Mejora del Gobierno Corporativo de sociedades no cotizadas. A propósito de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre

Mejora del Gobierno Corporativo de sociedades no cotizadas. A propósito de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre PDF Author: Jordá García, Rafael
Publisher: Dykinson
ISBN: 8490853681
Category : Law
Languages : es
Pages : 210

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La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo y sus reformas no se aplican sólo a las sociedades cotizadas sino también, en muchas cuestiones, las restantes sociedades de capital, con el objetivo de mejorar las buenas prácticas empresariales.

Mejora del gobierno corporativo de sociedades no cotizadas : a propósito de una reforma

Mejora del gobierno corporativo de sociedades no cotizadas : a propósito de una reforma PDF Author: Rafael Jordá García
Publisher:
ISBN: 9788490852026
Category : Law
Languages : es
Pages : 340

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Global Administrative Law

Global Administrative Law PDF Author: Javier Robalino Orellana
Publisher: Cameron May, Limited
ISBN: 9781907174049
Category : Administrative law
Languages : en
Pages : 398

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Comentario práctico a la nueva normativa de Gobierno Corporativo. Ley 31/2014, de reforma de la Ley de Sociedades de Capital

Comentario práctico a la nueva normativa de Gobierno Corporativo. Ley 31/2014, de reforma de la Ley de Sociedades de Capital PDF Author: Andrés Recalde Castells
Publisher: Dykinson
ISBN: 8490854610
Category : Law
Languages : es
Pages : 234

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La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, va a traer consigo cambios de gran calado en el Derecho español de sociedades de capital. La reforma se enmarca en un proceso paralelo al que se ha dado en otros ordenamientos de nuestro entorno y que vienen afectando al régimen de las sociedades de capital y, en particular, al de las sociedades cotizadas. En el curso del proceso legislativo se han ido decantando algunas dudas que surgirán en el curso de su aplicación y que previsiblemente aumentarán en el futuro. Las nuevas normas permiten identificar insuficiencias, lagunas e, incluso, alguna incoherencia. La incertidumbre sólo podrá superarse cuando los tribunales y los autores consoliden una interpretación homogénea. El Despacho quiere poner de manifiesto su interés por esta importante reforma realizando un primer estudio de aproximación a todas las cuestiones que se han modificado. Se pretende con ello identificar los problemas que suscita la reforma y avanzar soluciones interpretativas razonables. Como es obvio, el comentario no busca ser un estudio doctrinal, sino una obra de alcance eminentemente práctico que permita contrastar el alcance de la nueva regulación sobre la base del conocimiento del estado precedente de la cuestión en la jurisprudencia y la doctrina.

Guidelines Manual

Guidelines Manual PDF Author: United States Sentencing Commission
Publisher:
ISBN:
Category : Sentences (Criminal procedure)
Languages : en
Pages : 24

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Gobierno corporativo: la estructura del órgano de gobierno y la responsabilidad de los administradores

Gobierno corporativo: la estructura del órgano de gobierno y la responsabilidad de los administradores PDF Author:
Publisher:
ISBN: 9788490597910
Category :
Languages : en
Pages : 1252

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Gender Diversity in European Sport Governance

Gender Diversity in European Sport Governance PDF Author: Agnes Elling
Publisher: Routledge
ISBN: 1351629522
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 237

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Gender equality is one of the founding democratic principles of the EU. However, recent studies of the Federation of Olympic Sports in Europe have shown that women occupy only fourteen percent of decision-making positions in sport organizations. This book presents a comprehensive and comparative study of how various regions and countries of Europe have addressed this lack of gender diversity, discussing which strategies have brought about change and to what extent these changes have been successful. With contributions from leading sport sociologists, covering countries such as Germany, Hungary, Norway, Poland, Spain, Turkey and the UK, it provides a foundation for future policymaking, methodological analyses and theoretical developments that can result in sustainable gender equality in European sport governance. Gender Diversity in European Sport Governance is important reading for scholars and students in the fields of sociology of sport, sport management, sociology, gender studies and studies of organization, management and leadership. It is also a valuable resource for policy makers in the EU, as well as national sport organizations and activists.

