Le droit international de la securite sociale et l'egalite de traitement des hommes et des femmes PDF Download
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Author: M. Voirin
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: M. Voirin
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: Anne-Marie Brocas
Publisher:
ISBN: 9789222055593
Category : Femmes - Conditions sociales
Languages : fr
Pages : 118
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Author: Association internationale de la sécurité sociale
Publisher:
ISBN: 9789284320295
Category :
Languages : fr
Pages : 213
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Author: Léon-Eli Troclet
Publisher:
ISBN:
Category : Sex discrimination against women
Languages : fr
Pages : 240
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Author: Jean-Marc Binon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Author: Dominique De Vos
Publisher: Martinus Nijhoff Publishers
ISBN: 9004633928
Category : Law
Languages : en
Pages : 246
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Author:
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789222119615
Category : Equality
Languages : fr
Pages : 98
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Author: Bureau international du travail. Bureau pour l'égalité entre hommes et femmes
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9222192567
Category : Discrimination in employment
Languages : fr
Pages : 204
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Author:
Publisher:
ISBN: 9789222095827
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Author: Michel Miné
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212191561
Category : Law
Languages : fr
Pages : 403
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Incontournable, rendant intelligible la complexité du droit social. Actualisé, permettant de saisir les évolutions récentes du droit social. Pédagogique, rédigé dans un langage clair et précis. La primauté du droit international et européen, de l'Union européenne (traité de Lisbonne) et du Conseil de l'Europe, ne peut plus être ignorée. Il est désormais indispensable de connaître ce droit, par souci de sécurité juridique mais également pour puiser dans ses ressources variées offrant des usages multiples. Cet ouvrage permet de comprendre ce droit dans ses différentes branches : droit du travail, de la sécurité sociale ainsi que de la protection sociale. Ce droit inspire fortement le droit français, depuis plusieurs années ; il règle des questions, complète le droit interne et, parfois, s'y oppose. S'appuyant sur ses différentes sources (Conventions de l'OIT, règlements et directives de l'Union européenne, jurisprudences des cours de Luxembourg et de Strasbourg, chartes, accords collectifs, etc.) et sur ses institutions, donnant la priorité à l'actualité, l'ouvrage traite : des institutions internationales, de l'Union et du Conseil de l'Europe ; des normes sur le statut individuel (contrat de travail, mobilité, temps de travail, etc.) et les relations professionnelles (négociations collectives, comité d'entreprise européen, droit de grève transnationale, etc.) ; des régimes de protection sociale en Europe.
