Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectoriales de Salud PDF Download
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Author: Organizacion Panamericana de la Salud
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 33
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Book Description
Constituye el documento de un proyecto que "busca contribuir de manera efectiva a cubrir las insuficiencias de informacion y analisis sobre los problemas referidos a los recursos humanos en las reformas sectoriales en salud, estableciendo una red institucional de acopio, intercambio, monitoreo e inteligencia en este campo para ponerla a disposicion de los decisores de los paises de la Region." Se senala que el punto de partida de la propuesta es la constatacion de un desfase en el desarrollo de las reformas del sector salud en sus dimensiones organizativa, administrativa, financiera y su dimension de recursos humanos lo que lleva a que la politica de recursos humanos no surja siempre de opciones explicitas y claras en este terreno, sino de problemas fragmentados afrontados como consecuencia de la aplicacion de los nuevos modelos de organizacion y financiamiento de la salud. El documento establece las areas problemas sobre las cuales trabajara el proyecto y en el plano metodologico propone utilizar el observatorio, que en este caso sera un observatorio virtual, vale decir, una red de instituciones que observan e investigan los procesos de reforma y sus componentes de desarrollo de recursos humanos con el objetivo de establecer tendencias, comportamientos y problemas relevantes. Los objetivos del observatorio pueden resumirse de la siguiente forma: 1. Detectar, generar, organizar, analizar y poner a disposicion de actores sectoriales relevantes, la informacion necesaria para realizar la identificacion, el seguimiento, la comparacion y la evaluacion de procesos, tendencias, problemas y opciones de intervencion en materia de desarrollo de recursos humanos en los procesos de reforma sectorial. 2. Aportar de manera continua y sistematica conocimiento e informacion relevantes acerca de los procesos de desarrollo de recursos humanos en las reformas sectoriales, a nivel internacional ynacional. 3. Contribuir a capacitar personalen los paises en las metodologias y en la adecuada utilizacion del conocimiento y la informacion generada por el Observatorio. 4. Contribuir a fortalecer los sistemas de informacion por medio de la articulacion y combinacion de fuentes y metodos.
Author: Organizacion Panamericana de la Salud
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 33
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Book Description
Constituye el documento de un proyecto que "busca contribuir de manera efectiva a cubrir las insuficiencias de informacion y analisis sobre los problemas referidos a los recursos humanos en las reformas sectoriales en salud, estableciendo una red institucional de acopio, intercambio, monitoreo e inteligencia en este campo para ponerla a disposicion de los decisores de los paises de la Region." Se senala que el punto de partida de la propuesta es la constatacion de un desfase en el desarrollo de las reformas del sector salud en sus dimensiones organizativa, administrativa, financiera y su dimension de recursos humanos lo que lleva a que la politica de recursos humanos no surja siempre de opciones explicitas y claras en este terreno, sino de problemas fragmentados afrontados como consecuencia de la aplicacion de los nuevos modelos de organizacion y financiamiento de la salud. El documento establece las areas problemas sobre las cuales trabajara el proyecto y en el plano metodologico propone utilizar el observatorio, que en este caso sera un observatorio virtual, vale decir, una red de instituciones que observan e investigan los procesos de reforma y sus componentes de desarrollo de recursos humanos con el objetivo de establecer tendencias, comportamientos y problemas relevantes. Los objetivos del observatorio pueden resumirse de la siguiente forma: 1. Detectar, generar, organizar, analizar y poner a disposicion de actores sectoriales relevantes, la informacion necesaria para realizar la identificacion, el seguimiento, la comparacion y la evaluacion de procesos, tendencias, problemas y opciones de intervencion en materia de desarrollo de recursos humanos en los procesos de reforma sectorial. 2. Aportar de manera continua y sistematica conocimiento e informacion relevantes acerca de los procesos de desarrollo de recursos humanos en las reformas sectoriales, a nivel internacional ynacional. 3. Contribuir a capacitar personalen los paises en las metodologias y en la adecuada utilizacion del conocimiento y la informacion generada por el Observatorio. 4. Contribuir a fortalecer los sistemas de informacion por medio de la articulacion y combinacion de fuentes y metodos.
