INNOVATION, DYNAMIQUE DE LA DIFFERENCIATION VERTICALE ET TARIFICATION DE L'INNOVATION PDF Download
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Author: Philippe Fenoglio
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1203
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Book Description
CETTE THESE ANALYSE LA RELATION VERTICALE ENTRE DEUX MARCHES OU LES PRODUCTEURS DE FACTEURS SUR LE MARCHE EN AMONT PROPOSENT DES INNOVATIONS A INCORPORER DANS LES PRODUITS OFFERTS SUR UN MARCHE VERTICALEMENT DIFFERENCIE EN AVAL. DANS LE CADRE D'UN DUOPOLE MONOPRODUIT EN AVAL, ET SANS COUT DE PRODUCTION, L'ADOPTION D'UN RYTHME OPTIMAL DE DIFFUSION DES INNOVATIONS CORRESPOND AU RESULTAT DE MAXIMUM DE DIFFERENCIATION, ET PERMET D'ACCROITRE LE PROFIT DES FIRMES EN AVAL, AINSI QUE LE PROFIT COLLECTIF. LA PROBLEMATIQUE REPOSE SUR LE FAIT DE SAVOIR SI UNE REMUNERATION DES FACTEURS A LEUR CONTRIBUTION RELATIVE A LA PRODUCTION DE LA QUALITE PERMET AU PRODUCTEUR D'UNE INNOVATION DE RECUPERER LES SURPLUS GENERES SUR LE MARCHE EN AVAL. L'ADOPTION D'UNE TARIFICATION PROCHE DU PRINCIPE DE LA THEORIE DE L'IMPUTATION MONTRE QUE TEL EST LE CAS. NEANMOINS, CECI NECESSITE UNE DISCRIMINATION PARFAITE EN PRIX. LE REJET DE CE CHOIX STRATEGIQUE NOUS CONDUIT A CONFRONTER L'OFFRE ET LA DEMANDE GLOBALES DES FACTEURS, TOUT EN GARDANT UNE DEMANDE BASEE SUR LA CONTRIBUTION RELATIVE A LA QUALITE. DANS CE CADRE, LES PRODUCTEURS D'INNOVATIONS NE PEUVENT CAPTER LA TOTALITE DES SURPLUS GENERES. CETTE DYNAMIQUE IMPLIQUE L'ADOPTION D'UN RYTHME OPTIMAL. OR, LES INTERETS INDIVIDUELS CONDUISENT L'INDUSTRIE A RETENIR UN RYTHME SOUS-OPTIMAL. PAR EXEMPLE, ET CECI CONSTITUE UN RESULTAT ORIGINAL, LA FIRME DE FAIBLE QUALITE ACCEPTE UN DEGRE MAXIMAL DE DIFFERENCIATION. AINSI, LE PRINCIPE DE MAXIMUM DE DIFFERENCIATION N'EXISTE QUE DANS UNE CERTAINE MESURE, NOUS RAMENANT A UN MODELE A LA HOTELLING. L'APPLICATION AUX MARCHES FRANCAIS DES ORDINATEURS PERSONNELS MONTRE QUE CEUX-CI SUIVENT UN RYTHME SOUS-OPTIMAL SE TRADUISANT PAR UNE HOMOGENEISATION QUALITATIVE DE L'OFFRE, DES PRIX FAIBLES, ET L'EXISTENCE DE PROFITS COLLECTIFS INFERIEURS A CEUX QU'ILS POURRAIENT ETRE DANS LE CADRE D'UN RYTHME OPTIMAL. EN CE SENS, LES PRODUCTEURS EN AMONT DES MARCHES DES PCS DISPOSENT D'UNE RENTABILITE INFERIEURE.
