Author: Horacio Andrade
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463300212
Category : Education
Languages : en
Pages : 412
Book Description
DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.
Cambio O Fuera
Author: Horacio Andrade
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463300212
Category : Education
Languages : en
Pages : 412
Book Description
DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463300212
Category : Education
Languages : en
Pages : 412
Book Description
DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.
Diagnóstico pedagógico
Author: Pascual Gómez, Isabel
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491162534
Category : Education
Languages : en
Pages : 128
Book Description
La finalidad de este libro es difundir el interés del diagnóstico pedagógico en la etapa de educación infantil. El diagnóstico es fundamental para conocer los fenómenos educativos con rigor, y constituye un paso previo necesario para intervenir adecuadamente sobre ellos. Los contextos educativos se han transformado como consecuencia de cambios sociales, económicos y tecnológicos, y en este escenario resulta cada vez más necesario su presencia activa y colaborativa en los contextos escolares y extraescolares. Se trata de realizar un diagnóstico no limitado en exclusiva a la detección de problemas organizativos, curriculares o técnicos de la educación, sino a la prevención, la individualización y la mejora de la calidad del proceso educativo. El libro se divide en dos partes. Los cuatro primeros capítulos son de carácter más general y sirven como punto de partida y reflexión sobre la definición y delimitación del diagnóstico pedagógico. Por este motivo, se desarrollará: una breve revisión histórica que permita comprender qué elementos han favorecido su configuración y desarrollo; una delimitación conceptual que clarifique conceptos afines y/o disciplinas afines al diagnóstico; una descripción de los contenidos y funciones; y por último, una presentación de las técnicas y los procedimientos de recogida de información en el proceso. Los siguientes capítulos están dedicados a las especificidades propias del diagnóstico en la etapa de educación infantil, así como a la descripción de las técnicas de observación sistemática que pueden aplicarse tanto en la evaluación como en el diagnóstico en esta etapa.
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491162534
Category : Education
Languages : en
Pages : 128
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La finalidad de este libro es difundir el interés del diagnóstico pedagógico en la etapa de educación infantil. El diagnóstico es fundamental para conocer los fenómenos educativos con rigor, y constituye un paso previo necesario para intervenir adecuadamente sobre ellos. Los contextos educativos se han transformado como consecuencia de cambios sociales, económicos y tecnológicos, y en este escenario resulta cada vez más necesario su presencia activa y colaborativa en los contextos escolares y extraescolares. Se trata de realizar un diagnóstico no limitado en exclusiva a la detección de problemas organizativos, curriculares o técnicos de la educación, sino a la prevención, la individualización y la mejora de la calidad del proceso educativo. El libro se divide en dos partes. Los cuatro primeros capítulos son de carácter más general y sirven como punto de partida y reflexión sobre la definición y delimitación del diagnóstico pedagógico. Por este motivo, se desarrollará: una breve revisión histórica que permita comprender qué elementos han favorecido su configuración y desarrollo; una delimitación conceptual que clarifique conceptos afines y/o disciplinas afines al diagnóstico; una descripción de los contenidos y funciones; y por último, una presentación de las técnicas y los procedimientos de recogida de información en el proceso. Los siguientes capítulos están dedicados a las especificidades propias del diagnóstico en la etapa de educación infantil, así como a la descripción de las técnicas de observación sistemática que pueden aplicarse tanto en la evaluación como en el diagnóstico en esta etapa.
