Author: Edward Jesús Pérez
Publisher:
ISBN: 9786078211067
Category :
Languages : es
Pages : 0
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La igualdad y no discriminación en el derecho interamericano de los derechos humanos
Author: Edward Jesús Pérez
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ISBN: 9786078211067
Category :
Languages : es
Pages : 0
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ISBN: 9786078211067
Category :
Languages : es
Pages : 0
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El principio de igualdad y no discriminación a la luz del derecho internacional de los derechos humanos
Author: Omar Huertas Diaz
Publisher: Universidad Autonoma de Colombia
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 448
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Publisher: Universidad Autonoma de Colombia
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 448
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La protección de los derechos de las mujeres en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos -.
Author:
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ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Algunas reflexiones acerca de los principios de igualdad y no discriminación La igualdad y la prohibición de la discriminación, son las dos piedras angulares de los sistemas de derecho y de la cultura de la legalidad. [...] Tanto en la declaración como en la plataforma de acción resultantes de esta conferencia, se reconoce el respeto a la diferencia y el convencimiento de la igualdad intrínseca de mujeres y hombres, reforzando la naturaleza universal e indivisible de los derechos humanos de las mujeres; y se reafirma el compromiso de los Estados de promoverlos y protegerlos, sugiriendo las acciones de política públic. [...] En la aplicación de los principios de igualdad y no discriminación, no examinaron la violación de esos derechos humanos considerando la especificidad de la desigualdad y de la discriminación por razones de género. [...] Además señala, en el Informe Anual de 1997, que el proceso de implementación de los Acuerdos de Paz, incluía iniciativas a favor del adelanto de los derechos de la mujer y su inserción en la vida nacional; también menciona que la Comisión tomó nota de la "serie de esferas en las que se ha incorporado la perspectiva de género en los programas y políticas del gobierno" (CIDH:1998). [...] • Garantice la asignación de recursos humanos y materiales suficientes a entidades tales como la Oficina Nacional de la Mujer, la Defensoría de la Mujer Indígena, la Defensoría de la Mujer de la Procuraduría de los Derechos Humanos y la Secretaría Presidencial de la Mujer, que tienen una responsabilidad especial en cuanto a la protección de los derechos de la mujer.
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Algunas reflexiones acerca de los principios de igualdad y no discriminación La igualdad y la prohibición de la discriminación, son las dos piedras angulares de los sistemas de derecho y de la cultura de la legalidad. [...] Tanto en la declaración como en la plataforma de acción resultantes de esta conferencia, se reconoce el respeto a la diferencia y el convencimiento de la igualdad intrínseca de mujeres y hombres, reforzando la naturaleza universal e indivisible de los derechos humanos de las mujeres; y se reafirma el compromiso de los Estados de promoverlos y protegerlos, sugiriendo las acciones de política públic. [...] En la aplicación de los principios de igualdad y no discriminación, no examinaron la violación de esos derechos humanos considerando la especificidad de la desigualdad y de la discriminación por razones de género. [...] Además señala, en el Informe Anual de 1997, que el proceso de implementación de los Acuerdos de Paz, incluía iniciativas a favor del adelanto de los derechos de la mujer y su inserción en la vida nacional; también menciona que la Comisión tomó nota de la "serie de esferas en las que se ha incorporado la perspectiva de género en los programas y políticas del gobierno" (CIDH:1998). [...] • Garantice la asignación de recursos humanos y materiales suficientes a entidades tales como la Oficina Nacional de la Mujer, la Defensoría de la Mujer Indígena, la Defensoría de la Mujer de la Procuraduría de los Derechos Humanos y la Secretaría Presidencial de la Mujer, que tienen una responsabilidad especial en cuanto a la protección de los derechos de la mujer.