Author: Philippe Fenoglio
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CETTE THESE ANALYSE LA RELATION VERTICALE ENTRE DEUX MARCHES OU LES PRODUCTEURS DE FACTEURS SUR LE MARCHE EN AMONT PROPOSENT DES INNOVATIONS A INCORPORER DANS LES PRODUITS OFFERTS SUR UN MARCHE VERTICALEMENT DIFFERENCIE EN AVAL. DANS LE CADRE D'UN DUOPOLE MONOPRODUIT EN AVAL, ET SANS COUT DE PRODUCTION, L'ADOPTION D'UN RYTHME OPTIMAL DE DIFFUSION DES INNOVATIONS CORRESPOND AU RESULTAT DE MAXIMUM DE DIFFERENCIATION, ET PERMET D'ACCROITRE LE PROFIT DES FIRMES EN AVAL, AINSI QUE LE PROFIT COLLECTIF. LA PROBLEMATIQUE REPOSE SUR LE FAIT DE SAVOIR SI UNE REMUNERATION DES FACTEURS A LEUR CONTRIBUTION RELATIVE A LA PRODUCTION DE LA QUALITE PERMET AU PRODUCTEUR D'UNE INNOVATION DE RECUPERER LES SURPLUS GENERES SUR LE MARCHE EN AVAL. L'ADOPTION D'UNE TARIFICATION PROCHE DU PRINCIPE DE LA THEORIE DE L'IMPUTATION MONTRE QUE TEL EST LE CAS. NEANMOINS, CECI NECESSITE UNE DISCRIMINATION PARFAITE EN PRIX. LE REJET DE CE CHOIX STRATEGIQUE NOUS CONDUIT A CONFRONTER L'OFFRE ET LA DEMANDE GLOBALES DES FACTEURS, TOUT EN GARDANT UNE DEMANDE BASEE SUR LA CONTRIBUTION RELATIVE A LA QUALITE. DANS CE CADRE, LES PRODUCTEURS D'INNOVATIONS NE PEUVENT CAPTER LA TOTALITE DES SURPLUS GENERES. CETTE DYNAMIQUE IMPLIQUE L'ADOPTION D'UN RYTHME OPTIMAL. OR, LES INTERETS INDIVIDUELS CONDUISENT L'INDUSTRIE A RETENIR UN RYTHME SOUS-OPTIMAL. PAR EXEMPLE, ET CECI CONSTITUE UN RESULTAT ORIGINAL, LA FIRME DE FAIBLE QUALITE ACCEPTE UN DEGRE MAXIMAL DE DIFFERENCIATION. AINSI, LE PRINCIPE DE MAXIMUM DE DIFFERENCIATION N'EXISTE QUE DANS UNE CERTAINE MESURE, NOUS RAMENANT A UN MODELE A LA HOTELLING. L'APPLICATION AUX MARCHES FRANCAIS DES ORDINATEURS PERSONNELS MONTRE QUE CEUX-CI SUIVENT UN RYTHME SOUS-OPTIMAL SE TRADUISANT PAR UNE HOMOGENEISATION QUALITATIVE DE L'OFFRE, DES PRIX FAIBLES, ET L'EXISTENCE DE PROFITS COLLECTIFS INFERIEURS A CEUX QU'ILS POURRAIENT ETRE DANS LE CADRE D'UN RYTHME OPTIMAL. EN CE SENS, LES PRODUCTEURS EN AMONT DES MARCHES DES PCS DISPOSENT D'UNE RENTABILITE INFERIEURE.
Author: Elaine Figueira Norberto Silva
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Languages : fr
Pages : 0
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Cette recherche étudie le processus de différenciation des produits dans un contexte ou la différenciation est aussi une innovation. Dans un tel contexte, les entreprises concurrentes doivent s'interroger sur la façon de faire connaitre aux consommateurs les caractéristiques innovatrices de leurs produits. Mais, ce faisant, chaque entreprise cherche aussi à modifier les gouts et préférences des consommateurs pour les conduire à préférer ses produits a ceux de ses on se consacre d'abord a une revue de la littérature économique qui, s'écartant des présupposés de la théorie néoclassique - autonomie de l'individu et homogénéité du produit - institue comme objet d'analyse soit l'évolution des caractéristiques du produit, soit celles des préférences du consommateur. Concernant en particulier le comportement du sujet économique, on examine plusieurs approches récentes qui prennent en compte l'environnement social de l'agent. On argumente en faveur de l'idée que la compréhension de ce comportement peut s'accroître par la considération de l'hypothèse anthropologique selon laquelle le sujet économique est un sujet-au-sens. Le produit choisi pour étudier le processus de différenciation est l'automobile. Est d'abord menée une étude de cas sur Renault, s'appuyant sur les interviews de responsables des directions du produit et du marketing, ainsi que de responsables de la publicité de la marque chez Publicis. Ensuite, pour analyser le processus de diffusion des différenciations, sont utilises comme matériel empirique les textes de publicités automobiles sur deux périodes : entre 1919 et 1939 (286 affiches) puis entre 1970 et 1996 (190 publicités parues dans la presse). Pour finir, est ébauchée une étude historique pour apprécier les conflits et les enjeux engendrés par les stratégies de différenciation sociale; on argumente alors en faveur de l'hypothèse selon laquelle l'innovation de produit a un rôle dans les dispositifs de constitution des identités sociales.
