L'impact des TIC sur les conditions de travail PDF Download
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Author: France. Centre d'analyse stratégique
Publisher: La Documentation Française
ISBN: 9782110090492
Category :
Languages : fr
Pages : 324
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Book Description
Alors que près de deux actifs sur trois utilisent régulièrement les TIC dans leur vie professionnelle, le l’impact de ces nouvelles technologies sur les conditions de travail reste mal connu. Pour mieux prendre en compte ces enjeux, le rapport préconise l’élaboration d’une culture commune entre les techniciens et experts des TIC et ceux en charge du facteur humain, directions du personnel et institutions représentatives du personnel. Après avoir dressé un état des lieux de l’utilisation des TIC par les salariés dans leur travail, l’étude aborde point par point les secteurs impactés (augmentation du rythme et de l’intensité du travail, renforcement du contrôle de l’activité, affaiblissement des relations interpersonnelles, brouillages des frontières spatiales et temporelles entre travail et hors-travail et aussi : surcharge informationnelle) les auteurs du rapport présentent une vingtaine de recommandations clairement développées. Les annexes comportent notamment des « fiches métiers » en études de cas.
Author: France. Centre d'analyse stratégique
Publisher: La Documentation Française
ISBN: 9782110090492
Category :
Languages : fr
Pages : 324
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Alors que près de deux actifs sur trois utilisent régulièrement les TIC dans leur vie professionnelle, le l’impact de ces nouvelles technologies sur les conditions de travail reste mal connu. Pour mieux prendre en compte ces enjeux, le rapport préconise l’élaboration d’une culture commune entre les techniciens et experts des TIC et ceux en charge du facteur humain, directions du personnel et institutions représentatives du personnel. Après avoir dressé un état des lieux de l’utilisation des TIC par les salariés dans leur travail, l’étude aborde point par point les secteurs impactés (augmentation du rythme et de l’intensité du travail, renforcement du contrôle de l’activité, affaiblissement des relations interpersonnelles, brouillages des frontières spatiales et temporelles entre travail et hors-travail et aussi : surcharge informationnelle) les auteurs du rapport présentent une vingtaine de recommandations clairement développées. Les annexes comportent notamment des « fiches métiers » en études de cas.
Author: Centre d'analyse stratégique (France)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 16
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Book Description
Author: Kinda Makhlouf
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 390
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A première vue, les conditions de travail des salariés français apparaissent comme étant plutôt favorables. Le secteur bancaire semble particulièrement privilégié et peut même être cité en exemple. Cependant, dans la réalité, la situation du secteur bancaire est moins idyllique. Si le travail bancaire a profondément évolué depuis une période récente, il s'est également intensifié et accéléré. Dans ce contexte, deux effets de l'implantation des TIC peuvent être distingués. Le premier conduit à une amélioration des comportements productifs et permet une stabilité nécessaire pour une meilleure utilisation des compétences et des ressources existantes, le deuxième semble être associé à une augmentation de la pénibilité et de la charge mentale du travail. Comment assurer un fonctionnement pérenne de ces institutions confrontées à la fois au développement des technologies de l'information et de la communication (TIC) et à la recherche de compétences. Comment aujourd'hui se pose la question des conditions de travail face à l'implantation des TIC? Celles-ci se sont-elles adaptées aux contraintes des salariés? Quels dispositifs de management des ressources humaines mettre en place pour accompagner ces évolutions du travail et éviter les souffrances au travail? Ce sont les questions auxquelles nous nous intéressons. La première partie de cette recherche a pour objectif la clarification d'un référentiel théorique pour approfondir ce que représente aujourd'hui, les (TIC) et le concept de conditions de travail, ainsi que les liens existants entre les deux. La deuxième partie a pour objectif l'analyse des représentations des salariés par rapport à ce dernier point. Notre but consiste à appréhender les impacts réels des technologies sur les conditions de travail des salariés du secteur bancaire. Le cadre conceptuel utilisé a été approfondi à l'aide d'une recherche empirique menée auprès de nombre agences bancaires grenobloises. Une démarche compréhensive, axée sur l'étude d'une enquête par entretiens et fondée sur une recherche abductive, nous a permis d'approfondir nos connaissances théoriques. Les résultats empiriques révèlent que s'il est vrai que les TIC ont modernisé et amélioré les opérations bancaires et les services fournis aux clients, c'est au détriment d'une intensification et d'une augmentation de la charge de travail ainsi que d'une dégradation des conditions de travail. Ces résultats permettent d'offrir aux responsables des ressources humaines une vision plus large et une connaissance plus approfondie du nouvel environnement du travail auquel les salariés se trouvent aujourd'hui confrontés.
