Les suppressions d'emplois PDF Download
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Author: Florent Noël
Publisher:
ISBN:
Category : Downsizing of organisations
Languages : fr
Pages : 312
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Book Description
Constatant que de nombreuses pratiques de licenciements affectent également des entreprises en bonne santé, interroge le bien fondé de ses plans sociaux tant sur le plan éthique que sur le plan économique. Cette suppression d'emplois est le signe d'un nouveau mode de management qui conduit à interroger la rationalité des décisions prises par les dirigeants.
Author: Florent Noël
Publisher:
ISBN:
Category : Downsizing of organisations
Languages : fr
Pages : 312
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Book Description
Constatant que de nombreuses pratiques de licenciements affectent également des entreprises en bonne santé, interroge le bien fondé de ses plans sociaux tant sur le plan éthique que sur le plan économique. Cette suppression d'emplois est le signe d'un nouveau mode de management qui conduit à interroger la rationalité des décisions prises par les dirigeants.
Author:
Publisher: TheBookEdition
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 331
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Book Description
Author: Robert B. McKersie
Publisher: Organisation de coopération et de développement économiques
ISBN:
Category : Manpower policy
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 624
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Author: Canada. Supreme Court
Publisher:
ISBN:
Category : Law reports, digests, etc
Languages : en
Pages : 828
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Author: Christophe Cornolti
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 513
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Book Description
[Résumé en français]Cette thèse a pour objet de décrire la réaction et, plus précisément, le comportement des salariés et salariés restants lors et à l'issue d'une procédure de suppression d'emplois, et d'en comprendre la dynamique. La considération de la perception des acteurs (dirigeants et salariés) permise à travers la mise en œuvre d'une étude exploratoire puis approfondie éclaire ces préoccupations à partir de l'établissement de convergences inter-organisationnelles d'une part, et de la considération du point de vue des acteurs, d'autre part. Les résultats observés indiquent l'existence d'un risque de dégradation comportementale réel. L'étude montre son caractère systématique et court termiste. Ce constat ne doit toutefois pas minimiser sa possible durabilité. Trois organisations sont ainsi confrontées à de graves dysfonctionnements plusieurs années après l'événement tandis qu'une majorité d'entre elles fait état de dégradations comportementales latentes susceptibles de modifier la relation d'emploi, de limiter la marge de manœuvre des dirigeants, et de restreindre le potentiel compétitif de l'organisation. La diversité des réactions comportementales souligne la complexité de la thématique et justifie la nécessité d'étudier leur dynamique. Sur ce point, l'étude est à l'origine d'un modèle explicatif du comportement des salariés restants. Une diversité de dimensions explicatives (logiques et variables) est alors recensée. Si leur influence sur le comportement individuel puis collectif (convention d'effort) est formulée sous la forme de pistes de recherche à conforter, les résultats enregistrés indiquent, entre autre, l'influence d'une logique exclusivement instrumentale et l'existence d'individus clés dans le dynamique comportementale. Ces résultats éclairent les réflexions sur la dynamique comportementale et conventionnelle.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Algeria
Languages : en
Pages : 496
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Author: Christian Bouscaren
Publisher: Editions OPHRYS
ISBN: 9782708009790
Category :
Languages : en
Pages : 676
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Book Description
Mots anglais en contexte : avec exercices et corrigés. Vocabulaire thématique anglais et américain. Ouvrage destiné aux étudiants de DEUG et de licence. Version abrégée (17 000 mots) des Mots Entre Eux des mêmes auteurs. Contextes d'emploi multiples des mots proposés, pour un apprentissage systématique et efficace. Exercices accompagnés de corrigés permettant à l'étudiant de travailler seul. Indications phonétiques (transcriptions phonétiques ou schémas accentuels indiqués pour les mots dont la prononciation peut poser un problème). Pour : Acquérir du vocabulaire ; Traduire du français vers l'anglais et de l'anglais vers le français ; Rédiger des commentaires de textes, dissertations littéraires, analyses de documents.
Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287131317
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 1064
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Book Description
This glossary will be a privileged tool of translators, experts and all those working in the field of social issues. About 15 000 primary entries and a total of 28 500 terms contribute to make this glossary a comprehensive compilation in the field of social security.
Author: Jieun Choi
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464817618
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 300
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Book Description
L‘avenir du travail en Afrique se penche sur deux questions fondamentales : comment créer des emplois productifs et comment subvenir aux besoins des laissés-pour-compte. Le rapport met en lumière comment l’adoption des technologies numériques, conjuguée à d’autres phénomènes mondiaux, transforme la nature du travail en Afrique subsaharienne et pose un défi en même temps qu’elle crée de nouvelles possibilités. Les auteurs montrent que les nouvelles technologies ne sont pas simplement synonymes de destruction d’emplois, comme on le craint généralement, mais qu’elles peuvent permettre aux pays africains de construire un monde du travail inclusif et offrir des opportunités aux travailleurs les moins qualifiés. Pour exploiter ces opportunités, cependant, il est indispensable de mettre en place des politiques publiques et de réaliser des investissements productifs dans quatre domaines principaux. Il faudra notamment promouvoir des technologies numériques inclusives, développer le capital humain d’une main-d’oeuvre jeune, globalement peu qualifiée et qui s’accroît rapidement, augmenter la productivité des entreprises et des travailleurs du secteur informel et élargir la couverture de la protection sociale pour atténuer les risques liés aux bouleversements du marché du travail. Le présent rapport, prolongement du Rapport sur le développement dans le monde 2019 de la Banque mondiale, aborde en conclusion d’importantes questions de politique publique qui viendront alimenter de futurs travaux de recherche permettant de guider les pays africains sur la voie d’une croissance plus inclusive.
