Taller de prácticas laborales y de seguridad social (10a. ed.). PDF Download
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Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076291689
Category :
Languages : es
Pages : 546
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Book Description
Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076291689
Category :
Languages : es
Pages : 546
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Author: José Pérez Chávez
Publisher: Tax Editores
ISBN: 6076293152
Category : Law
Languages : es
Pages : 470
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Book Description
El Derecho del trabajo nació a partir de la necesidad de establecer un equilibrio entre los factores de producción: capital y trabajo. Sin embargo, el hecho de procurar las necesidades de los trabajadores no significa que se desatiendan los derechos y garantías de los patrones. De ahí que la Ley Federal del Trabajo determine la normatividad a seguir para que las relaciones laborales se establezcan con equidad. A través de esta obra los estudiantes, profesionistas, patrones y trabajadores conocerán, principalmente, las nuevas modalidades de contratación; las reglas aplicables al periodo de prueba; las normas reguladoras de las condiciones generales del trabajo; las disposiciones relativas a la prohibición del trabajo para los menores de 15 años; y diversas restricciones para el trabajo de los menores de 18 años; los derechos de las mujeres embarazadas y el permiso de paternidad de cinco días laborales o, en su caso, por la adopción de un infante; el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas; la contratación de trabajadores extranjeros; el tratamiento laboral de los comisionistas, sin olvidar a los intermediarios laborales (mejor conocidos como outsourcing); entre otras cuestiones. Asimismo, se analizan las disposiciones de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su respectivo reglamento. En materia de seguridad social se abunda sobre las obligaciones que los patrones deben cumplir cuando afilian a sus trabajadores al IMSS, considerando el salario base de cotización para enterar, de manera correcta, las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se ha incluido un capítulo específico para analizar el estímulo fiscal al pago de dichas cuotas ante el Instituto y así incentivar la adhesión al régimen de incorporación f iscal (RIF).
Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076294925
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 0
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Author: Raymundo Fol Olguín
Publisher:
ISBN: 9786074407150
Category :
Languages : es
Pages : 511
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Author: José Pérez Chávez
Publisher: Tax Editores
ISBN: 6076299312
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 546
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El derecho del trabajo nació a partir de la necesidad de establecer un equilibrio entre los factores de producción: capital y trabajo; sin embargo, procurar las necesidades de los trabajadores no significa que se desatiendan los derechos y garantías de los patrones; de ahí que la Ley Federal del Trabajo determine la normatividad a seguir para que las relaciones laborales se dispongan con equidad. En esta obra, los estudiantes, profesionistas, patrones y trabajadores podrán conocer, entre otras, las diferentes modalidades de contratación; las reglas aplicables al periodo de prueba; las normas reguladoras de las condiciones generales del trabajo; las disposiciones relativas a la prohibición del trabajo para los menores de 15 años, y diversas restricciones para el trabajo de los menores de 18 años; los derechos de las mujeres embarazadas y el permiso de paternidad de cinco días laborales o, en su caso, por la adopción de un infante; el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas; la contratación de trabajadores extranjeros; el tratamiento laboral de los comisionistas, sin olvidar a los intermediarios laborales (mejor conocidos como outsourcing). Asimismo, se analizan las disposiciones de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su reglamento. En materia de seguridad social se abunda en las obligaciones que los patrones deben cumplir cuando afilian a los trabajadores al IMSS, considerando el salario base de cotización para enterar, de manera correcta, las cuotas obrero-patronales.
Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076295977
Category : Labor, laws and legislation
Languages : es
Pages : 354
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Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786074408904
Category :
Languages : es
Pages : 0
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El Derecho del trabajo nació debido a la necesidad de establecer un justo equilibrio entre los factores de la producción (capital y trabajo); sin embargo, el hecho de procurar las necesidades de los trabajadores no significa que se desatiendan los derechos y garantías de los patrones; de ahí que la Ley Federal del Trabajo determine la normatividad a seguir para que las relaciones laborales se establezcan con equidad y equilibrio. A través de esta obra, los estudiantes, profesionistas, patrones y trabajadores, conocerán las nuevas modalidades de contratación, las reglas aplicables al periodo de prueba, las normas reguladoras de las condiciones generales del trabajo, las disposiciones relativas a la prohibición de utilizar el trabajo de los menores de 15 años y con ciertas restricciones el de los menores de 18 años, los derechos de las mujeres embarazadas y el permiso de paternidad de cinco días laborales para los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos o en caso de adopción de un infante, el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas, la contratación de trabajadores extranjeros, el tratamiento laboral a los comisionistas, sin olvidar a los intermediarios laborales (mejor conocidos como outsourcing). Asimismo, se analizan las disposiciones de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su reglamento, publicado en el DOF el 4 de junio de 2015. En materia de seguridad social se abunda sobre las obligaciones que los patrones deben cumplir al afiliar a sus trabajadores ante el IMSS, considerando el salario base de cotización para enterar de manera correcta las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se ha incluido un capítulo específico para analizar el estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS para incentivar la adhesión al Régimen de Incorporación Fiscal, cuyas disposiciones fueron publicadas en el DOF el 8 de abril, 1o. de julio de 2014 y 11 de marzo de 2015.
Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076295410
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 0
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Author: José Pérez Chávez
Publisher:
ISBN: 9786076291788
Category :
Languages : es
Pages : 338
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Author: Richard H.M. Goossens
Publisher: Springer
ISBN: 3030201457
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 667
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This book reports on cutting-edge research on social and occupational ergonomics, presenting innovative contributions to the optimization of sociotechnical management systems related to organizational, policy, and logistical issues. It discusses timely topics related to communication, crew resource management, work design, participatory design, as well as teamwork, community ergonomics, cooperative work, and warning systems, and explores new work paradigms, organizational cultures, virtual organizations, telework, and quality management. The book also describes pioneering infrastructures implemented for different purposes such as urban, health, and enterprise, and examines the changing role of automated systems, offering innovative solutions that address the needs of particular populations. Based on the AHFE 2019 International Conference on Social and Occupational Ergonomics, held on July 24-28, 2019, Washington D.C, USA, the book provides readers with a comprehensive overview of the current challenges in both organizational and occupational ergonomics, highlighting key connections between them and underlining the importance of emotional factors in influencing human performance.
