Théorie des organisations - 6e éd. PDF Download
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Author: Jean-Michel Plane
Publisher: Dunod
ISBN: 210085917X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 194
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Book Description
La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l’économie, la sociologie, la psychologie, l’histoire ou encore les sciences de gestion. Cet ouvrage cherche à rendre compte de cette diversité à partir des travaux de grands auteurs qui font encore aujourd’hui autorité et référence en management, mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme le leadership, l’implication, le culturalisme, le néo-institutionnalisme. Toujours aussi claire et pédagogique, cette 6e édition enrichie donnera aux étudiants différentes grilles d’analyse des organisations afin de mieux appréhender la complexité des situations de gestion.
Author: Jean-Michel Plane
Publisher: Dunod
ISBN: 210085917X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 194
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Book Description
La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l’économie, la sociologie, la psychologie, l’histoire ou encore les sciences de gestion. Cet ouvrage cherche à rendre compte de cette diversité à partir des travaux de grands auteurs qui font encore aujourd’hui autorité et référence en management, mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme le leadership, l’implication, le culturalisme, le néo-institutionnalisme. Toujours aussi claire et pédagogique, cette 6e édition enrichie donnera aux étudiants différentes grilles d’analyse des organisations afin de mieux appréhender la complexité des situations de gestion.
Author: Stewart R. Clegg
Publisher: SAGE
ISBN: 1526476185
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 867
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Book Description
A realist′s guide to management, the authors capture the complex life of organizations, providing not only an account of theories, but also an introduction to their practice with examples from everyday life and culture discussing the key themes and debates along the way. Used by nearly 50,000 students and tutors worldwide, Managing and Organizations has been praised for its breadth, innovative content and application to real life. Along with its full coverage of all the essential topics of organizational behavior, the book offers a critical perspective that gives the reader the tools to question dominant assumptions about organizations. New to this edition: A new chapter structure to create a clearer, elegant chapter navigation for students. Chapters have now been streamlined and pulled back to no more than 15,000 words each New and up to date global cases and examples to engage students (Including Netflix, the Crown, Trump and North Korea). Updated and fully integrated IEB – offers a dynamic learning experience for students. Definitions in margins to support B&M learners who do not have English as a first language Updated online resources and new author videos. The book is supported by online resources for both instructors and students, including chapter-specific PowerPoint slides, an instructor manual, test bank, additional case studies articles for lecturers, MCQ’s, SAGE journal articles, flashcards and relevant web links. Students get a free interactive eBook with every purchase of the print copy. For students studying Organisational Behaviour, Managing People in Organisations and Introductory Management courses.
Author: Jean-Michel Plane
Publisher:
ISBN: 9782100851935
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Author: John M. Ivancevich
Publisher: McGraw-Hill Companies
ISBN: 9780072436389
Category : Management
Languages : en
Pages : 0
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Book Description
Students in the 21st Century will face an unprecedented rate of change in employee diversity, global competition, and legal requirements. Organizational Behavior and Management (OBM), 6th edition, by Ivancevich and Matteson is intended for that precise student. OBM 6/e provides those students with a
Author: Jay M. Shafritz
Publisher: Wadsworth Publishing Company
ISBN: 9780534631567
Category : Corporate culture
Languages : en
Pages : 0
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Book Description
Grasp the important themes, perspectives, and theories of the field with CLASSICS OF ORGANIZATION THEORY (WITH INFOTRAC). This collection of the most enduring works in organization theory describes what organization theory is, how it has developed, and how its development has coincided with developments in other fields. Written by distinguished theorists in the field, this book will provide you with the background you need in your future career.
Author: Jean-Michel Plane
Publisher: Dunod
ISBN: 2100599070
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 140
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Book Description
Cet ouvrage apporte les connaissances fondamentales de base en théorie et analyse des organisations. Il présente les principales écoles et courants en insistant à la fois sur les approches sociologiques et socio-économiques des organisations. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements sur les nouvelles formes d'organisation et l'influence des technologies mobiles.
Author: Mary Jo Hatch
Publisher: De Boeck Supérieur
ISBN: 9782804106898
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 444
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Book Description
« Théorie des organisations est unique parmi les manuels sur l’organisation et le management. Il est à la pointe sur le plan théorique (…) et est écrit de façon à permettre une réelle réflexion à la fois sur la théorie scientifique et sur la pratique managériale. » (Rolf Lind, Stockholm School of Business). L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique), sous l’angle de plusieurs paradigmes, en intégrant les apports les plus récents. Il permet de situer les différentes approches et conceptions de l’organisation au regard de trois perspectives : moderniste, interprétativiste-symbolique et postmoderniste. Tout au long de sa lecture, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même des concepts et des théories qui lui permettront de comprendre et d’agir au sein des organisations. Cette analyse extrêmement riche et exhaustive s'adresse aux étudiants en gestion et en sciences humaines et sociales ainsi qu’à toute personne désirant développer une compréhension fine des organisations.
Author: John Hassard
Publisher: Psychology Press
ISBN: 0415063132
Category : Investigación organizacional
Languages : en
Pages : 290
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Book Description
The contributors to this volume challenge popular assumptions about organizations in order to redirect the ways in which organizational research is conceived and executed.
Author: Sytse Douma
Publisher: Pearson Higher Ed
ISBN: 1292175729
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 401
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Book Description
Now in its fifth edition, Economic Approaches to Organisations remains one of the few texts to emphasize the importance of economic issues and developments in the study of organisations and management. It explains in a non-technical way different economic approaches such as behavioural theory of the firm, game theory, agency theory, transaction cost economics, economics of strategy and evolutionary approaches. This latest edition is packed with practical examples from real-world companies, helping you to understand how the concepts relate to economic and organizational problems happening in the world today.
Author: Paolo Guenzi
Publisher: Bloomsbury Publishing
ISBN: 1137285745
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 448
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Book Description
Sales Management offers a global perspective on the opportunities and issues facing today's sales managers. Current textbooks have failed to move beyond the US context; Sales Management provides unique access to European and international experts, with globally relevant case studies.