Author: Association Technique de l'Industrie Papeterie
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Category : Paper industry
Languages : en
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Author: Sven Boermeester
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ISBN: 9781949677072
Category :
Languages : en
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Innovate Bristol highlights and celebrates those companies and individuals that are actively working at building a better tomorrow for all. Innovation Ecosystems thrive through the involvement and support of companies and individuals from all industries, which is why the Innovate series not only focuses on the innovators but also those people whom the Innovation Ecosystem, would not be able to thrive without.
Author: John Kenneth Galbraith
Publisher: Princeton University Press
ISBN: 1400873185
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 577
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With searing wit and incisive commentary, John Kenneth Galbraith redefined America's perception of itself in The New Industrial State, one of his landmark works. The United States is no longer a free-enterprise society, Galbraith argues, but a structured state controlled by the largest companies. Advertising is the means by which these companies manage demand and create consumer "need" where none previously existed. Multinational corporations are the continuation of this power system on an international level. The goal of these companies is not the betterment of society, but immortality through an uninterrupted stream of earnings. First published in 1967, The New Industrial State continues to resonate today.
Author: Neil Gershenfeld
Publisher: Basic Books
ISBN: 0786722045
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 290
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What if you could someday put the manufacturing power of an automobile plant on your desktop? It may sound far-fetched-but then, thirty years ago, the notion of "personal computers" in every home sounded like science fiction. According to Neil Gershenfeld, the renowned MIT scientist and inventor, the next big thing is personal fabrication -the ability to design and produce your own products, in your own home, with a machine that combines consumer electronics with industrial tools. Personal fabricators (PF's) are about to revolutionize the world just as personal computers did a generation ago. PF's will bring the programmability of the digital world to the rest of the world, by being able to make almost anything-including new personal fabricators. In FAB , Gershenfeld describes how personal fabrication is possible today, and how it is meeting local needs with locally developed solutions. He and his colleagues have created "fab labs" around the world, which, in his words, can be interpreted to mean "a lab for fabrication, or simply a fabulous laboratory." Using the machines in one of these labs, children in inner-city Boston have made saleable jewelry from scrap material. Villagers in India used their lab to develop devices for monitoring food safety and agricultural engine efficiency. Herders in the Lyngen Alps of northern Norway are developing wireless networks and animal tags so that their data can be as nomadic as their animals. And students at MIT have made everything from a defensive dress that protects its wearer's personal space to an alarm clock that must be wrestled into silence. These experiments are the vanguard of a new science and a new era-an era of "post-digital literacy" in which we will be as familiar with digital fabrication as we are with the of information processing. In this groundbreaking book, the scientist pioneering the revolution in personal fabrication reveals exactly what is being done, and how. The technology of FAB will allow people to create the objects they desire, and the kind of world they want to live in.
Author: Bibliothèque centrale (Fonds Quetelet)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 904
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Author: Stephen P. Osborne
Publisher: Taylor & Francis
ISBN: 9780415233835
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 336
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Author: Chanthalangsy, Phinith
Publisher: UNESCO Publishing
ISBN: 9231010069
Category : Philosophy
Languages : en
Pages : 236
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Author: O.P. Dwivedi
Publisher: Peterborough, Ont. : Broadview Press
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 196
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This book is about the systems of values, traditions, perceptions, and meanings existing in the Canadian federal public service since the First World War. Surveying that history, it considers the conflict of values arising from the attempt to add New Public Management values to older bureaucratic ones. These tensions are looked at from an ethical viewpoint, but also from that of the relationship between ends and means. Are the means proposed really likely to meet the ends proclaimed? Attempts to change a culture from the top down run against daily realities; the interests, training, and experience of all employees, elites, and others. Authors Dwivedi and Gow intend this overview to enable readers to appreciate the complex world of Canada's public servants. A joint publication with The Institute of Public Administration of Canada.
