Travailler autrement avec la psychologie positive PDF Download
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Author: Catherine Gillet
Publisher: Alisio
ISBN: 9782379351396
Category :
Languages : fr
Pages : 304
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Book Description
Author: Catherine Gillet
Publisher: Alisio
ISBN: 9782379351396
Category :
Languages : fr
Pages : 304
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Book Description
Author: Philippe Georgy
Publisher: Alisio
ISBN: 2379351929
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 146
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Book Description
ENGAGEMENT, BIEN-ÊTRE ET LIEN SOCIAL, LES CLÉS DU SUCCÈS POUR L’ENTREPRISE Au cours des vingt dernières années, la psychologie positive, en tant que science du fonctionnement optimal des individus, a démontré son immense pouvoir dans nos vies personnelles. Appliquée au monde du travail, elle a fortement influencé de nombreux modèles d’organisation, de l’holacratie à l’entreprise libérée, en passant par la sociocratie, l’organisation opale, le management agile ou l’intelligence collective. À partir des dernières découvertes scientifiques, de témoignages et d’exercices pratiques, ce guide vous propose d’opérer la synthèse des enseignements que nous offre cette discipline extraordinaire pour inventer une stratégie RH innovante, fondée sur l’autonomie, le lien social et le sens ! Travailler autrement : la bibliothèque idéale pour inventer le monde du travail de demain - Un(e) auteur(e) expert(e) - Une thématique incontournable - Une base théorique et ses applications pratiques immédiates - Une fabrication éco-responsable et made in France (impression française garantie Imprim’vert®, papier FSC®, format optimisé, encres végétales) Après une carrière de directeur dans les domaines des ressources humaines, du management et du développement personnel, Philippe Georgy, fondateur d’Ideo Human Capital, accompagne dirigeants et particuliers depuis 2008 en les formant à l’application de la psychologie positive. Détenteur d’un master en psychologie positive, il a fait de cette science le fondement de son travail qui vise à l’épanouissement des individus dans le milieu professionnel et à un meilleur management en entreprise.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738175465
Category :
Languages : en
Pages : 258
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Author: Justine Chabanne
Publisher: Vuibert
ISBN: 2311626051
Category : Self-Help
Languages : fr
Pages : 196
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Pour retrouver de la satisfaction et engagement dans votre travail, apprenez à identifier et activer les leviers qui vous animent. Qu’est-ce qui vous pousse à avancer, être créatif, vous sentir plein d’énergie ? Issue des dernières recherches scientifiques, la psychologie positive présentée dans cet ouvrage s’appuie sur une expérience terrain et offre une palette de solutions simples. À travers 10 séances d’autocoaching, vous développerez les compétences clés pour (re)prendre possession de votre travail et vous motiver durablement : accentuer votre vitalité, renforcer votre flexibilité mentale et votre vision positive, vivre des relations épanouissantes, faire de vos émotions vos alliées... Découvrez votre motivation grâce à : Un quiz pour vous auto-évaluer Un carnet de bord pour vous mettre en situation Des conseils pour progresser positivement dans votre vie !
Author: Charles Martin-Krumm
Publisher: De Boeck Superieur
ISBN: 2804182266
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 484
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Pourquoi les salariés sont-ils soumis à un stress professionnel dont les effets son délétères sur leur santé et les performances des entreprises dans lesquelles ils exercent ? Ce stress relève-t-il de leur personnalité ou les conditions de travail peuvent-elles être incriminées ? Peut-il être question de stratégies d'accompagnement défectueuses ? Les salariés peuvent-ils apprendre à faire face ? Comment ? Force est de constater qu'apporter des éléments de réponses à ces questions devient un enjeu, à la fois de santé publique mais aussi économique. Les coûts engendrés par les effets du stress sur les personnels - et leurs conséquences sur l'entreprise - deviennent des enjeux financiers et humains importants : turn-over, arrêts, maladie, suicides, etc. De nombreuses tentatives et moyens, souvent empruntés au modèle médical, ont été mis en œuvre pour contrer ces effets et conséquences, mais leurs résultats demeurent insatisfaisants. Par conséquent, avoir recours à des solutions alternatives est une nécessité. Les propositions qui sont développées dans cet ouvrage ont pour objectif de chercher à identifier et à mettre en œuvre des conditions novatrices d'un bien-être sur le lieu de travail grâce à différentes orientations de la psychologie positive. Le contrôle du stress au travail n'est donc plus l'objet principal des dispositifs mis en œuvre, mais sa conséquence. Néanmoins, même si le bien-être est un thème important autour duquel gravitent de nombreuses problématiques de recherche et d'application dans le champ de la psychologie positive, limiter celle-ci à cette seule thématique serait synonyme d'un réductionnisme regrettable compte tenu de la richesse des approches que ce récent courant de la psychologie permet. Un ensemble de ces thématiques est donc présenté dans cet ouvrage et étayé par des exemples d'applications concrètes à destination des entreprises et des institutions.
Author: Saggio
Publisher:
ISBN: 9782140324413
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Author: Béatrice Arnaud
Publisher:
ISBN: 9782100776375
Category :
Languages : fr
Pages : 192
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La psychologie positive, c'est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est "l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus" . La psychologie positive ne se réduit donc pas à l'étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collective, sociétale et entrepreneuriale. Elle nous apporte de nouvelles connaissances sur l'être humain qui peuvent être mises en application et ainsi contribuer au développement et aux performances des entreprises. Ce livre expose comment appliquer la psychologie positive au bureau et comprend tous les outils permettant dans l'entreprise de favoriser les comportements positifs, le développement des valeurs et postures telles que la bienveillance, l'empathie, la confiance en autrui. Certains outils sont prolongés par des situations d'entreprise, des exercices et des auto-évaluations. 59 outils en 7 objectifs : se connaître ; se connecter à ses ressources positives ; construire des relations positives au travail ; surmonter les difficultés ; manager le bien-être et la performance ; développer une organisation positive ; les pratiques professionnelles positives. Des vidéos d'approfondissement : le modèle PERMA, développer son capital psychologique, développer ses compétences prosociales, la Psychologie Positive et les Organisations Apprenantes.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Philosophy
Languages : en
Pages : 608
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 446
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Author: Association de psychologie du travail de langue française
Publisher: Sillery : Presses de l'Université du Québec
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 760
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Actes du quatrieme Congres international de psychologie du travail de langue francaise (1986) - Nouvelles theories et methodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carriere - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la securite du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualite de vie au travail - Recrutement et selection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle -
