L'évaluation des organismes communautaires et bénévoles PDF Download
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Author: Québec (Province). Ministère de la santé et des services sociaux. Comité ministériel sur l'évaluation
Publisher: [Québec] : Gouvernement du Québec, Ministère de la santé et des services sociaux
ISBN: 9782550323563
Category : Community development
Languages : fr
Pages : 75
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Author: Québec (Province). Ministère de la santé et des services sociaux. Comité ministériel sur l'évaluation
Publisher: [Québec] : Gouvernement du Québec, Ministère de la santé et des services sociaux
ISBN: 9782550323563
Category : Community development
Languages : fr
Pages : 75
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Author: Canada. Développement social Canada. Direction générale de l'évaluation et de la vérification
Publisher:
ISBN: 9780662781431
Category :
Languages : fr
Pages : 128
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Author: Michel Grant
Publisher: Montréal : Table des regroupements provinciaux d'organismes communautaires et bénévoles
ISBN: 9782920419582
Category : Community organization
Languages : fr
Pages :
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Author: Michael D. Behiels
Publisher: McGill-Queen's Press - MQUP
ISBN: 0773538909
Category : History
Languages : en
Pages : 809
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In the last seventy years, Quebec has changed from a society dominated by the social edicts of the Catholic Church and the economic interests of anglophone business leaders to a more secular culture that frequently elects separatist political parties and has developed the most comprehensive welfare state in North America. In Contemporary Quebec, leading scholars raise provocative questions about the ways in which Quebec has been transformed since the Second World War and offer competing interpretations of the reasons for the province's quiet and radical revolutions.
Author: David Buetti
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Un nombre croissant d'organismes centrés sur l'action communautaire envisagent de recourir à l'évaluation afin de stimuler l'apprentissage collectif et de soutenir la prise de décisions. Pourtant, encore peu d'études documentent de manière systématique et cohérente les caractéristiques et les composantes qui influencent concrètement les capacités en évaluation de ces organisations. Pour pallier à cette lacune, cette recherche effectuée au Québec visait un double objectif : d'une part, adapter le cadre conceptuel et l'instrument de mesure des capacités en évaluation de Bourgeois et Cousins (2013) aux particularités des organismes d'action communautaire et, d'autre part, repérer les caractéristiques et les composantes qui ont une incidence positive sur l'utilisation de l'évaluation aux fins d'apprentissage et de prise de décisions à l'interne. La méthodologie adoptée dans la présente étude a comporté trois étapes successives. La première étape visait à identifier à partir de la littérature les caractéristiques organisationnelles qui influencent les capacités en évaluation (CÉ) des organismes communautaires (OC). Ces caractéristiques ont ensuite été analysées par le cadre conceptuel de Bourgeois et Cousins (2013). La deuxième étape a fait appel à un comité consultatif (n=13) et des entretiens cognitifs (n=12) auprès d'acteurs du milieu afin de réviser et d'adapter le cadre conceptuel retenu au contexte précis des organismes d'action communautaire. Enfin, la troisième étape de l'étude consistait en des analyses par régression logistique des données d'un sondage effectué auprès d'acteurs communautaires (n=144) pour identifier les caractéristiques organisationnelles ayant une incidence positive sur l'utilisation de l'évaluation au sein de l'organisation. Cette étude ajoute à la littérature actuelle un cadre conceptuel et une grille d'analyse empiriquement constitués pour analyser et mesurer les CÉ au contexte précis des OC axés sur l'action communautaire. Plus précisément, l'adaptation du cadre conceptuel et de l'instrument de mesure de Bourgeois et Cousins (2013) permet l'analyse et la mesure des six composantes qui influencent concrètement les capacités en évaluation des organismes d'action communautaire: les ressources humaines, les ressources organisationnelles, la planification des activités en matière d'évaluation, les connaissances organisationnelles en évaluation, la prise de décision organisationnelle et l'apprentissage organisationnel. Chacune des composantes contient un ensemble de sous-composantes, permettant d'identifier plus concrètement les caractéristiques organisationnelles qui les influencent. L'étude révèle également les caractéristiques et les composantes qui favorisent l'utilisation continue de l'évaluation dans une perspective d'apprentissage collectif et d'appui à la prise de décisions au sein de l'organisme. Ces caractéristiques comprennent un climat organisationnel sain, un leadership positif, l'utilisation d'outils et de gabarits afin de soutenir la planification de l'évaluation, la présence de guides et d'outils pour appuyer la conception et la mise en œuvre de l'évaluation, l'accès à une communauté de pratique constituée de partenaires communautaires, une implication forte et équitable des parties concernées aux démarches d'évaluation, ainsi que l'intégration du dispositif d'évaluation dans la planification stratégique. Cette étude apporte ainsi une contribution originale et significative à l'avancement des connaissances en évaluation considérant que les capacités en évaluation de ces organisations n'avaient pas encore été documentées de manière rigoureuse et systématique. Des recherches supplémentaires seraient nécessaires afin d'étoffer le cadre conceptuel et de le valider à d'autres contextes.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Community mental health services
Languages : en
Pages : 640
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Author: Pierre Tessier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 111
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Women
Languages : en
Pages : 538
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Author: Caroline Tard
Publisher: Québec : Centre de recherches sur les services communautaires
ISBN: 9782894970003
Category : Community organization
Languages : fr
Pages :
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Author: Saandiya Allaoui
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 246
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