ENTRE TRAVAIL, RETRAITE ET VIEILLESSE, LE GRAND ÉCART PDF Download
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Author:
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296302602
Category : Family & Relationships
Languages : fr
Pages : 329
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Book Description
L'histoire de la retraite et de la vieillesse réserve bien des surprises. Aujourd'hui trois problèmes majeurs apparaissent. Les départs à la retraite de plus en plus précoces bouleversent le schéma traditionnel des âges de la vie. L'allongement de la longévité modifie les relations entre toutes les générations. Enfin, de ces deux données essentielles résulte l'apparition d'un "nouvel âge". Mais qu'en sera-t-il demain dans une société vieillissante dont le taux de natalité est en-dessous du seuil de renouvellement ?
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Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296302602
Category : Family & Relationships
Languages : fr
Pages : 329
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Book Description
L'histoire de la retraite et de la vieillesse réserve bien des surprises. Aujourd'hui trois problèmes majeurs apparaissent. Les départs à la retraite de plus en plus précoces bouleversent le schéma traditionnel des âges de la vie. L'allongement de la longévité modifie les relations entre toutes les générations. Enfin, de ces deux données essentielles résulte l'apparition d'un "nouvel âge". Mais qu'en sera-t-il demain dans une société vieillissante dont le taux de natalité est en-dessous du seuil de renouvellement ?
Author: Xavier Gaullier
Publisher: Média Diffusion
ISBN: 2021114201
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 66
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Book Description
Autrefois, le départ à la retraite marquait la coïncidence entre la fin de la vie professionnelle, l’obtention d’une pension et le début des handicaps de la vieillesse. Cette coïncidence n’existe plus : le travail cesse bien souvent avant la liquidation de la pension et la « vieillesse » est peu à peu repoussée dans le grand âge. L’augmentation de la longévité ouvre l’horizon d’une existence où l’on ne sera bientôt, à 60 ans, qu’aux deux tiers de sa vie. Au-delà des débats d’experts, comment repenser les retraites pour des hommes et des femmes qui, avant de connaître les affres de la vieillesse, seront longtemps « âgés sans être vieux » ? Comment sécuriser les nouveaux parcours de vie et faciliter leurs transitions ? Comment prendre en compte, non seulement le risque de dépendance, mais aussi le risque « fin de carrière » ? Cet essai dessine les contours d’une nouvelle retraite, adaptée à la recomposition des cycles de vie et singulièrement à l’émergence d’un nouvel âge : les 50-70 ans.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264036563
Category :
Languages : fr
Pages : 146
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Book Description
Cet ouvrage examine les principaux obstacles que les travailleurs âgés doivent surmonter. Il évalue la pertinence et l’efficacité des mesures existantes destinées à surmonter ces obstacles et présente un ensemble de recommandations à l’attention des pouvoirs publics et des partenaires sociaux.
Author: Jean-Marie Toulisse
Publisher: FeniXX
ISBN: 2708250299
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 190
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Book Description
L'avenir des retraites fait débat. Devra-t-on augmenter le nombre d'années de cotisations pour obtenir ses droits ? Le déséquilibre prévisible, entre le nombre d'actifs et le nombre de retraités, ne va-t-il pas obliger à baisser le montant des pensions ? Ne faut-il pas, dès à présent, envisager la retraite par capitalisation ? Peut-on, pourtant, se satisfaire de la médiatisation de ces questions pour aborder un dossier aussi essentiel. En effet, celui-ci ne relève pas seulement de choix financiers de court terme, mais également de choix de société de long terme. Pour la première fois dans un ouvrage, deux responsables syndicaux ont choisi de débattre, publiquement, d'un problème qui concerne chaque salarié et chaque retraité. Jean-Marie Toulisse, secrétaire national de la CFDT, et Jean-Christophe Le Duigou, secrétaire confédéral de la CGT, livrent d'abord leur diagnostic, en prenant en compte plusieurs paramètres : le vieillissement de la population, le temps de travail tout au long de la vie, l'emploi et la croissance... Les deux auteurs confrontent ensuite leurs solutions à court et moyen terme : les changements à opérer dans le système de répartition, les méthodes de gestion, le financement... En invitant chaque salarié à se saisir du dossier des retraites, ce livre contribue à la redéfinition du lien de solidarité qui unit les différentes générations d'une même société.
