Organización de reuniones y eventos. ADGG0108 PDF Download
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Author: Remedios Montedeoca López
Publisher: IC Editorial
ISBN: 8411842797
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 232
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Book Description
Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGG0108 - ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN". Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.
Author: Remedios Montedeoca López
Publisher: IC Editorial
ISBN: 8411842797
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 232
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Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGG0108 - ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN". Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.
Author: Remedios Montedeoca López
Publisher:
ISBN: 9788415994435
Category :
Languages : es
Pages : 247
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Book Description
Author: Juan José Carrera Rojas
Publisher:
ISBN: 9788490250617
Category : Juvenile Nonfiction
Languages : es
Pages : 450
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Author: A. Alejandro Espíldora Ferrete
Publisher:
ISBN: 9788467690972
Category : Juvenile Nonfiction
Languages : es
Pages : 304
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Author: Eva Alcaide Gómez
Publisher:
ISBN: 9788417328344
Category :
Languages : es
Pages : 224
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Author: Rafael Manuel Pérez López
Publisher: Editorial Elearning, S.L.
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 322
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La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a organizar reuniones y eventos corporativos de acuerdo con las directrices recibidas, la cultura y los objetivos de la organización, negociando las condiciones con las personas intervinientes, a fin de conseguir los resultados definidos y la mejora de la calidad del servicio. Para ello, en primer lugar se estudiará la organización de reuniones, la negociación y se analizará el protocolo empresarial, para terminar analizando la organización de eventos.
Author: CABERO SOTO, CRISTINA
Publisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8428333416
Category : Reference
Languages : es
Pages : 142
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En el mundo laboral actual, la proliferación de eventos en el sector privado ha experimentado un aumento vertiginoso de unos años a esta parte. Por ello el asistente de dirección debe conocer todas las claves para conseguir que los actos organizados por su empresa sean un éxito.;En esta obra, de manera sencilla, didáctica y práctica se hace un análisis pormenorizado de todos los elementos necesarios para la organización de diferentes eventos. Se abordan diferentes cuestiones de interés: protocolo oficial y su adaptación al ámbito empresarial abordando aspectos prácticos ineludibles tales como la determinación de quién preside un acto, cómo se establecen las precedencias de los invitados, la correcta ubicación de las banderas o la importancia de elaborar un Manual de Imagen de Empresa, entre otras cuestiones de trascendencia.;El libro responde además fielmente a las exigencias curriculares establecidas en el RD 1210/2009 de 17 de julio que regula, entre otros, el certificado de profesionalidad de "Asistencia a la dirección" dentro de la familia profesional de Administración y Gestión. Todas estas circunstancias convierten esta obra en un manual imprescindible para profesionales, docentes y alumnos vinculados al mundo de la empresa y del protocolo y en definitiva para todos aquellos que aspiren a desenvolverse con soltura y conocimiento en tareas vinculadas a la dirección de empresas.
Author: Rafael Pérez López
Publisher:
ISBN: 9788416360758
Category :
Languages : es
Pages : 316
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Author: Rafael Manuel P?rez L?pez
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :
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La finalidad de esta Unidad Formativa es ense?ar a organizar reuniones y eventos corporativos de acuerdo con las directrices recibidas, la cultura y los objetivos de la organizaci?n, negociando las condiciones con las personas intervinientes, a fin de conseguir los resultados definidos y la mejora de la calidad del servicio. Para ello, en primer lugar se estudiar? la organizaci?n de reuniones, la negociaci?n y se analizar? el protocolo empresarial, para terminar analizando la organizaci?n de eventos. Tema 1. Organizaci?n de reuniones 1.1 Tipos de reuniones. 1.2 Planificaci?n de las reuniones. 1.3 Preparaci?n de las reuniones. 1.4 Terminolog?a utilizada en reuniones, juntas y asambleas. 1.5 El desarrollo de la reuni?n. Etapas de una reuni?n. Duraci?n, pausas, - almuerzo y otros). 1.6 Tipolog?a y funciones de los participantes en una reuni?n. Direcci?n, secretario, moderador, tesorero, vocales, presentador, proveedor, cliente, y otros-. 1.7 El papel de la secretaria el d?a de la reuni?n. Preparar, comprobar, atender. 1.8 La evaluaci?n de la reuni?n. Actuaciones posteriores a la reuni?n. Tema 2. La negociaci?n 2.1 Elaboraci?n de un plan de negociaci?n. 2.2 Tipos o niveles. 2.3 Participantes. 2.4 Fases de la negociaci?n. 2.5 Recursos psicol?gicos en la negociaci?n. 2.6 An?lisis de los procesos y estrategias de negociaci?n en la empresa. 2.7 Los presupuestos y contratos. Tema 3. Organizaci?n de eventos 3.1 Objetivos. 3.2 Presupuesto. 3.3 Tipos de eventos atendiendo a su ?mbito. 3.4 Informe del proyecto pormenorizado de la organizaci?n del evento. 3.5 Listado de comprobaciones. 3.6 El papel de la secretaria el d?a del evento Preparar, comprobar, atender. 3.7 Condiciones t?cnicas requeridas al bien o servicio contratado. 3.8 Condiciones econ?micas requeridas al bien o servicio contratado. 3.9 Medios de cobro y pago, convencionales y telem?ticos. 3.10 Documentos de cobro y pago. Tema 4. El protocolo empresarial 4.1 Tratamientos dentro de la empresa. 4.2 Recepci?n de las visitas. 4.3 El restaurante como parte de la oficina. 4.4 RD.2099/83 Ordenamiento General de Precedencias en el Estado. 4.5 El regalo en la empresa. 4.6 La etiqueta en hombres y mujeres. 4.7 Ubicaci?n correcta de los s?mbolos. 4.8 La imagen y la empresa.
