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Book Description
This book examines the role played by domestic and international judges in the “flexibilization” of legal systems through general principles. It features revised papers that were presented at the Annual Conference of the European-American Consortium for Legal Education, held at the University of Parma, Italy, May 2014. This volume is organized in four sections, where the topic is mainly explored from a comparative perspective, and includes case studies. The first section covers theoretical issues. It offers an analysis of principles in shaping Dworkin’s theories about international law, a reflection on the role of procedural principles in defining the role of the judiciary, a view on the role of general principles in transnational judicial communication, a study on the recognition of international law from formal criteria to substantive principles, and an inquiry from the viewpoint of neo-constitutionalism. The second section contains studies on the role of general principles in selected legal systems, including International Law, European Union Law as well as Common Law systems. The third section features an analysis of select legal principles in a comparative perspective, with a particular focus on the comparison between European and American experiences. The fourth and last section explores selected principles in given areas of law, including the misuse of the lex specialis principle in the relationship between international human rights law and international humanitarian law, the role of the judiciary in Poland as regards discrimination for sexual orientation, and the impact of the ECtHR case law on Italian criminal law with regard to the principle of legality. Overall, the book offers readers a thoughtful reflection on how the interpretation, application, and development of general principles of law by the judiciary contribute to the evolution of legal systems at both the domestic and international levels as well as further their reciprocal interactions.
Author: Bartolo Danzi
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291240780
Category : Law
Languages : it
Pages : 391
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Lo scopo primario del mobbing è quello di ottenere l'estromissione del lavoratore - vittima dall'ambiente in cui opera professionalmente. Tale estromissione si estrinseca in vari modi: il primo è quello di costringere la vittima a fare trasferimento, attraverso una serie di vessazioni, intimidazioni, procedimenti disciplinari "inventati" ad arte, ed in alcuni casi dopo essere riusciti a convincere la vittima della sua scarsa valenza professionale (attacco all'autostima), portarla addirittura alle dimissioni. L'allontanamento seppur temporaneo dall'ambiente mobbizzante porta il lavoratore mobbizzato a rendersi conto che egli non è affatto ciò che gli altri gli hanno voluto far credere, e che semmai, a questi devono essere addebitate le responsabilità del proprio fallimento professionale. Spesso anche il licenziamento deriva da un'azione mobbizzante del lavoratore e per conseguenze e modalità può assumere gli aspetti dell' ingiuriosità. libro + CD ROM
Author: Jean Blondel
Publisher: Berghahn Books
ISBN: 1571816682
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 308
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The contributors to this volume assess the second Berlusconi government & its policies.
Author: Luigi Viola
Publisher: Lulu.com
ISBN: 8898212046
Category :
Languages : it
Pages : 183
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Author: Luca Ratti
Publisher: Kluwer Law International B.V.
ISBN: 9403549971
Category : Law
Languages : en
Pages : 343
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Book Description
In-work poverty is a reality for too many persons in the European Union (EU). Although everyone is in agreement that poverty must be reduced, rarely is there a specific focus on the plight of those who, despite working, are poor. This important book is the first to unreservedly meet the challenge of defining, measuring, and comparing the legal regimes to combat in-work poverty in Europe, fully attending to the strengths and shortcomings of indicators and allowing the assessment of comparative best practices among the Member States. The distinguished contributors each describe and analyse this complex and multidimensional phenomenon, with its manifold and intertwined causes, in relation to such factors as the following: employment-related factors (wage, type of contract, atypical employment); worker’s socio-demographic characteristics (level of education, gender, age, country of birth); size and composition of household; household work intensity; and institutional factors (childcare, flexible work arrangements, employment protection, housing, technological change). In a major innovation, the book’s methodology approaches the ‘working poor’ by distinctly defining four groups of vulnerable and under-represented persons (VUPs) with detailed statistical information on in-work poverty in each group. Following an in-depth introduction focusing on the definition and ramifications of the concept of in-work poverty – including a discussion of legal scholarship and relevant EU instruments – the situations in seven EU Member States (Belgium, Germany, Italy, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and Sweden) are compared, revealing important variations. For each of the VUP groups, these chapters explain their composition at the national level and assess the impact of regulation on the incidence of in-work poverty. The last chapter highlights differences and similarities in an attempt to find patterns and identify common regulatory problems and best practices. The book’s comparative perspective greatly assists in understanding in-work poverty determinants, appraising varieties of relevant national policies, and stimulating the development of effective legal measures. With its close analysis of the limitations of existing measurement indicators, the book sheds light on the role of regulation in the prevalence and persistence of the phenomenon and equips policymakers at the EU and national levels with targeted tools to tackle this severe social problem.
Author: Peter Charles Sturman
Publisher: Yale University Press
ISBN: 9780300065695
Category : Art
Languages : en
Pages : 970
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Book Description
Mi Fu was a prominent calligrapher in 11th-century China. This analysis of his work considers content and style, and examines his calligraphy within the framework of the artist's life, the Northern Song culture in which he lived and the literati theory of art he helped to formulate.
