La conciliation de la vie professionnelle et familiale PDF Download
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Author: Nadège Hoël
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Languages : fr
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Book Description
Depuis une quarantaine d’années, en France, des évolutions importantes ont marqué les pratiques familiales du fait de changements démographiques, sociaux et institutionnels. Concilier une activité professionnelle avec une vie familiale est donc devenu un enjeu majeur pour les parents. Or, les exigences du travail et de la famille peuvent être vécues avec difficultés par les individus et semblent alors susceptibles d’avoir un impact sur la santé globale de ces derniers. Les différentes études menées sur cette thématique ont mis en avant que les caractéristiques même de l’emploi occupé sont déterminantes. Le métier d’infirmière et le cadre temporel qu’impose cette profession accentuent les contraintes au déroulement de la vie familiale et sociale. Une enquête de terrain menée selon une approche sociologique qualitative auprès de seize infirmières a été menée à l’aide d’entretiens semi-structurés afin de recueillir leurs vécus à un moment particulier de leur biographie : l’accès à la parentalité. Nous avons ainsi pu constater la réalité des difficultés rencontrées et bien que les stratégies pour articuler ces deux temps de vie soient multiples, on retrouve cependant de nombreuses similitudes de vécus. Nous avons également tenté de mettre en lumière les facteurs humains et environnementaux susceptibles d’influencer ces différences de ressentis. Une réflexion a finalement été menée autour du rôle de chacun des acteurs de nos sociétés (état, collectivité, entreprise, cellule familiale). En effet, la conciliation de la vie familiale et professionnelle est à mettre au cœur des stratégies de part ses répercussions sur l’efficacité économique du pays et afin de développer une société plus équilibrée.
Author: Nadège Hoël
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Depuis une quarantaine d’années, en France, des évolutions importantes ont marqué les pratiques familiales du fait de changements démographiques, sociaux et institutionnels. Concilier une activité professionnelle avec une vie familiale est donc devenu un enjeu majeur pour les parents. Or, les exigences du travail et de la famille peuvent être vécues avec difficultés par les individus et semblent alors susceptibles d’avoir un impact sur la santé globale de ces derniers. Les différentes études menées sur cette thématique ont mis en avant que les caractéristiques même de l’emploi occupé sont déterminantes. Le métier d’infirmière et le cadre temporel qu’impose cette profession accentuent les contraintes au déroulement de la vie familiale et sociale. Une enquête de terrain menée selon une approche sociologique qualitative auprès de seize infirmières a été menée à l’aide d’entretiens semi-structurés afin de recueillir leurs vécus à un moment particulier de leur biographie : l’accès à la parentalité. Nous avons ainsi pu constater la réalité des difficultés rencontrées et bien que les stratégies pour articuler ces deux temps de vie soient multiples, on retrouve cependant de nombreuses similitudes de vécus. Nous avons également tenté de mettre en lumière les facteurs humains et environnementaux susceptibles d’influencer ces différences de ressentis. Une réflexion a finalement été menée autour du rôle de chacun des acteurs de nos sociétés (état, collectivité, entreprise, cellule familiale). En effet, la conciliation de la vie familiale et professionnelle est à mettre au cœur des stratégies de part ses répercussions sur l’efficacité économique du pays et afin de développer une société plus équilibrée.
Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287160140
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 484
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Book Description
This, the second volume on labour flexibility, deals with how it can be reconciled with social cohesion. Following the Council of Europe's Forum 2005: Reconciling labour flexibility with social cohesion, it aims to present ideas useful for political action for integration with the European social model. It is divided into three parts. The first looks at the framework of reconciliation and describes the complexity of uncertainty and changes in the structure of labour markets. The second part is entitled the space for reconciliation and covers mobility, social protection, the quality of transitions and the quality of family life. The final part covers the methodology of reconciliation, including the model proposed by the Council of Europe.
Author:
Publisher: Editions Publibook
ISBN: 2753905541
Category :
Languages : en
Pages : 264
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Book Description
Author: Olivia Ekert-Jaffé
Publisher: John Libbey Eurotext
ISBN: 9782742000562
Category : Child rearing
Languages : en
Pages : 404
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Book Description
Author: Conseil de l'Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN:
Category : Law
Languages : en
Pages : 530
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Book Description
This volume on labour flexibility invites readers to question the effects of labour market institutional and organisational reforms on social cohesion. The Council of Europe suggests reconciling social cohesion with the inevitable changes wrought by globalisation, namely the reorganisation of the parameters governing competition. This reconciliation should take into account the essential political value of democratic security, to be found firstly in employment; the high social and societal cost of precariousness attests to this. However, security should not imply rigidity. It should rather translate into societal recognition of a "right to transition" which calls for co-responsibility on the part of all social actors and stakeholders. Reconciliation is more than a political duty, it is a prerequisite for the stability necessary for social sustainability. It should therefore raise awareness of the need to find new ways of fairly sharing the costs and benefits such transitions create. -- Council of Europe.