Author: Pedro E. Brito Quintana
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 19
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Book Description
Se plantean cuestiones relacionadas con la gestion de recursos humanos en salud, resignificadas en el marco de la reforma sectorial y se comentan datos recogidos por la iniciativa regional de OPS/OMS llamada "Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectoriales" evidenciando el impacto de las reformas sobre los trabajadores y el trabajo en los servicios de salud.
Author: PAHO.
Publisher: Pan American Health Org
ISBN: 9275327785
Category :
Languages : es
Pages : 154
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Book Description
The newest issue of the Revista Panamericana de Salud Publica/Pan American Journal of Public Health is devoted entirely to the subject of health sector reform in North, Central, and South America and the Caribbean. The special, 150-page double issue of Ju
Author: Marta Novick
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 37
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Author: Organizacao Pan-Americana da Saude. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 54
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El proposito de la reunion fue llamar la atencion de los lideres del sector salud de la region sobre la importancia estrategica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problematica de los recursos humanos en los paises en el marco de las reformas, fomentar el compromiso politico y una corriente de opinion y accion favorables a los cambios necesarios en los procesos de desarrollo de recursos humanos (AU).
Author: Organizacion Panamericana de la Salud. Division de Desarrollo de Sistemas y Servicios de Salud. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 24
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Author: OPS.
Publisher:
ISBN:
Category : Recursos humanos en salud
Languages : es
Pages : 54
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Author: Karen Lucas Breda
Publisher: Routledge
ISBN: 1351864386
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 410
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Nursing is vital to millions of people worldwide. This book details the ebb and flow of its fascinating history and politics through case studies from Brazil, Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Canada, and the United States. Authors from across the Americas share findings and explore new thinking about Western hemisphere-specific issues that affect nursing and health care. Using economic globalization as an overarching framework, these cross-national case studies show the strengths and contradictions in nursing, elucidating common themes and examining successes. The partnership of authors shapes a collective understanding of nursing in the Americas and forms a basis for enduring hemisphere-wide academic exchange. Thus, the book offers a new platform for understanding the struggles and obstacles of nursing in a climate of globalization, as well as for understanding nursing's richness and accomplishments. Because politics, economics, health, and nursing are inextricably linked, this volume critically explores the intersections among political economies and nursing and health care systems. The historical and contextual background allows readers to make sense of how and why nursing in the Americas has taken on its present form.
Author: Organizacion Panamericana de la Salud
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 57
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Constituye la memoria de un foro del mismo nombre, celebrado en San Jose, Costa Rica en diciembre de 1997. La memoria presenta un resumen de lo planteado por los expositores de las distintas mesas redondas y paneles organizados como parte de esta actividad. Este foro reunio a una cantidad importante de autoridades, personalidades y expertos de America Latina, Canada y Estados Unidos, Espana, Reino Unido, asi como funcionarios de alto nive de la Organizacion Mundia de la Salud en materia de recursos humanos. A la intervencion sobre temas particulares se suma la exposicion y socializacion de experiencias concretas de diferentes paises. Las exposiciones se encuentran agrupadas bajo los siguientes topicos: las reformas estatales y el desarrollo de los recursos humanos, reforma sectorial, flexibilidad y regulacion de los recursos humanos, descentralizacion y gestion de recursos humanos, recursos humanos y cambios en los modelos de atencion,
Author: Conferencia Panamericana de Educacion en Salud Publica
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 73
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Las principales recomendaciones y conclusiones de la conferencia que estan contenidas en el informe constituyen una contribucion para la definicion de un plan de accion que garantice el desarrollo de la educacion en salud publica y que a la vez se constituya en la base de los esfuerzos de cooperacion disponibles para alcanzar las metas propuestas. (AU).
