Author: Fabrice Gutnik
Publisher:
ISBN: 9782711787807
Category : Psychological tests
Languages : fr
Pages : 190
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Book Description
Les étapes de la vie professionnelle - embauche, promotion, réorientation professionnelle - sont désormais ponctuées par la passation de tests psychologiques toujours plus sophistiqués. Un seul point commun : ils cherchent à tout savoir de vous ! Mais vous, que connaissez-vous d'eux ? Savez-vous ce qu'on apprend de vous par les tests psychologiques ? Quels sont les principaux tests ? Comment se déroule, concrètement, une passation de tests et quels sont vos droits ? Et surtout, savez-vous de quelle manière vous préparer efficacement à cette épreuve ? Ce guide répond à ces questions de manière simple et pratique afin de vous aider à maîtriser ces situations dont dépend généralement votre avenir professionnel, et ce pour : connaître la " face cachée " des tests - fondements historiques, théoriques et méthodologiques ; évaluer leur usage - respect des règles légales et déontologiques, adéquation au contexte de passation ; identifier les différents types de tests et s'y préparer - tests de personnalité, d'efficience intellectuelle, de goûts, motivations et intérêts. Un guide essentiel pour vous permettre d'aborder sereinement ce passage obligé qu'est l'évaluation de votre personnalité et de vos compétences.
Author: C.. Amaral-Giacomino
Publisher:
ISBN: 9782844620200
Category :
Languages : fr
Pages : 175
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Author: Horst H. Siewert
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212165005
Category : Psychology
Languages : fr
Pages : 186
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Examens, concours, entretiens. Autant de situations où vous serez confrontés à l'épreuve des tests psychotechniques. Pour vous y préparer et vous rendre performant, ce guide vous propose toute une série de tests expliqués et corrigés. Entraînez-vous à réussir ! Une méthode pratique Des astuces pour réussir 8 programmes pour s'entraîner
Author: Christine Amaral-Giacomino
Publisher: FeniXX
ISBN: 240211620X
Category : Psychology
Languages : fr
Pages : 200
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Les tests psychologiques mettent en évidence les aptitudes et les capacités d'un individu et permettent de cerner la caractéristique de sa personnalité. « Copyright Electre »
Author: Jean-Jacques Larané
Publisher: Primento
ISBN: 251101419X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 168
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Un livre qui reprend les principaux tests de sélection pour vous entraîner à l'infini ! Ce guide complète Les tests de sélection dévoilés en abordant le sujet sur le plan pratique et en permettant un entraînement particulièrement efficace. Les exercices présentés sont ceux qui sont le plus souvent utilisés par les cabinets de sélection de personnel. Parmi ces outils de sélection, le tests psychotechniques jouent un rôle important. Trois grandes catégories sont ici abordées : • les tests d’intelligence et d’aptitude ; • les questionnaires de personnalité ; • les tests projectifs. Tout en mesurant vos aptitudes mentales, vous vous familiariserez avec ces tests et améliorerez ainsi vos résultats lors du passage des épreuves dans le cadre de la recherche d’un emploi. Un outil indispensable pour se préparer aux différentes épreuves psychologiques de l'entretien d'embauche.
Author: Tara DAPRÈ
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 181
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Les tests sont un outil rapide et sûr pour mieux cerner ce que nous sommes, et découvrir sur nous des éléments dont nous n'avons pas toujours conscience. En particulier dans notre vie sociale, il est précieux que nous sachions quelle image les autres se font de nous-mêmes.Comment s'expriment notre intelligence et notre sensibilité, quelle place nous occupons dans l'espace quotidien, comment se façonnent ns rapports avec les autres, quelles traces de notre passe affleurent dans nos conduites.Le but de ce livre est d'abord de nous situer dans notre milieu. Et ensuite, si nous souhaitons, de remodeler cette image que les autres se font de nous.. VOTRE FORME D'INTELLIGENCEUne forme d'intelligence précise prédomine en chacun de nous. Elle définit la manière dont nous recevons les informations de l'Extérieur et nos modes de réponses à ces multiples stimulations. En découvrent ici votre carte majeure, vous pourrez : Affirmer vos aptitudes dans votre vie sociale sans craindre de vous tromper ; Apprendre que vous vous connaissiez moins que vous ne le pensiez ; Corriger éventuellement vos points faibles ; Et, dans certains cas peut-être, changer carrément d'orientation, si vous vous apercevez que vous avez de toutes autres qualités que celles requises dans votre activité actuelle.Laquelle de ces quatre instances vous régit : Intuition, Analyse, Instinct, Logique, Logique, Répondez aux questions le plus vote possible. Et rappelez-vous : Il ne faut pas trop réfléchir pour que les tests soient efficaces. ;
Author: Tara Depré
Publisher:
ISBN: 9782724242799
Category :
Languages : fr
Pages : 187
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Recueil de tests à s'administrer soi-même, avec explications et commentaires sur les résultats. [SDM].
Author:
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ISBN: 9782817605531
Category :
Languages : fr
Pages : 415
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Author: Jean Vignola
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307586148
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 370
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: Edith Carrade'ch
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402039019
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 153
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Même les psychologues s’en inquiètent : on use et on abuse des tests de personnalité à l’embauche. Une entreprise sur deux y a recours... et les non-cadres sont encore plus testés que les autres. Votre profil professionnel, vos relations aux autres, votre émotivité sont donc inlassablement mesurés au fil des questionnaires, sur papier ou sur ordinateur. Et votre inconscient est dévoilé par vos interprétations des taches d’encre et des « saynètes » que vous proposent des « psys » patentés. Comment s’en sortir ? Par définition, il n’y a évidemment pas de bonnes réponses, car les supercheries sont rapidement détectées. Il y a pourtant moyen de « réussir » les tests de personnalité, ne serait-ce qu’en évitant les erreurs graves. Ce guide, rédigé par une psychologue, vous permettra de déjouer les tests trop inquisiteurs, et de vous en tirer avec les honneurs.
