Les 12 règles d'or pour trouver un job PDF Download
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Author: Wilhelm Laligant
Publisher:
ISBN: 9782501092777
Category :
Languages : fr
Pages : 309
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Book Description
Les étapes clés du parcours pour trouver un emploi. Jeune diplômé, en fin de contrat, chômeur, ou tout simplement décidé à changer d'emploi ? Quelle que soit votre situation, ce livre vous accompagnera ! Conçu par des professionnels du recrutement, cet ouvrage a pour objectif de vous accompagner tout au long des différentes étapes de vos recherches. Vous y trouverez des solutions concrètes et les outils destinés à les faciliter et les optimiser. Les principaux thèmes abordés : Par quoi commencer ses recherches ? Comment rédiger son CV et sa lettre de motivation ? (+ de nombreux modèles) Préparer un entretien de recrutement. Les questions pièges. Optimiser l'utilisation d'Internet.
Author: Wilhelm Laligant
Publisher:
ISBN: 9782501092777
Category :
Languages : fr
Pages : 309
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Book Description
Les étapes clés du parcours pour trouver un emploi. Jeune diplômé, en fin de contrat, chômeur, ou tout simplement décidé à changer d'emploi ? Quelle que soit votre situation, ce livre vous accompagnera ! Conçu par des professionnels du recrutement, cet ouvrage a pour objectif de vous accompagner tout au long des différentes étapes de vos recherches. Vous y trouverez des solutions concrètes et les outils destinés à les faciliter et les optimiser. Les principaux thèmes abordés : Par quoi commencer ses recherches ? Comment rédiger son CV et sa lettre de motivation ? (+ de nombreux modèles) Préparer un entretien de recrutement. Les questions pièges. Optimiser l'utilisation d'Internet.
Author: International Institute of Differing Civilizations
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation, Colonial
Languages : fr
Pages : 588
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Book Description
Author: Council of Europe/Conseil de L'Europe
Publisher: Martinus Nijhoff Publishers
ISBN: 9789024717057
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 962
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The "European Yearbook promotes the scientific study of nineteen European supranational organisations and the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). Each volume contains a detailed survey of the history, structure and yearly activities of each organisation and an up-to-date chart providing a clear overview of the member states of each organisation. Each volume contains a comprehensive bibliography covering the year's relevant publications.
Author: International Institute of Differing Civilizations
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation, Colonial
Languages : fr
Pages : 592
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Book Description
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 273818698X
Category :
Languages : en
Pages : 239
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Author: Karen Kelton
Publisher:
ISBN: 9781937963200
Category :
Languages : en
Pages :
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This textbook includes all 13 chapters of Français interactif. It accompanies www.laits.utexas.edu/fi, the web-based French program developed and in use at the University of Texas since 2004, and its companion site, Tex's French Grammar (2000) www.laits.utexas.edu/tex/ Français interactif is an open acess site, a free and open multimedia resources, which requires neither password nor fees. Français interactif has been funded and created by Liberal Arts Instructional Technology Services at the University of Texas, and is currently supported by COERLL, the Center for Open Educational Resources and Language Learning UT-Austin, and the U.S. Department of Education Fund for the Improvement of Post-Secondary Education (FIPSE Grant P116B070251) as an example of the open access initiative.
Author: Electre
Publisher:
ISBN: 9782765408468
Category :
Languages : fr
Pages : 1798
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Author: International Council of Nurses
Publisher:
ISBN:
Category : Nurses
Languages : en
Pages : 376
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Author: Kathy Lindert
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464818622
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 727
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Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.
Author: Council of Europe/Conseil de l'Europe
Publisher: BRILL
ISBN: 9004703675
Category : Law
Languages : en
Pages : 880
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