Author: José Barroso Figueroa
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 446
Book Description
Derecho internacional del trabajo
Author: José Barroso Figueroa
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 446
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 446
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La O.I.T. y el derecho internacional del trabajo
Author: Alfonso Plata-Castilla
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : eo
Pages : 222
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : eo
Pages : 222
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Derecho internacional del trabajo
Author: Nicolas Valticos
Publisher:
ISBN: 9788430907120
Category : Derecho laboral internacional
Languages : es
Pages : 558
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788430907120
Category : Derecho laboral internacional
Languages : es
Pages : 558
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Derechos humanos laborales en el seno de la Organización Internacional del Trabajo
Author: Miguel F. Canessa Montejo
Publisher: U. Externado de Colombia
ISBN: 9587903625
Category : Law
Languages : es
Pages : 31
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Los derechos humanos laborales, situados en el derecho internacional, ocupan una centralidad fundamental en la globalización de la economía, en razón a que los propios límites de los ordenamientos nacionales les impiden regular este fenómeno social Que trasciende las fronteras. Así, los derechos humanos laborales -intersección jurídica de los derechos laborales y los derechos humanos- son la respuesta jurídica Que protege la libertad en el mundo del trabajo global izado. En esta tercera edición corregida y ampliada del libro se abordan los derechos humanos laborales desde tres perspectivas jurídicas conjuntas: la filosofía del derecho, para justificar su fundamentación; el derecho internacional de los derechos humanos, para redefinir el contenido de los derechos laborales; y el derecho internacional del trabajo, para conjugar la tradición de las normas internacionales del trabajo y los instrumentos internacionales de derechos humanos. En la evolución de la Organización Internacional del Trabajo podemos retratar este permanente proceso inconcluso; de ahí que el libro ponga el énfasis en analizarlo en las entrañas de esta entidad.
Publisher: U. Externado de Colombia
ISBN: 9587903625
Category : Law
Languages : es
Pages : 31
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Los derechos humanos laborales, situados en el derecho internacional, ocupan una centralidad fundamental en la globalización de la economía, en razón a que los propios límites de los ordenamientos nacionales les impiden regular este fenómeno social Que trasciende las fronteras. Así, los derechos humanos laborales -intersección jurídica de los derechos laborales y los derechos humanos- son la respuesta jurídica Que protege la libertad en el mundo del trabajo global izado. En esta tercera edición corregida y ampliada del libro se abordan los derechos humanos laborales desde tres perspectivas jurídicas conjuntas: la filosofía del derecho, para justificar su fundamentación; el derecho internacional de los derechos humanos, para redefinir el contenido de los derechos laborales; y el derecho internacional del trabajo, para conjugar la tradición de las normas internacionales del trabajo y los instrumentos internacionales de derechos humanos. En la evolución de la Organización Internacional del Trabajo podemos retratar este permanente proceso inconcluso; de ahí que el libro ponga el énfasis en analizarlo en las entrañas de esta entidad.
Informe global con arreglo al seguimiento de la declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: su voz en el trabajo. Informe 88 I (Parte B)
Author:
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9223115043
Category :
Languages : es
Pages : 110
Book Description
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9223115043
Category :
Languages : es
Pages : 110
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Principios de la OIT sobre el derecho de la huelga
Author: Bernard Gernigon
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789223116279
Category :
Languages : es
Pages : 68
Book Description
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789223116279
Category :
Languages : es
Pages : 68
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Promoviendo la igualdad de género. Guía de los convenios y recomendaciones de la OIT de interés particular para las trabajadoras
Author:
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9223152372
Category :
Languages : es
Pages : 164
Book Description
Esta guía ha sido organizada de acuerdo a las cuatro categorías siguientes: principios y derechos fundamentales en el trabajo, trabajo y familia, promoción del empleo, condiciones de empleo. También se incluye una lista suplementaria de otros convenios y recomendaciones internacionales del trabajo relevantes. Para lograr una extensión razonable de la guía no se ha incluido el texto completo.
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9223152372
Category :
Languages : es
Pages : 164
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Esta guía ha sido organizada de acuerdo a las cuatro categorías siguientes: principios y derechos fundamentales en el trabajo, trabajo y familia, promoción del empleo, condiciones de empleo. También se incluye una lista suplementaria de otros convenios y recomendaciones internacionales del trabajo relevantes. Para lograr una extensión razonable de la guía no se ha incluido el texto completo.