Organization Development
Author: Wendell L. French
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789688805848
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 394
Book Description
French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789688805848
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 394
Book Description
French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Mex-Am Review
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Business
Languages : en
Pages : 680
Book Description
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ISBN:
Category : Business
Languages : en
Pages : 680
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LEV
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Catalogs, Publishers'
Languages : es
Pages : 1418
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Catalogs, Publishers'
Languages : es
Pages : 1418
Book Description
MANUAL CEN
Author: José Carlos Ramos Carrasco
Publisher: Lulu.com
ISBN: 846157625X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 262
Book Description
La practica de la consultoria estrategica de negocio. La crisis demanda profesionales excepcionales que ayuden a las organizaciones a adaptarse a una nueva realidad que poco tiene que ver con la forma de concebir la estrategia y la direccion en empresas tradicionales. Cada vez mas emprendedores, directivos y profesionales deciden orientar su carrera a la Consultor a Estrat gica de Negocio (CEN). MANUAL CEN est dise ado de manera modular para comenzar a trabajar en cualquiera de las necesidades de la empresa. Su enfoque es eminentemente pr ctico lo que facilita la aplicaci n de las ideas presentadas al tiempo que cuenta con un fundamento solido, cientifico y probado. "El manual CEN estructura el pensamiento directivo y planifica un proyecto de alto impacto en el negocio." Jose Carlos Ramos Carrasco
Publisher: Lulu.com
ISBN: 846157625X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 262
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La practica de la consultoria estrategica de negocio. La crisis demanda profesionales excepcionales que ayuden a las organizaciones a adaptarse a una nueva realidad que poco tiene que ver con la forma de concebir la estrategia y la direccion en empresas tradicionales. Cada vez mas emprendedores, directivos y profesionales deciden orientar su carrera a la Consultor a Estrat gica de Negocio (CEN). MANUAL CEN est dise ado de manera modular para comenzar a trabajar en cualquiera de las necesidades de la empresa. Su enfoque es eminentemente pr ctico lo que facilita la aplicaci n de las ideas presentadas al tiempo que cuenta con un fundamento solido, cientifico y probado. "El manual CEN estructura el pensamiento directivo y planifica un proyecto de alto impacto en el negocio." Jose Carlos Ramos Carrasco
Interamerican journal of psychology
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Psychology
Languages : es
Pages : 654
Book Description
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ISBN:
Category : Psychology
Languages : es
Pages : 654
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Planindex
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Latin America
Languages : es
Pages : 204
Book Description
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ISBN:
Category : Latin America
Languages : es
Pages : 204
Book Description
DISCIPULADO, EL PROCESO DE LA IGLESIA
Author: Daniel Casanova
Publisher: WestBow Press
ISBN: 1490832564
Category : Religion
Languages : en
Pages : 191
Book Description
Es como un ¡extraterrestre! Mucho se habla de él, pero pocos lo han visto. ¿Cuáles son las características de un discípulo de Cristo? ¿Cómo luce un discípulo? ¿Estoy viviendo como un verdadero discípulo de Cristo? ¿Por qué a la iglesia cristiana de nuestros tiempos le cuesta tanto trabajo haced discípulos? En algunas de nuestras iglesia, Un discípulo Es casi como un extraterrestre, muy pocos lo han visto. "El Discipulado, el proceso de la Iglesia", responde claramente estas preguntas. Al leer el libro usted vera de forma clara, y precisa como luce un discípulo, como se puede medir si la iglesia está cumpliendo con la Gran Comisión o no. Vamos detrás de programas y eventos; nos llenamos de feligreses pero no formamos discípulos. Discípulos forman discípulos. Uno no puede dar lo que no es. No podemos pensar en hacer discípulos, sin antes serlo. El ser viene antes que el hacer. Entonces, sin espíritu de juicio, le ayudaremos a crear una estrategia simple pero efectiva que responda a las siguientes preguntas: 1. ¿Dónde estoy? 2. ¿Adónde debo llegar? ¿Cuál es mi meta como cristiano? 3. ¿Cómo voy a llegar a ser como Cristo?
Publisher: WestBow Press
ISBN: 1490832564
Category : Religion
Languages : en
Pages : 191
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Es como un ¡extraterrestre! Mucho se habla de él, pero pocos lo han visto. ¿Cuáles son las características de un discípulo de Cristo? ¿Cómo luce un discípulo? ¿Estoy viviendo como un verdadero discípulo de Cristo? ¿Por qué a la iglesia cristiana de nuestros tiempos le cuesta tanto trabajo haced discípulos? En algunas de nuestras iglesia, Un discípulo Es casi como un extraterrestre, muy pocos lo han visto. "El Discipulado, el proceso de la Iglesia", responde claramente estas preguntas. Al leer el libro usted vera de forma clara, y precisa como luce un discípulo, como se puede medir si la iglesia está cumpliendo con la Gran Comisión o no. Vamos detrás de programas y eventos; nos llenamos de feligreses pero no formamos discípulos. Discípulos forman discípulos. Uno no puede dar lo que no es. No podemos pensar en hacer discípulos, sin antes serlo. El ser viene antes que el hacer. Entonces, sin espíritu de juicio, le ayudaremos a crear una estrategia simple pero efectiva que responda a las siguientes preguntas: 1. ¿Dónde estoy? 2. ¿Adónde debo llegar? ¿Cuál es mi meta como cristiano? 3. ¿Cómo voy a llegar a ser como Cristo?
DOCPAL Resúmenes sobre población en América Latina
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Latin America
Languages : es
Pages : 958
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ISBN:
Category : Latin America
Languages : es
Pages : 958
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