Author: Blanche Le Bihan-Youinou
Publisher: Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique
ISBN:
Category : Employment (Economic theory)
Languages : fr
Pages : 388
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Book Description
L'expression "concilier vie familiale et vie professionnelle" est entrée dans le langage courant de l'action politique sous l'impulsion des institutions européennes et d'organisations internationales comme l'OCDE. Parce qu'elle met en jeu à la fois des pratiques individuelles et familiales, des milieux professionnels et des politiques publiques, la conciliation vie familiale-vie professionnelle est un objet difficile à construire pour les sciences sociales. Les éditeurs de cet ouvrage se sont donc employés à rapprocher des chercheurs de disciplines ou de spécialités d'ordinaire éloignées ... . Le résultat est dans le triple éclairage proposé : celui de l'analyse des politiques publiques, ..., celui de la sociologie du travail et des professions, qui s'intéresse à la manière dont chaque secteur d'activité aborde et régule le problème de l'articulation des temps de vie ; celui des pratiques sociales au sein des ménages, des manières de faire des individus, de leurs choix et préférences, négociations et arrangements concrets. ... [Ed.]
Author: Elsa Bernard
Publisher: Bruylant
ISBN: 2802768964
Category : Law
Languages : en
Pages : 409
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Book Description
Le droit de la famille, dans sa dimension civiliste, fortement ancré dans les cultures nationales des États membres, est une matière qui ne relève pas, en principe, du droit de l’Union européenne. Pourtant, il n’est plus possible d’affirmer que la matière échappe dans son entier au droit de l’Union. De nombreux aspects de la famille sont sous influence européenne, au point que l’on voit se dessiner les contours d’une « famille européenne ». L’ouvrage propose de mettre en lumière l’acquis européen en matière de droit de la famille, au prisme du droit matériel (citoyenneté européenne, politique sociale de l’Union, fonction publique européenne...), comme du droit international privé. Le droit de la famille de l’Union s’identifie alors comme un «droit spécial» complétant la diversité des droits nationaux de la famille. Sa signification théorique et politique dans l’Union est débattue par les auteurs, autant que son devenir. Loin de demeurer fragmentaire à côté des droits nationaux des États membres, il a probablement vocation à se densifier pour offrir aux citoyens et résidents européens un droit commun de la famille au sein de l’Union. Family law, with its civil law tradition, and strong roots in the national cultures of the Member States, does not normally fall within the scope of European law. However, it is no longer possible to argue that family law is outside European law entirely. There are many aspects of the family which are subject to European influence, to the point that the outlines of a «European family» are starting to emerge. This book is intended to highlight the European experience of family law and its substantive (i.e. European citizenship, EU social policy, EU civil service...) and private international law aspects. Union law therefore contains a form of «special» family law which is shared between the Member States and supplements their national family laws. Its theoretical and political importance in the Union, as well as its future, are discussed by the authors. Far from remaining fragmented alongside the national laws of Member States, it will likely develop to offer European citizens and residents a common family law within the EU.
Author: T. Berry Brazelton
Publisher:
ISBN: 9782501009928
Category :
Languages : fr
Pages : 247
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Book Description
Author: Annamaria Di Fabio
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3030867099
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 329
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Book Description
This book explores a new area of psychology of sustainability and sustainable development with specific focus on organizations, and introduces a range of advanced perspectives for healthy business, harmonization and decent work. Split into two parts, the first half presents cross-cultural contributions that study in depth the benefits and drawbacks of sustainability, while the second half discusses theoretical approaches and empirical research that offer new prospects for innovation in prevention science. Gathering research from leading scholars and researchers from around the globe, this book offers an essential reference guide that will benefit researchers, professionals, students, and policy makers interested in promoting better business harmony and sustainability.
Author: Centre d'études de l'emploi (France)
Publisher:
ISBN: 9782110976529
Category :
Languages : fr
Pages : 44
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