Estrategias para un liderazgo efectivo PDF Download
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Author: Anthony D'Souza (S.J.)
Publisher:
ISBN: 9789589419663
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: Anthony D'Souza (S.J.)
Publisher:
ISBN: 9789589419663
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: Warren G. Bennis
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788449321351
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 258
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El libro considerado como uno de los mejores libros sobre empresa de todos los tiempos por el Financial Times llega ahora en edición de bolsillo. «Todos los empresarios deberían prestar atención al mensaje que propone este volumen y actuar en consecuencia. Warren Bennis y Burt Nanus han escrito una obra maestra, un libro trepidante... Estaremos siempre en deuda con los autores.» TOM PETERS, autor de En busca de la excelencia «En una época en que las empresas requieren cada vez menos managers para mantener las cosas en su sitio y más líderes para encabezar el cambio, este libro constituye una valiosa adquisición para la biblioteca de cualquier ejecutivo.» ROSABETH MOSS KANTER, autora de Las nuevas fronteras del management y La nueva clase dirigente mundial (ambos publicados por Paidós)
Author: Anthony D'Souza (Padre)
Publisher:
ISBN: 9789589419687
Category : Christian leadership
Languages : es
Pages : 290
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Author: Miguel Carballal
Publisher: Miguel Angel Carballal Sanjurjo
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 18
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¡Este informe especial revela el poderoso sistema de 5 pasos para convertirse en un líder productivo! ¡Descubre la habilidad # 1 compartida por cada líder exitoso y cómo puedes asegurarte de que esté en tu arsenal! ¡Descubra todo lo que necesita saber sobre comunicación efectiva! ¡Abrir un canal fuerte de comunicación aumentará la productividad y la producción de su equipo, al instante!
Author: Nicolás Majluf
Publisher: Ediciones El Mercurio
ISBN: 9569986514
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 127
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Con un lenguaje sencillo y directo, este libro es una excelente herramienta para todas aquellas personas que dirigen grupos a nivel de jefatura o gerencia y que anhelan transformarse en reales factores de cambio. La crisis de confianza en los actuales líderes —políticos, empresariales y sociales— se funda, en gran medida, en su incapacidad de responder adecuadamente frente a los problemas globales y las transformaciones colectivas. Es por esta razón que los destacados académicos, Nicolás Majluf y Nureya Abarca, decidieron trabajar en conjunto y replantearse —desde el área de la ingeniería y de la psicología respectivamente— los actuales conceptos sobre liderazgo; ofreciendo una mirada integral y aportando nuevos enfoques. Así, plantean que el líder efectivo debe relacionarse con su entorno ya sean los subordinados, los clientes y las comunidades que se verán afectadas por el accionar de la organización. Y este vínculo no debe fundarse en el uso del poder, sino más bien en la influencia, entendida como una relación respetuosa. El líder debe tener dos habilidades fundamentales: «perspicacia» y «sensatez». La primera se refiere a la agudeza para percibir y «leer» lo que ocurre en su entorno. Y la segunda debe estar basada en su actuar prudente y mesurado como forma de ejercer su liderazgo. «Hoy se requiere un liderazgo que tenga una mirada abierta al ancho mundo de la vida. Así, para lograr tener éxito en el nuevo entorno empresarial es necesario que el liderazgo laboral y la vida personal sean piezas de un mismo rompecabezas». Los autores
Author: CESAR PIQUERAS
Publisher: Profit Editorial
ISBN: 8417942432
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 184
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¿Qué debe saber un líder para ser efectivo y conseguir resultados?, ¿qué comportamientos y conductas tiene que llevar a cabo en su día a día?, ¿cómo ayudar a desarrollar el talento de una persona?, ¿cómo delegar?, ¿de qué forma es posible corregir a alguien sin ser desmotivador?... Este libro aborda estos y otros aspectos clave del liderazgo desde una visión totalmente práctica, con modelos de comportamiento, y lo hace a través de un esquema compuesto por 10 cuestiones que el líder debe seguir. Partiendo de la base de que un líder no tiene por qué ser un superhombre o una supermujer, el autor describe qué deben hacer las personas que lideran equipos y cómo hacerlo para tener éxito.
