ANALYSE DE LA FIRME ET EFFETS DE GROUPE PDF Download
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Author: OTAVIO.. MIELNIEK
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Languages : fr
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Author: OTAVIO.. MIELNIEK
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Languages : fr
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Author: Robert Brandenbusch
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1332
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Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525772
Category :
Languages : en
Pages : 291
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Author: Bernard de Montmorillon
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402056827
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 267
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Depuis une dizaine d’années, la plupart des grandes entreprises se qualifient de « groupe », qu’elles soient françaises, allemandes, américaines ou japonaises. On doit se demander quelles évolutions recouvre cette généralisation et si elle traduit bien l’homogénéité croissante de ces grandes firmes. Cet ouvrage analyse précisément les conditions de la progressive émergence des groupes industriels et met en évidence leurs caractéristiques propres. Par de nombreux exemples, l’auteur montre la relation fondamentale qui lie structure de groupe et projet productif. Il examine ensuite les implications des mutations observées tant sur la gestion stratégique de ces ensembles que sur l’évolution de la concurrence et de la politique industrielle.
Author:
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ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 824
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A general interest journal in economics.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 636
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Author: Magali Chaudey
Publisher:
ISBN: 9782200291204
Category :
Languages : fr
Pages : 231
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L'analyse économique de la firme a connu des développements majeurs depuis ces trente dernières années. Cette analyse renvoie à plusieurs questions : la définition de la firme et de ses spécificités, les raisons de l'existence de la firme, ses frontières ou son mode d'organisation interne. Dans un cadre théorique contractuel, la firme peut se définir comme un mode de coordination alternatif au marché et hiérarchisé (théorie des coûts de transaction) ou un "nœud de contrats" (théories des droits de propriété, des contrats incomplets et de l'agence). Les approches non-contractuelles de la firme représentées par les théories béhaviouristes, évolutionniste et des conventions, privilégient une représentation cognitive et dynamique de la firme via l'introduction des concepts de règles, de routines et de conventions.
Author: Jianmin Tang
Publisher: Canadian Museum of Civilization/Musee Canadien Des Civilisations
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 96
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : fr
Pages : 96
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Author: E. Diday
Publisher: Le Chesnay : IRIA
ISBN:
Category : Optical pattern recognition
Languages : fr
Pages : 338
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