Il diritto del lavoro dopo il jobs act: cosa cambia? PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Il diritto del lavoro dopo il jobs act: cosa cambia? PDF full book. Access full book title Il diritto del lavoro dopo il jobs act: cosa cambia? by Rinaldi Manuela. Download full books in PDF and EPUB format.
Author: Rinaldi Manuela
Publisher: Key Editore
ISBN: 8896791987
Category : Law
Languages : it
Pages : 34
Get Book Here
Book Description
Il presente testo ha quale scopo quello di affrontare, in modo semplice e lineare (ed in attesa dei decreti delegati che , presumibilmente, verranno emanati nei primi mesi del 2015) ciò che i provvedimenti del 2014 (ovvero il decreto legge n. 34/2014, conv. nella legge n. 78/2014 ed approvati in via definitiva il 3 dicembre 2014. Nello specifico si parla di licenziamenti e tutele (!!!) per il lavoratore in caso di illegittimità (sicuramente più attenuate rispetto alla già “poco tutelata” posizione del lavoratore dopo la riforma fornero del 2012), di demansionamento e mansioni del lavoratore e di controllo (potenziamento dei mezzi a disposizione del datore di lavoro in seguito anche al progresso tecnologico) dello stesso sul posto di lavoro, fino ad arrivare all’assicurazione sociale per l’impiego e alla cassa integrazione guadagni (sostegno al reddito per il lavoratore in caso di cessazione del rapporto di lavoro). Non poteva, inoltre, non essere affrontato l’argomento dei contratti di lavoro (a termine e apprendistato) ed al contratto di lavoro (indeterminato) a tutele crescenti.
Author: Rinaldi Manuela
Publisher: Key Editore
ISBN: 8896791987
Category : Law
Languages : it
Pages : 34
Get Book Here
Book Description
Il presente testo ha quale scopo quello di affrontare, in modo semplice e lineare (ed in attesa dei decreti delegati che , presumibilmente, verranno emanati nei primi mesi del 2015) ciò che i provvedimenti del 2014 (ovvero il decreto legge n. 34/2014, conv. nella legge n. 78/2014 ed approvati in via definitiva il 3 dicembre 2014. Nello specifico si parla di licenziamenti e tutele (!!!) per il lavoratore in caso di illegittimità (sicuramente più attenuate rispetto alla già “poco tutelata” posizione del lavoratore dopo la riforma fornero del 2012), di demansionamento e mansioni del lavoratore e di controllo (potenziamento dei mezzi a disposizione del datore di lavoro in seguito anche al progresso tecnologico) dello stesso sul posto di lavoro, fino ad arrivare all’assicurazione sociale per l’impiego e alla cassa integrazione guadagni (sostegno al reddito per il lavoratore in caso di cessazione del rapporto di lavoro). Non poteva, inoltre, non essere affrontato l’argomento dei contratti di lavoro (a termine e apprendistato) ed al contratto di lavoro (indeterminato) a tutele crescenti.
Author: Studio Trifirò & Partners
Publisher: Corriere della Sera
ISBN: 8861268269
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 108
Get Book Here
Book Description
Un cantiere riaperto. È questa l’immagine che meglio rappresenta la regolamentazione del mercato del lavoro dopo l’approvazione del Jobs Act. Dall’introduzione dei nuovi contratti a tutele crescenti, che attenuano le tutele previste in caso di licenziamento, all’eliminazione dei rapporti di co.co.co e co.pro, dalla revisione degli ammortizzatori sociali alle nuove regole sull’apprendistato, agli interventi a favore della maternità: è in arrivo una piccola rivoluzione. Il Jobs Act ha disegnato una cornice che dovrà essere riempita da una serie di decreti di attuazione. Ecco una mappa per orientarsi. E per capire i nuovi diritti, e i nuovi doveri, di dipendenti e datori di lavoro.