Author: Thomas Cantone
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 139
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Estoy buscando personas como tú que quieran convertirse en líderes de éxito! Aun tienes problemas para UNIR GRANDES GRUPOS o quieres llevar un equipo al éxito,con técnicas avanzadas,seguras y de la mano de los expertos.ESTAS EN EL LUGAR CORRECTO,en este libro te resumiré todo lo que tienes que saber sobre el liderazgo y puedas guia de tu equipo,conocerás historias inspiradoras de personas que lograron lo imposible,si estás buscando estrategias fáciles de aplicar este libro no es para ti,este libro está diseñado para personas que están dispuestas a cambiar su estilo de vida llevando múltiples proyectos al éxito,en este libro se encuentra INFORMACIÓN QUE TE LLEVARÁ A CAMBIAR TU RELACIÓN CON LAS PERSONAS. Yo junto a mi equipo trabajamos para entregarte los datos de las mentes líderes en el caso,el liderazgo lo utilizamos para todo incluso para darle dirección a nuestras vidas,encontrarás CONTENIDO DE LA MÁS ALTA CALIDAD para que cuentes con las mejores herramientas de forma que logres construir tu propio destino,también trabajaremos en tu manera de ver el mundo y cómo influye tu mentalidad en el equipo,dentro del libro también podrás encontrar lo siguiente beneficios: Te daremos herramientas con las cuales puedas practicar lo aprendido Sitios web donde podrás seguir educando de forma segura y gratuita Te daremos regalos ocultos para que puedas seguir nutriendo tu conocimiento Herramientas educativas externas como,canales,blogs,recomendaciones y material de ayuda Aprenderás a enseñar y a formar líderes Tecnicas pocos conocidas pero muy efectivas Queremos ayudarte a escalar tu emprendimiento por eso con mi equipo hemos preparado el MEJOR FORMATO para que puedas aprender de la mejor forma posible,muchos millonarios no necesariamente tienen más suerte o son más hábiles que tu solo TENÍAN LA INFORMACIÓN CORRECTA y hoy tienes la oportunidad de tomar las llaves para ser parte de este club,este sueño parte desde la habilidad del liderazgo y la mentalidad,el libro fue diseñado para que se adaptara de forma eficiente al formato Kindle de amazon. Mi objetivo es brindarte las habilidades necesarias para que llegues a la meta que te propongas,en caso de que así sea me gustaría escuchar tus comentarios aquí en amazon calificando este libro para conocer tu progreso,puedes estar seguro de tu compra ya que hay todo un equipo detrás para DARTE LO MEJOR EN CALIDAD, también tengo varios obsequios ocultos que serán de mucha ayuda para DARTE UN MEJOR PRODUCTO. Mi nombre es Thomas Cantone y llevo más de 30 años en el mundo de los negocios,durante este tiempo he logrado apreciar muchos cambios en la industria y aprendido a adaptarme correctamente incluso conociendo grandes mentes,escribí este libro fruto de una larga investigación. Espero poder tenerte dentro para enseñarte las mejores técnicas de liderazgo y logremos desarrollar esta habilidad fundamental en ti,quisiera contarte mucho más,deja tu expectativa de ingresos anuales y comienza a materializarlos en tus manos,te deseo el mayor de los éxitos en tus proyectos.¡Ordena tu copia hoy!
Author: Anthony D'Souza
Publisher: Editorial SAL TERRAE
ISBN: 9788429312621
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 196
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Este tercer y último libro de la serie sobre el liderazgo se centra en el líder como persona. Se ha organizado el material de esta forma porque cualquier persona, antes de iniciar un cambio en su organización, debe fijarse en sí misma y en su motivación, en la manera en que trata de implementar nuevos procedimientos. El autor intenta hacer todo lo posible para ayudar al lector a comprender cómo el líder puede enterarse y obtener mayor éxito al relacionarse con las demás personas. Todos debemos aprender a administrar nuestro tiempo, fijar nuestros objetivos y mirar hacia adelante: pero primero tenemos que aprender todo sobre nosotros mismos, como líderes y como personas. Tenemos necesidad de ayuda para mirar al interior de nuestro ser. Necesitamos actitudes positivas y una genuina auto-estima. No podemos liderar con eficiencia si no pensamos positivamente y de manera realista respecto de nosotros mismos. Si no somos capaces de afirmarnos a nosotros mismos, no podremos ayudar a los demás a afirmarse. Parafraseando a Juan, podríamos decir: «Puedo afirmar, apreciar y comprender a los demás porque yo mismo me afirmé, fui apreciado y comprendido».
Author: C.X. Cruz
Publisher: C.X. Cruz
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 70
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Esta es una guía que te ayudará a pasar de no saber nada de liderazgo a ser uno que sea efectivo en la oficina. Este es tu salvavidas que marcará la diferencia entre avanzar en la carrera de tus sueños o renunciar a ella porque no tenías las herramientas adecuadas. Con esta guía aprenderá los conceptos básicos que se aplicarán a su papel como líder tanto dentro como fuera de la oficina. Esto es lo que aprenderá: Aprende a adoptar la mentalidad de un líder para que puedas tener confianza en ti mismo y ser consciente de los desafíos que tienes por delante. La forma rápida y sencilla de establecer objetivos de la manera más clara y fácil de entender. Pronto, serás INTELIGENTE con tus objetivos en lugar de simplemente armar algo para ver qué se pega. Un método de planificación y organización creado originalmente por un ex presidente de los Estados Unidos que lo ayudará a conquistar las tareas prioritarias mientras elimina las que pierden el tiempo y hace que su carga de trabajo sea más ligera al mismo tiempo. Elimine el único problema que afecta a muchos líderes que no logran ejecutar sus metas y planes. Una guía estratégica sobre cómo hacer que tu equipo te sea leal hasta el punto en que puedan "morir" por la causa por la que estás luchando. La forma correcta de hacer revisiones de desempeño para que los miembros de su equipo sean más felices y productivos Aplicar habilidades de liderazgo en situaciones que suceden fuera de la oficina para que puedan navegar por la vida como individuos y líderes de su familia, comunidad, etc. ¡Y mucho más!
Author: Jorge Sarango
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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LIDERAZGO Las 7 leyes del Liderazgo. 1.Ley .VISION. 2. Ley .INTEGRIDAD. 3.Ley COMUNICACION. 4 Ley EMPODERAMIENTO. 5 Ley. ADAPTABILIDAD. 6 Ley INFLUENCIA.7 Ley RESILIENCIA. Comenzamos enfocándonos en la importancia del Liderazgo como establecer metas y expectativas claras, seguido de la inversión en el desarrollo de las personas y la potenciación de su talento. El Liderazgo se nutre de las siguientes principios La comunicación transparente y bi-direccional se presenta como un pilar central, junto con la escucha activa y la promoción del entusiasmo y el espíritu de superación. Predicar con el ejemplo es un aspecto clave para liderar con éxito, ya que los líderes deben ser modelos a seguir en integridad y compromiso. Estos principios, del Liderazgo se aplican en conjunto, forman la base sólida del liderazgo efectivo, permitiendo a los líderes alcanzar metas, inspirar a sus equipos y dejar una marca duradera en sus organizaciones.