Author: Conseil d'orientation des retraites
Publisher: La Documentation Française
ISBN:
Category : Age and employment
Languages : fr
Pages : 208
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Age and employment
Languages : fr
Pages : 202
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Book Description
Author: Xavier Gaullier
Publisher: FeniXX
ISBN: 2708247204
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 261
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Book Description
La crise économique frappe, de façon spectaculaire, le groupe des cinquante-soixante-cinq ans : on est licencié définitivement à cinquante ans à Longwy. L'auteur a rencontré plusieurs centaines de ceux qu'on appelle préretraités, à la fois chômeurs âgés et jeunes vieux, ouvriers et cadres, dans la sidérurgie, le textile et ailleurs... Il a découvert un nouveau groupe social, sans statut, ni salarié, ni retraité, ni chômeur, décrété vieux par la société quels que soient son âge et son état. Il a analysé la crise de la fin de la vie professionnelle et du licenciement, le présent et l'avenir de ces hommes et de ces femmes, leur passé professionnel et familial. Il a ainsi brossé l'histoire sociale d'une génération, de la fin de la guerre de 1914 à l'an 2000... L'avenir à reculons retrace l'histoire de la vieillesse en France depuis la fin de la Deuxième Guerre mondiale : la vieillesse devient la retraite ; la vieillesse devient ensuite le troisième âge ; une nouvelle vieillesse émerge maintenant, définie par les forces et acteurs économiques. De quarante-cinq à soixante-cinq ans, dans l'entreprise comme à l'extérieur, on tend à être exclu, on vit une situation instable, sans statut : vie précaire ? société duale ? autre chose ?... L'auteur situe les enjeux de ces changements sociaux, interpellant ainsi les militants, les élus, les travailleurs sociaux, tous ceux qui veulent comprendre notre avenir.
Author: Diane-Gabrielle Tremblay
Publisher: PUQ
ISBN: 2760540251
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 290
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Book Description
Le phénomène du vieillissement de la population entraîne des risques importants de pénuries de main-d’œuvre, mais aussi des problèmes de financement de l’État. Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, particulièrement au Québec où la population vieillit rapidement par rapport au reste de l’Occident et où plusieurs prennent des retraites hâtives, il pourrait y avoir des effets sur le niveau de vie. C’est à cette problématique de l’emploi et de la retraite que s’intéressent les auteurs. L’ouvrage dresse les tendances actuelles de l’emploi de même que les aspirations de fin de carrière et de retraite des travailleurs. Il propose également des solutions pour maintenir les travailleurs âgés en emploi plus longtemps, entre autres en invitant les entreprises à adopter des mesures innovatrices, dont le télétravail. Un portrait des différents programmes et politiques de fin de carrière de nombreux pays, dont le Japon, les États-Unis, la Finlande, la Suède et la France, est également présenté. Pour transformer la situation de l’emploi, il ne s’agit pas d’imposer la prolongation d’activité à tous, car les situations personnelles (santé, famille, etc.) varient. Il faudrait des mesures organisationnelles plus flexibles, sans doute une réorganisation du travail et des temps de travail dans l’entreprise. L’ouvrage invite le lecteur à réfléchir en ce sens, en se concentrant sur le moment de prise de la retraite et la fin de vie active.
Author: Didier Pène
Publisher: FeniXX
ISBN: 240248974X
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 214
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Book Description
Montre que l'on ne peut comprendre la faiblesse de la croissance économique, le fonctionnement de l'économie internationale et des marchés financiers, la vie politique, si l'on ne les analyse pas à travers le vieillissement démographique et sa conséquence, l'essor de la retraite et des dépenses de santé. « Copyright Electre »
Author: Commissariat général du plan
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307505407
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 242
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Book Description
Dans quarante ans, la France aura vieilli. Selon certains, nos retraites ne pourraient plus être versées. Pour les optimistes, une reprise économique suffirait à compenser la charge accrue du troisième âge. Entre ces thèses extrêmes, où est la vérité ? C'est ce débat, qu'a cherché à clarifier une commission créée au Commissariat général du Plan, présidée par M. Léon Tabah, en abordant le thème de « la solidarité entre générations face au vieillissement démographique ». Le vieillissement, phénomène lent mais de grandes ampleurs, appelle une réorientation - progressive et poursuivie avec constance - de notre organisation sociale. La ville et la campagne, l'entreprise et la famille, l'hôpital et l'école ne seront plus les mêmes dans une société vieillie. Il faut s'y préparer sans attendre. Et la retraite, que deviendra-t-elle ? Pour étudier ce vaste sujet, fort technique si l'on veut le traiter convenablement, la Commission s'est fait seconder par un groupe sur « l'avenir des régimes de retraite » présidé par Mme Rolande Ruellan. La conclusion conjointe des deux instances est claire : nos régimes sont tout à fait capables de faire face au défi du vieillissement. Mais à une condition : que l'effort financier supplémentaire soit équitablement réparti entre les catégories d'actifs et les retraités, et n'incombe plus, seulement, aux salariés et aux employeurs du secteur privé.