Author: Saad Motahhir
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3031686535
Category :
Languages : en
Pages : 577
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Author: Pamela Meil
Publisher: Springer
ISBN: 3319520571
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 302
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This collection presents an array of policy debates and implications emerging from virtual work. The authors cover a range of areas, including: conceptual debates, measuring virtual work; discourses and levels of policy intervention; the role of the sharing and collaborative economy; and resultant challenges for organized labour, law and regulation. The authors of the chapters analyse the ways in which processes of digitalization leading to virtual work impact so many aspects of our lives: the way we buy, sell, network, communicate, participate, create, consume, and, of course, the way we work. In turn they focus on the subsequent implications for the future of work as well as the viability of existing social protection systems. The developments examined here are salient for both policy stakeholders and for the academic community in areas such as labour sociology, industrial relations, gender studies, political economy, and economic geography.
Author: Emilie Vayre
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1786307898
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 242
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Digitalization of Work brings together researchers and international experts whose work and practices are based on a variety of disciplines such as work and organizational psychology, social psychology, ergonomics, communication and information sciences, and management sciences. This book closely examines the challenges associated with recent or emerging ways of working related to the digitalization of work. It acts as a directory of contributions that enrich recent thought and approaches to the deployment and accompaniment of the ways in which work is organized, including practices and environments likely to gain relevance in coming years (remote working and management, coworking for salaried employees, flexible office spaces, working from home and nomadism).
Author: Jia Zhou
Publisher: Springer
ISBN: 3319209132
Category : Computers
Languages : en
Pages : 560
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The two LNCS volume set 9193-9194 constitutes the refereed proceedings of the First International Conference on Human Aspects of IT for the Aged Population, ITAP 2015, held as part of the 17th International Conference on Human-Computer Interaction, HCII 2015, held in Los Angeles, CA, USA, in August 2015, jointly with 15 other thematically conferences. The total of 1462 papers and 246 posters presented at the HCII 2015 conferences were carefully reviewed and selected from 4843 submissions. These papers of the two volume set address as follows: LNCS 9193, Design for Aging (Part I), addressing the following major topics: HCI design and evaluation methods for the elderly; ICT use and acceptance; aging, the web and social media; and the elderly and mobile devices and LNCS 9194, Design for Everyday Life (Part II), addressing the following major topics: health care technologies and services for the elderly; home and work support; smart environment and AAL; and communication, games, and entertainment.
Author: France. Délégation interministérielle à la réforme de l'Etat
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 76
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Author: Pego, Ana
Publisher: IGI Global
ISBN: 1668467631
Category : Computers
Languages : en
Pages : 539
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Businesses have had to face many challenges due to the COVID-19 pandemic; to survive in the changing landscape, they had to adapt quickly and implement new tactics and best practices to stay competitive. Networking is one of the many areas that looks vastly different in a post-pandemic world and companies must understand this change or risk falling behind. Further study is required to uncover the various difficulties and potential future directions of networking and innovation within the business landscape. The Handbook of Research on Digital Innovation and Networking in Post-COVID-19 Organizations provides a thorough overview of the ways in which organizations have had to change and adapt to the new business environments and considers how networking looks different in a post-COVID-19 world. Covering key topics such as organizational structures, consumer behavior, teleworking, and collaborations, this major reference work is ideal for managers, business owners, industry professionals, policymakers, researchers, scholars, academicians, practitioners, instructors, and students.
Author: Robert Coulon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 21
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