Comentario de la reforma del régimen de las sociedades de capital en materia de gobierno corporativo (Ley 31/2014)

Comentario de la reforma del régimen de las sociedades de capital en materia de gobierno corporativo (Ley 31/2014) PDF Author: Jesús Alfaro Águila-Real
Publisher:
ISBN: 9788447051960
Category :
Languages : es
Pages : 581

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La presente obra tiene por objeto el comentario de los artículos de la Ley de Sociedades de Capital, relativos a la ordenación de la Junta General y del órgano de administración, que han sido modificados por la reciente Ley 31/2014 de 3 de diciembre, de reforma de la ley de sociedades de capital para la mejora del gobierno corporativo. Se centra en las normas comunes a todas las sociedades de capital, con excepción de las especiales sobre cotizadas. La ley afecta de manera muy significativa a todas estas sociedades, lo que equivale a decir que afecta a la mayor parte de las sociedades españolas con actividad pública. Los artículos que se comentan en este libro han de ser ineludiblemente tenidos en cuenta por quienes operan en el tráfico mercantil actual, porque en su mayor parte inciden sobre dichas sociedades sin distinción de tipos o modalidades y, en algún caso, específicamente sobre las sociedades anónimas, estén o no admitidas a cotización. La reforma atañe a los órganos de la sociedad, junta general y órgano de administración. La renovada distribución de competencias entre ellos, el régimen de algunos derechos de socio, la remuneración de los administradores, sus deberes y su responsabilidad, constituyen materias que afectan a la tarea diaria del aplicador del Derecho, sea en el asesoramiento a las sociedades, sea en la solución de los conflictos suscitados por su aplicación en vía judicial o arbitral. El comentario ha sido redactado por un reducido grupo de catedráticos de Derecho mercantil, con amplia experiencia en la aplicación profesional del Derecho de sociedades A destacar: - La reciente reforma de la ley de sociedades de capital incorpora cambios muy relevantes en el régimen orgánico de todas las sociedades de capital. Después de la reforma buena parte de los conocimientos adquiridos deben ser puestos en cuestión. - Este comentario del nuevo régimen se ha realizado por un grupo de reputados catedráticos de derecho mercantil. Pero no está exento de una clara visión práctica derivada de su conexión con el mundo profesional. - Constituye además un estricto trabajo colectivo. Los comentarios son imputables a cada uno de los seis autores. Sin embargo, fueron analizados y debatidos en intensas sesiones de trabajo con la participación de todos ellos.

International Financial Centres

International Financial Centres PDF Author: Richard Roberts
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 9781858981529
Category : Central places
Languages : en
Pages : 562

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A collection in four volumes of writings on international financial centres, suitable for financial practitioners and students. It encompasses the moves to European financial integration, the dynamic rise of new centres, particularly in Asia and the Pacific, and challenges to existing centres.

The Fourth Industrial Revolution and Its Impact on Ethics

The Fourth Industrial Revolution and Its Impact on Ethics PDF Author: Katharina Miller
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3030570207
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 372

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This book tackles the ethical problems of the “Fourth Industrial Revolution” (4IR) and offers readers an overview of the ethical challenges connected to Artificial Intelligence (AI), encryption and the finance industry. It specifically focuses on the situation of females in these industries, from women lawyers, judges, attorneys-at-law, investors and bankers, to portfolio managers, solicitors and civil servants. As the 4IR is more than “just” a technology-driven transformation, this book is a call to policymakers and business leaders to harness new technologies in order to create a more inclusive, human-centered future. It offers many practical cases of proactive change agents, and offers solutions to the ethical challenges in connection with implementing revolutionary disruptive products that often eliminate the intermediary. In addition, the book addresses sustainable finance in startups. In this context, education, training, agility and life-long learning in financial literacy are some of the key solutions highlighted here. The respective contributors supply a diverse range of perspectives, so as to promote a multi-stakeholder approach.