Interpretación de los principios de igualdad y no discriminación para los derechos humanos de las mujeres en los instrumentos del sistema interamericano
Author: Ana Elena Badilla
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ISBN:
Category : Law
Languages : en
Pages : 822
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Category : Law
Languages : en
Pages : 822
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Acercándonos a los instrumentos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres
Author: Rosalía Camacho
Publisher:
ISBN:
Category : Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women
Languages : es
Pages : 32
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Category : Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women
Languages : es
Pages : 32
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Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo
Author: Vanesa Beatriz Lamami
Publisher: Editora Dialética
ISBN: 6525273544
Category : Law
Languages : es
Pages : 161
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El "Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo" constituye un aporte a la doctrina jurídica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepción y aplicación de las normas sobre igualdad y no discriminación. La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformación de un discurso jurídico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos. Bajo este propósito ha sido diseñada la obra, a través de la cual se abordan los principales obstáculos en materia de igualdad y no discriminación por razones de género en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificación constituye el primer paso. Texto de contracapa: El "Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo" constituye un aporte a la doctrina jurídica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepción y aplicación de las normas sobre igualdad y no discriminación. La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformación de un discurso jurídico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos. Bajo este propósito ha sido diseñada la obra, a través de la cual se abordan los principales obstáculos en materia de igualdad y no discriminación por razones de género en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificación constituye el primer paso.
Publisher: Editora Dialética
ISBN: 6525273544
Category : Law
Languages : es
Pages : 161
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El "Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo" constituye un aporte a la doctrina jurídica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepción y aplicación de las normas sobre igualdad y no discriminación. La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformación de un discurso jurídico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos. Bajo este propósito ha sido diseñada la obra, a través de la cual se abordan los principales obstáculos en materia de igualdad y no discriminación por razones de género en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificación constituye el primer paso. Texto de contracapa: El "Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo" constituye un aporte a la doctrina jurídica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepción y aplicación de las normas sobre igualdad y no discriminación. La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformación de un discurso jurídico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos. Bajo este propósito ha sido diseñada la obra, a través de la cual se abordan los principales obstáculos en materia de igualdad y no discriminación por razones de género en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificación constituye el primer paso.
Protección de los derechos a la igualdad y la diferencia
Author:
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ISBN:
Category : Civil rights
Languages : es
Pages : 170
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Category : Civil rights
Languages : es
Pages : 170
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Introducción al derecho internacional de los Derechos Humanos
Author: Gonzalo Candia Falcón
Publisher: Ediciones UC
ISBN: 9561420260
Category : Law
Languages : es
Pages : 338
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Esta obra busca ilustrar a los alumnos acerca de algunas de las principales discusiones existentes en el mundo del Derecho internacional de los Derechos Humanos. A partir del estudio de doce materias específicas, el autor presenta importantes sentencias de tribunales regionales de derechos humanos, preguntas de trabajo acerca de aquellas y bibliografía actualizada en torno a las diversas temáticas de derechos humanos. De esta manera introduce diferentes mecanismos que incentivan el diálogo reflexivo sobre los temas jurídicos esenciales relacionados con los derechos humanos.
Publisher: Ediciones UC
ISBN: 9561420260
Category : Law
Languages : es
Pages : 338
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Esta obra busca ilustrar a los alumnos acerca de algunas de las principales discusiones existentes en el mundo del Derecho internacional de los Derechos Humanos. A partir del estudio de doce materias específicas, el autor presenta importantes sentencias de tribunales regionales de derechos humanos, preguntas de trabajo acerca de aquellas y bibliografía actualizada en torno a las diversas temáticas de derechos humanos. De esta manera introduce diferentes mecanismos que incentivan el diálogo reflexivo sobre los temas jurídicos esenciales relacionados con los derechos humanos.
La protección internacional de los derechos humanos
Author: Pedro Nikken
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ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 332
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Category : Law
Languages : es
Pages : 332
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Derecho internacional de los derechos humanos
Author: Daniel O'Donnell
Publisher: Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Uni
ISBN: 9789589719695
Category : Human rights
Languages : es
Pages : 1064
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Publisher: Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Uni
ISBN: 9789589719695
Category : Human rights
Languages : es
Pages : 1064
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