La influencia de los convenios y recomendaciones de la OIT en la legislación social española
Author: Varios autores
Publisher: Boletín Oficial del Estado
ISBN: 843402957X
Category : Law
Languages : es
Pages : 1039
Book Description
La influencia de los convenios y recomendaciones de la OIT en la legislación social española. La historia de la legislación social en España acredita una adhesión firme de nuestro país a los impulsos y criterios de regulación expandidos por la Organización Internacional del Trabajo. La mejor prueba de ello es el imponente número de convenios ratificados, el más alto de entre los países miembros. El legislador español no siempre ha seguido de manera explícita y estricta las indicaciones de dicha instancia internacional, entre otras razones porque desde nuestra incorporación a la Unión Europea la principal fuente supranacional para el ordenamiento jurídico español es el Derecho comunitario. Pero la OIT nunca ha dejado de estar en el trasfondo de nuestras normas laborales y de protección social. Bastante clara fue su influencia en la fase de emergencia de nuestro Derecho social, y de especial trascendencia fue su papel en la recuperación de la libertad sindical y otros derechos laborales colectivos durante el periodo de nuestra transición política, como parece volver a serlo en los últimos tiempos. La obra colectiva que aquí se presenta, elaborada en el marco de los proyectos de investigación PID2020-118499GB-C31, C32 y C33, dedicados con carácter global al estudio de “Las transformaciones de la legislación laboral contemporánea y el nuevo estatuto del trabajo”, trata de proporcionar un balance global del impacto de la OIT en la conformación de la legislación social española. La presente obra ha sido programada y realizada en el marco de los proyectos de investigación agrupados PID2020-118499GB-C31, C32 y C33 Director de la colección: Antonio V. Sempere Navarro Dirección, presentación e introducción: Joaquín García-Murcia. Páginas: 1.038 páginas Peso: 1470 gramos. Formato: 170 x 240 mm Tirada: 100 ejemplares Edición: 1ª Esta obra está sujeta a licencia Creative Commons-Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-CC BY-NC-ND 4.0 © De los contenidos, sus autores © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://cpage.mpr.gob.es NIPO BOE (papel): 144-24-010-6 NIPO BOE (PDF): 144-24-011-1 NIPO BOE (ePUB): 144-24-012-7 ISBN: 978-84-340-2957-6 Depósito legal: M-1916-2024
Publisher: Boletín Oficial del Estado
ISBN: 843402957X
Category : Law
Languages : es
Pages : 1039
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La influencia de los convenios y recomendaciones de la OIT en la legislación social española. La historia de la legislación social en España acredita una adhesión firme de nuestro país a los impulsos y criterios de regulación expandidos por la Organización Internacional del Trabajo. La mejor prueba de ello es el imponente número de convenios ratificados, el más alto de entre los países miembros. El legislador español no siempre ha seguido de manera explícita y estricta las indicaciones de dicha instancia internacional, entre otras razones porque desde nuestra incorporación a la Unión Europea la principal fuente supranacional para el ordenamiento jurídico español es el Derecho comunitario. Pero la OIT nunca ha dejado de estar en el trasfondo de nuestras normas laborales y de protección social. Bastante clara fue su influencia en la fase de emergencia de nuestro Derecho social, y de especial trascendencia fue su papel en la recuperación de la libertad sindical y otros derechos laborales colectivos durante el periodo de nuestra transición política, como parece volver a serlo en los últimos tiempos. La obra colectiva que aquí se presenta, elaborada en el marco de los proyectos de investigación PID2020-118499GB-C31, C32 y C33, dedicados con carácter global al estudio de “Las transformaciones de la legislación laboral contemporánea y el nuevo estatuto del trabajo”, trata de proporcionar un balance global del impacto de la OIT en la conformación de la legislación social española. La presente obra ha sido programada y realizada en el marco de los proyectos de investigación agrupados PID2020-118499GB-C31, C32 y C33 Director de la colección: Antonio V. Sempere Navarro Dirección, presentación e introducción: Joaquín García-Murcia. Páginas: 1.038 páginas Peso: 1470 gramos. Formato: 170 x 240 mm Tirada: 100 ejemplares Edición: 1ª Esta obra está sujeta a licencia Creative Commons-Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-CC BY-NC-ND 4.0 © De los contenidos, sus autores © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado https://cpage.mpr.gob.es NIPO BOE (papel): 144-24-010-6 NIPO BOE (PDF): 144-24-011-1 NIPO BOE (ePUB): 144-24-012-7 ISBN: 978-84-340-2957-6 Depósito legal: M-1916-2024
Derecho sindical de la OIT
Author: Bureau International du Travail (Genève).
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789223094461
Category : TRABAJO Y TRABAJADORES
Languages : es
Pages : 188
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Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789223094461
Category : TRABAJO Y TRABAJADORES
Languages : es
Pages : 188
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La organizacion internacional del trabajo y los derechos de las trabajadoras
Author: Oficina Internacional del Trabajo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Folleto divulgativo que ofrece informacion sobre el papel que la oit ha jugado desde su constitucion en 1919 en pro de los derechos de la mujer trabajadora. La accion de la oit encaminada a mejorar la condicion de las trabajadoras entraña lo siguiente: 1) ayuda a los estados miembros a adoptar una amplia estrategia nacional de promocion de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en el empleo; 2) mejoramiento de la capacidad institucional de los estados miembros para promover la igualdad, y 3) fmento de la participacion de las mujeres en la adopcion de decisiones, en particular en la administracion publica y en las organizaciones de empleadores y de trabajadores.
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Folleto divulgativo que ofrece informacion sobre el papel que la oit ha jugado desde su constitucion en 1919 en pro de los derechos de la mujer trabajadora. La accion de la oit encaminada a mejorar la condicion de las trabajadoras entraña lo siguiente: 1) ayuda a los estados miembros a adoptar una amplia estrategia nacional de promocion de la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en el empleo; 2) mejoramiento de la capacidad institucional de los estados miembros para promover la igualdad, y 3) fmento de la participacion de las mujeres en la adopcion de decisiones, en particular en la administracion publica y en las organizaciones de empleadores y de trabajadores.