Author:
Publisher:
ISBN: 9788868710392
Category :
Languages : it
Pages : 505
Get Book Here
Book Description
Author: Manuela Rinaldi
Publisher: Key Editore
ISBN: 8869595072
Category : Law
Languages : it
Pages : 96
Get Book Here
Book Description
Il mondo del lavoro sta cambiando… cambiano le “regole” o meglio le tutele per il lavoratore in caso di licenziamento; cambiano i contratti di lavoro (si rende più flessibile il mercato del lavoro???). Più tutele per il lavoratore o forse no?... Come cambierà “realmente” il mondo ed il mercato del lavoro dopo tutte le riforme attuate dal 2012 ad oggi ce lo “dirà” (forse solo) la giurisprudenza. E’ nelle aule di giustizia che si formeranno i “nuovi filoni ed orientamenti” alla luce delle nuove regole. Nel panorama giuslavoristico numerose sono state le novità introdotte negli ultimi anni ed in modo particolare nel 2012, con la ormai nota Riforma Fornero (L. 92/2012) e nel 2014 - 2015, con la legge n. 183/2014 ed i decreti attuativi del c.d. Jobs Act. Nello specifico si parla del D. Lgs. 4 marzo 2015 n. 23, concernente il contratto a tutele crescenti, ed il D. Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 concernente la riforma degli ammortizzatori sociali. Ancora da menzionare il D. Lgs. del 15 giugno 2015 n. 81, concernente la disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, L. 10 dicembre 2014 n. 183, in vigore a partire dalla data del 25 giugno 2015. Nel presente testo verranno esaminate tali modifiche e novità non senza una preliminare (e quanto mai necessaria) introduzione della normativa previgente.
Author: Roberta Caragnano
Publisher: Youcanprint
ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 44
Get Book Here
Book Description
"Il decreto legislativo n. 23/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, apporta delle novità legislative in materia di licenziamenti collettivi e, in linea con l'impianto generale della riforma e gli orientamenti europei di matrice economica, sposta il baricentro dalla tutela reale a quelle indennitaria. L'autore dopo un inquadramento dell'istituto e della nozione giuridica passa in rassegna la nuova disciplina anche dal punto di vista degli orientamenti giurisprudenziali senza tralasciare delle osservazioni critiche, che hanno interessato la dottrina, sul rapporto tra licenziamenti collettivi ed economici, categoria giuridica non presente nel nostro ordinamento"
Author: CorrierEconomia
Publisher: Corriere della Sera
ISBN: 8861261671
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 136
Get Book Here
Book Description
La riforma Fornero ha poco più di due anni di vita ed è stata già ampiamente rivista e ritoccata, da ultimo con il primo tentativo di Jobs Act del governo Renzi. Un manuale che fa il punto su come è cambiato il diritto del lavoro. Dall’apprendistato ai contratti a termine, dai limiti posti all’utilizzo della formula delle partite Iva ai rapporti di collaborazione: che cosa cambia per i giovani in cerca di un’occupazione. La riforma Fornero ha inciso anche sull’articolo 18 e sulla procedura dei licenziamenti: la mappa aggiornata dei diritti e dei doveri delle aziende e dei lavoratori. Le nuove forme di sostegno al reddito per chi rimane senza un posto di lavoro e gli incentivi previsti per le aziende che assumono. Una bussola per orientarsi nei rapporti di lavoro. E l’analisi dei nodi rimasti aperti che rischiano, inevitabilmente, di portare a nuovi contenziosi.
Author: Giampiero Proia
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 8892163280
Category : Law
Languages : it
Pages : 137
Get Book Here
Book Description
Author: Antonio Preteroti
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 8892164015
Category : Law
Languages : it
Pages : 137
Get Book Here
Book Description
Author: Lorenzo Zoppoli
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 8892162918
Category : Law
Languages : it
Pages : 401
Get Book Here
Book Description
Author: Vincenzo Ferrante
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 8892105302
Category : Law
Languages : it
Pages : 345
Get Book Here
Book Description
Il volume raccoglie, nella sua prima parte, alcuni recenti scritti dell’Autore diretti ad illustrare le novità introdotte dal Jobs Act del 2015 (riforma delle mansioni, della cassa integrazione, delle “collaborazioni”). La seconda parte è dedicata all’analisi del lavoro pubblico, affrontando molte delle questioni ancora irrisolte in tema di giurisdizione e di progressione di carriera. Nella terza parte si indagano settori (come il decentramento produttivo, la tutela interazionale del lavoro, la povertà, la famiglia), un tempo lontani dall’attenzione del giurista, descrivendo così la complessiva evoluzione del quadro normativo, anche alla luce delle trasformazioni che hanno luogo in ambito sovrannazionale. Pur pensato come strumento didattico di approfondimento, il volume si presta ad un uso professionale, sia nella parte in cui si rivolge all’esegesi delle norme del 2015/6, sia là dove esamina in dettaglio il quadro giurisprudenziale in merito alle numerose questioni ancora aperte.Vincenzo Ferrante è professore di Diritto del lavoro nella Facoltà di Giurisprudenza dell’Università Cattolica di Milano, presso la quale dirige il Master in Consulenza del lavoro (giunto alla XII edizione) e il Centro di ricerca sul diritto europeo del lavoro (CEDRI).
