Author: Abdelaziz Benzakour
Publisher:
ISBN:
Category : Business enterprises, Foreign
Languages : fr
Pages : 136
Book Description
Le statut du dirigeant d'entreprise au Maroc
Le statut du dirigeant de société au Maroc (SA - SARL)
Author: Jean Celeste
Publisher:
ISBN: 9789954001691
Category :
Languages : fr
Pages : 334
Book Description
Publisher:
ISBN: 9789954001691
Category :
Languages : fr
Pages : 334
Book Description
Le status du dirigeant d'entreprise au Maroc
Author: Abdelaziz Benzakour
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 127
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 127
Book Description
Le statut du dirigeant d'entreprise en Suisse
Author: Dominique Poncet
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 85
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 85
Book Description
Le statut du dirigeant d'entreprise
Author: Yves De Cordt
Publisher: Armando Editore
ISBN: 9782804434861
Category : Law
Languages : fr
Pages : 532
Book Description
Le statut du dirigeant d’entreprise est à l’évidence un thème idéal pour ce premier colloque du Centre de recherche interdisciplinaire « Droit-Entreprise & Société » (CRIDES-Jean Renauld), qui a pour objet d’analyser, d’une part, le rôle du droit dans l’entreprise et son environnement et, d’autre part, la fonction de l’entreprise dans la société. L’actualité récente a, au demeurant, confirmé l’opportunité d’une recherche approfondie sur ce sujet passionnant et complexe, qui traverse l’histoire et les crises des sociétés commerciales et qui mobilise le droit des sociétés, le droit fiscal, le droit social, l’analyse économique du droit et les sciences de gestion. Le programme du colloque témoigne de la richesse et du foisonnement des problématiques liées au dirigeant d’entreprise, personnage à multiples facettes. Après un portrait contrasté du dirigeant, l’analyse portera sur les conditions et les procédures de sa nomination et de sa révocation ainsi que sur ses pouvoirs et ses devoirs. La responsabilité des dirigeants a également retenu l’attention, qu’il s’agisse de leur responsabilité propre, en droit des sociétés, en droit fiscal et en droit social, ou de celle qu’ils assument à travers la responsabilité sociétale de l’entreprise. Les relations entre les dirigeants et les commissaires – harmonieuses ou conflictuelles selon les cas – seront également examinées. La rémunération des dirigeants, sujet très sensible, sera enfin traitée en prélude à l’exposé minutieux de leurs statuts social et fiscal. La discussion se poursuivra au sein d’un panel composé de dirigeants et de juristes d’entreprise.
Publisher: Armando Editore
ISBN: 9782804434861
Category : Law
Languages : fr
Pages : 532
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Le statut du dirigeant d’entreprise est à l’évidence un thème idéal pour ce premier colloque du Centre de recherche interdisciplinaire « Droit-Entreprise & Société » (CRIDES-Jean Renauld), qui a pour objet d’analyser, d’une part, le rôle du droit dans l’entreprise et son environnement et, d’autre part, la fonction de l’entreprise dans la société. L’actualité récente a, au demeurant, confirmé l’opportunité d’une recherche approfondie sur ce sujet passionnant et complexe, qui traverse l’histoire et les crises des sociétés commerciales et qui mobilise le droit des sociétés, le droit fiscal, le droit social, l’analyse économique du droit et les sciences de gestion. Le programme du colloque témoigne de la richesse et du foisonnement des problématiques liées au dirigeant d’entreprise, personnage à multiples facettes. Après un portrait contrasté du dirigeant, l’analyse portera sur les conditions et les procédures de sa nomination et de sa révocation ainsi que sur ses pouvoirs et ses devoirs. La responsabilité des dirigeants a également retenu l’attention, qu’il s’agisse de leur responsabilité propre, en droit des sociétés, en droit fiscal et en droit social, ou de celle qu’ils assument à travers la responsabilité sociétale de l’entreprise. Les relations entre les dirigeants et les commissaires – harmonieuses ou conflictuelles selon les cas – seront également examinées. La rémunération des dirigeants, sujet très sensible, sera enfin traitée en prélude à l’exposé minutieux de leurs statuts social et fiscal. La discussion se poursuivra au sein d’un panel composé de dirigeants et de juristes d’entreprise.
Management stratǧique et comportement du dirigeant dans l'entreprise au Maroc
Author: Fouad Mekouar
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 84
Book Description
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Category :
Languages : fr
Pages : 84
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Le droit du dirigeant d'entreprise
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 13
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 13
Book Description
Le statut du dirigeant d'entreprise
Author: Annie Elfassi
Publisher:
ISBN: 9782919778423
Category :
Languages : fr
Pages : 94
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782919778423
Category :
Languages : fr
Pages : 94
Book Description
Le droit du dirigeant d'entreprise
Author:
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 13
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 13
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Caractéristiques des dirigeants performants dans les grandes entreprises marocaines
Author: Karim Gassemi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 730
Book Description
Dans cette recherche doctorale, l’auteur s’intéresse à l’étude de la population des cadres dirigeants performants qui exercent dans les grandes entreprises marocaines. Deux objectifs ont été poursuivis. D’une part, l’élaboration de différentes classes de cadres dirigeants marocains, et d’autre part, l’identification des caractéristiques qui influencent la performance de ces dirigeants en entreprise. Trois étapes méthodologiques ont été définies. Une étude exploratoire fondée sur un entretien semi - directif. Cette première étape est poursuivie par une étude quantitative en utilisant un questionnaire et une étude confirmatoire. Au total, cent soixante sept cadres dirigeants marocains appartenant à treize secteurs d’activités différents ont été étudiés. Quatre classes typologiques de cadres dirigeants marocains ont été identifiées lors de cette recherche. Le dirigeant « nouvelle génération », le dirigeant « novateur », le dirigeant « entrepreneur » et le dirigeant « traditionnel». La performance du cadre dirigeant marocain en entreprise est essentiellement influencée par les caractéristiques suivantes : L’ancienneté du cadre dirigeant en entreprise, la cotation en bourse et le type d’entreprise.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 730
Book Description
Dans cette recherche doctorale, l’auteur s’intéresse à l’étude de la population des cadres dirigeants performants qui exercent dans les grandes entreprises marocaines. Deux objectifs ont été poursuivis. D’une part, l’élaboration de différentes classes de cadres dirigeants marocains, et d’autre part, l’identification des caractéristiques qui influencent la performance de ces dirigeants en entreprise. Trois étapes méthodologiques ont été définies. Une étude exploratoire fondée sur un entretien semi - directif. Cette première étape est poursuivie par une étude quantitative en utilisant un questionnaire et une étude confirmatoire. Au total, cent soixante sept cadres dirigeants marocains appartenant à treize secteurs d’activités différents ont été étudiés. Quatre classes typologiques de cadres dirigeants marocains ont été identifiées lors de cette recherche. Le dirigeant « nouvelle génération », le dirigeant « novateur », le dirigeant « entrepreneur » et le dirigeant « traditionnel». La performance du cadre dirigeant marocain en entreprise est essentiellement influencée par les caractéristiques suivantes : L’ancienneté du cadre dirigeant en entreprise, la cotation en bourse et le type d’entreprise.