Author: Juan Luis Urcola Tellería
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 9788473565448
Category :
Languages : es
Pages : 476

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Author: Juan Luis Urcola Tellería
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8473566912
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 444

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Este es un libro impregnado de un aplastante «sentido común» que ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara la esencia de la dirección de personas, así como las habilidades directivas precisas, en un entorno cambiante como el actual. Tenemos que ser conscientes que la «calidad» del personal, y en especial la de sus cuadros directivos, es hoy más que nunca un factor esencial en una política de renovación tecnológica, de mejora de la competitividad, así como para resolver la compleja problemática existente en nuestras empresas en la actualidad. Una de las áreas en la que todo responsable directivo debe ejercer un dominio cada vez más preciso es en la dirección de personas, que incluye competencias tales como liderazgo, trabajo en equipo, motivación y comunicación, materias de reconocido interés especialmente si se tiene en cuenta que una de las principales funciones de todo mando es la de dirigir con la mayor eficacia el equipo humano puesto a su cargo. Por ello, este es un libro de dirección de hoy para directivos de hoy o para los futuros directivos que están preparándose para dirigir el mañana. Su finalidad principal estriba en servir de guía a los hombres y mujeres que desempeñan puestos directivos en la actualidad, permitiéndoles analizar su trabajo como tales y, lo que es más importante, su forma de realizarlo, diagnosticando sus debilidades y aumentando su eficiencia; en una palabra, señalándoles la ruta hacia una dirección más eficaz de sus colaboradores. ÍNDICE Prólogo.- Introducción.- La dirección de personas.- La función de dirigir.- La identificación y logro de objetivos.- El análisis de problemas y la toma de decisiones.- la supervisión y el control.- La gestión del tiempo.- Dirección e inteligencia emocional.- El liderazgo.- El trabajo en equipo.- La dirección de reuniones.- La delegación.- La motivación.- La comunicación.- La resolución de conflictos y la negociación.- La evaluación y el desarrollo de persona.- La gestión del cambio.- El aspecto humano de la empresa.- Vemos el bosque además de los árboles. Bibliografía.

Author: Institute of Management (Gran Bretaña)
Publisher:
ISBN: 9789683810014
Category : Reference
Languages : es
Pages : 184

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Author: Rob Goffee
Publisher:
ISBN: 9789584211576
Category :
Languages : es
Pages : 296

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Author: Rob Goffee
Publisher:
ISBN: 9788423416820
Category : Administración de personal
Languages : es
Pages : 296

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Author: López-Fernández, Macarena
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522557822
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 387

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There is a growing interaction between companies and countries, illustrated by a constant flow of trade, capital, and work. With the rapid emergence of other countries with sufficient potential to join the globalization process, it is necessary to provide techniques for managerial planning, organization, and control in an international context. Managerial Competencies for Multinational Businesses is a collection of innovative research on the methods of leadership styles and skills required for managers to be successful in an international company. Highlighting a range of topics, including human resource management, industrial relations, and international careers, this book is ideally designed for senior managers, business professionals, team leaders, and human resource managers seeking current research on the key aspects of managing a company in a developing globalized market.

Author: Juan Luis Urcola
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0

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Author: Robert Goffee
Publisher:
ISBN: 9789508570260
Category : Personnel management
Languages : es
Pages : 296

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Author: Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :

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Author: SANTI GARCIA.
Publisher:
ISBN: 9788494433979
Category :
Languages : es
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