Espaces de travail,travail de l'espace

Espaces de travail,travail de l'espace PDF Author: Claire Pottier
Publisher:
ISBN: 9782952760508
Category :
Languages : fr
Pages : 228

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Espaces de travail,travail de l'espace

Espaces de travail,travail de l'espace PDF Author: Claire Pottier
Publisher:
ISBN: 9782952760508
Category :
Languages : fr
Pages : 228

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Le Travail dans les tours de bureaux

Le Travail dans les tours de bureaux PDF Author: Gilles Gateau
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 376

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Constructions sociales de l'espace

Constructions sociales de l'espace PDF Author:
Publisher: Editions de l'ULG
ISBN: 9782930322605
Category : Communication
Languages : en
Pages : 212

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L'imaginaire politique

L'imaginaire politique PDF Author: LAMIZET Bernard
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2746288397
Category :
Languages : en
Pages : 354

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Parmi les domaines du politique, l'imaginaire est un champ trop souvent négligé, alors qu'il est un élément essentiel de la construction des identités politiques et de la formation des consciences politiques. Cet ouvrage propose une analyse de l'imaginaire, considéré comme un principe d'explication du monde exprimé en particulier par les mythes et les idéologies. Les différentes significations de l'imaginaire politique s'inscrivent dans des engagements et dans des pratiques de pouvoir dont les spécificités historiques et culturelles contribuent à structurer les espaces publics. Pour tenter de comprendre l'imaginaire et de lui donner du sens, L'imaginaire politique présente des méthodes d'approche fondées sur la sémiotique et sur l'analyse des discours et des images des acteurs politiques et des médias. Il expose la place qu'occupent dans le débat public et dans les pratiques politiques l'utopie, la peur et les autres formes de l'imaginaire politique.

Théorie de la communication et éthique relationnelle (Collection forme et sens)

Théorie de la communication et éthique relationnelle (Collection forme et sens) PDF Author: FOURNOUT Olivier
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2746282968
Category :
Languages : en
Pages : 290

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Théorie de la communication et éthique relationnelle montre, à travers des études de cas, que les discours sur la communication sont marqués d'une structure relationnelle qui prend son origine dans la perception de l'espace, dans le langage, dans l'esprit, mais aussi dans les formes graphiques et mises en page textuelles en circulation dans la société. Cet ouvrage met cette matrice relationnelle à l'épreuve, notamment, de la pensée systémique, de la complexité en science, du dialogisme en littérature, du traitement journalistique des conflits, de l'éthique managériale, des méthodes d'apprentissage de la communication, de campagnes de publicité, d'oeuvres d'artistes, de scénographies, de communications par internet.

Post-occupancy evaluation of library buildings

Post-occupancy evaluation of library buildings PDF Author: Karen Latimer
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN: 3110375419
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 256

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Architectural realisation of a building and its opening to the public with a range of services are central components of the building and design process of libraries. Post-Occupancy Evaluation (POE) is the final step in this process. It provides a opportunity to assess whether the construction and design of the building has indeed met the library's and users' requirements and how effectively the building functions.

L'espace urbain européen, ou, "Que faire du centre ville?"

L'espace urbain européen, ou, Author:
Publisher: Presses Univ. Franche-Comté
ISBN: 9782251606064
Category : Cities and towns
Languages : en
Pages : 304

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Les entreprises à l'heure du flex-office

Les entreprises à l'heure du flex-office PDF Author: Delphine Minchella
Publisher:
ISBN: 2343205574
Category :
Languages : fr
Pages : 89

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Les espaces de travail du monde tertiaire ont grandement évolué, et disposer d'un bureau à soi ne coule plus de source. La dépersonnalisation des postes de travail, qu'elle soit présentée sous le nom de Flex-Office, Nomadisme, Clean-Desk, ou plus simplement de bureaux dépersonnalisés, présente des avantages considérables pour les entreprises. Côté utilisateurs, ce choix n'est pas neutre : il a des incidences sur leur identification à l'entreprise, leur motivation, leur vie sociale au travail, en somme, leur vécu. Cet ouvrage fait d'abord le point sur les principales études scientifiques se rapportant aux espaces organisationnels. Ensuite, il montre comment six entreprises emblématiques se sont approprié cette solution spatiale.

Pourquoi allons-nous au bureau ?

Pourquoi allons-nous au bureau ? PDF Author: Rémi Mangin
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212150512
Category : Architecture
Languages : fr
Pages : 146

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Michel Ciucci, géologue de formation puis directeur financier de grands groupes, et Rémi Mangin, ingénieur des travaux publics et entrepreneur, créent ensemble CDB en 2002. Experts en aménagement d’espaces de travail, ils ont conçu et réalisé des

Digital Transformations in the Challenge of Activity and Work

Digital Transformations in the Challenge of Activity and Work PDF Author: Marc-Eric Bobillier Chaumon
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119808308
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 304

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TECHNOLOGICAL CHANGES AND HUMAN RESOURCES SET Coordinated by Patrick Gilbert The accelerating pace of technological change (AI, cobots, immersive reality, connected objects, etc.) calls for a profound reexamination of how we conduct business. This requires new ways of thinking, acting, organizing and collaborating in our work. Faced with these challenges, the Human and Social Sciences have a leading role to play, alongside others, in designing, supporting and implementing these digital transformation projects. Their ambition is to participate in the development of innovative and empowering devices, that is to say, systems that are truly at the service of human beings and their activity, that empower these professionals to take action and that also provide occupational health services. This book takes a multidisciplinary look at the challenges of these digital transformations, making use of occupational psychology, ergonomics, sociology of uses, and management sciences. This viewpoint also helps provide epistemological, methodological and empirical insights to better understand and support the changes at work.