Nuevas formas organizativas PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Nuevas formas organizativas PDF full book. Access full book title Nuevas formas organizativas by . Download full books in PDF and EPUB format.
Author:
Publisher: Juan Carlos Martínez Coll
ISBN: 8468888370
Category :
Languages : es
Pages : 264
Get Book Here
Book Description
Author:
Publisher: Juan Carlos Martínez Coll
ISBN: 8468888370
Category :
Languages : es
Pages : 264
Get Book Here
Book Description
Author: Juan José Castillo
Publisher:
ISBN:
Category : Technology & Engineering
Languages : es
Pages : 568
Get Book Here
Book Description
Author: Fernando Giner de la Fuente
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8415986521
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 186
Get Book Here
Book Description
La organización de empresas, instrumento principal de la dirección, ha sufrido una evolución constante y prácticamente radical en los últimos 30 años. Las Tic’s han contribuido de forma sustancial al cambio, modificando profundamente los conceptos y forma de la organización clásica. La empresa para ser competitiva debe contar con una división del trabajo (organización) que la haga dinámica, colaborativa e impulse a la innovación y creatividad. En este libro no solo se repasa la historia de la organización de empresas sino que se aporta también una propuesta actual de hacia dónde caminan las nuevas formas de división del trabajo, estableciendo las pautas de los nuevos modelos de organización. Es un libro del que no solo obtendrán utilidad práctica los estudiantes de las materias empresariales sino también todos aquellos directivos que se vean en la encrucijada y necesidad de transformar la división del trabajo en su empresa. Índice PARTE I. ADIÓS A LA SOCIEDAD INDUSTRIAL, BIENVENIDA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO: Tres sociedades.- Vientos del este llegan para quedarse.- Un cambio profundo de sistema, de era.- Todo va muy rápido. No esperamos al manual de organización.- La empleabilidad y el emprendimiento.- . El futuro es hoy.- PARTE II. CAMBIO PROFUNDO EN EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: La función organización.- Recopilando el pensamiento en organización de empresas.- Recopilando las aportaciones de Henry Mintzberg.- Disrupciones organizativas.- Preludios del cambio: Modelo Trébol y otros.- Adiós señor Taylor, hola señor Zuckerberg .- La organización 2.0.- Las reglas de la nueva forma de organización.- PARTE III. CAMBIO DE PARADIGMAS: En la dirección de empresas.- En la organización.- En la dirección de personas.- PARTE IV. CASOS REALES DE CAMBIO EN EL DISEÑO ORGANIZATIVO. Bibliografía.
Author:
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 246
Get Book Here
Book Description
Author:
Publisher: IICA
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 96
Get Book Here
Book Description
Author: Rocío Sánchez Mangas
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 35
Get Book Here
Book Description
Author: Organization of American States. General Secretariat
Publisher:
ISBN:
Category : Decentralization in government
Languages : en
Pages : 108
Get Book Here
Book Description
Author: Juan José Castillo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Author: Lovink, Geert
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 849116538X
Category : Computers
Languages : en
Pages : 281
Get Book Here
Book Description
Con la gran mayoría de los usuarios de Facebook atrapados en un frenesí de friending, liking y commenting, ¿en qué momento podemos desconectar para comprender las consecuencias de nuestras infosaturadas vidas? ¿Qué nos obliga a participar tan diligentemente con los sistemas de redes sociales? Redes sin causa examina nuestra obsesión colectiva con la identidad y la autogestión, junto con la fragmentación y la información de sobrecarga endémica de la cultura contemporánea en línea.Con escasez de teoría sobre las consecuencias sociales y culturales de los servicios en línea más populares, Lovink ofrece un análisis crítico pionero de nuestro sobrevalorado mundo en red a partir de estudios de casos en los motores de búsqueda, video online, blogging, radio digital, activismo en los media y la saga de Wikileaks. Este libro ofrece un poderoso mensaje a profesionales de los medios y a los teóricos: colectivamente vamos a dar rienda suelta a nuestra capacidad crítica para influir en el diseño de la tecnología y en los espacios de trabajo, si no queremos desaparecer en la nube. Incisivo pero nunca pesimista, Lovink, partiendo de su larga experiencia en la investigación de medios de comunicación, nos ofrece una crítica de las estructuras políticas y poderes conceptuales incluidos en las tecnologías que dan forma a nuestra vida cotidiana.
Author: Voice of America-Radio Marti Program
Publisher: Transaction Publishers
ISBN: 9781560000167
Category : History
Languages : en
Pages : 542
Get Book Here
Book Description
