Organisation du travail et pouvoir dans les entreprises PDF Download
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Author: Jean-Louis Sentin
Publisher:
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Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Author: Jean-Louis Sentin
Publisher:
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Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Author: Henry Mintzberg
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221204531X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 688
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L'ouvrage de Henry MINTZBERG est une des plongées les plus convaincantes dans les réalités du pouvoir dans les entreprises. Il y met en lumière l'imbrication de l'autorité, de l'idéologie, de la compétence et de la politique pour définir six m
Author: Yves-Frédéric Livian
Publisher: Esf Editeur
ISBN: 9782710106494
Category : Corporate culture
Languages : fr
Pages : 114
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Author: Michel Lemonnier
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 214011647X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 254
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L'auteur démontre que le management d'une organisation, « ensemble humain et organisé visant l'atteinte d'un même objectif », peut entraîner le collectif en agissant sur des facteurs précis. Cette perspective ouvre la possibilité d'utiliser de puissants leviers qui impliquent qu'un « contrat social », au sens de J. J. Rousseau, soit établi et accepté de part et d'autre.
Author: Jean Chevalier
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial efficiency
Languages : fr
Pages : 480
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Author: Michel Brossard (économiste).)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 399
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Author: Jean-Paul Palewski
Publisher: FeniXX
ISBN: 2705902422
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 111
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222
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Author: Jean-Claude De Crescenzo
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296239560
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 107
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Le management participatif met en valeur l'écart entre la stratégie de l'organisation et celle des salariés au travail. Il provoque un management paradoxal : appel à l'implication et à l'excellence d'une part, arsenal de procédures encadrant les marges d'autonomie et renforçant le contrôle d'autre part. Cette ambivalence favorise l'émergence de pratiques de transgression des règles et procédures de travail qui sont analysées et éclairées ici.
Author: Pierre Collerette
Publisher: PUQ
ISBN: 2760520773
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 242
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L'auteur propose dans cet ouvrage une approche essentiellement descriptive des phénomènes de pouvoir dans les organisations. Les concepts de leadership et d'autorité, au lieu d'être vus comme des réalités antagonistes, sont présentés comme les deux modes naturels et légitimes de l'exercice du pouvoir.
