Le droit d'expression des salariés dans les entreprises françaises (négociations, mise en oeuvre et expérience syndicale) PDF Download
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Author: Alain Chouraqui
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 49
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Author: Alain Chouraqui
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 49
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 36
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Author: György Széll
Publisher: Gower Publishing Company, Limited
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 280
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This volume presents a selection of case studies on European labour relations from selected countries including the Czech republic, Denmark, Finland, France, Greece, Japan, Norway, Poland, Sweden, The Netherlands, the United Kingdom and the United States.
Author: Alain Chouraqui
Publisher: Institut International D'Etudes Sociales
ISBN:
Category : Industrial management
Languages : fr
Pages : 176
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : en
Pages : 898
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Author: Valentino Armillei
Publisher:
ISBN: 9782711033850
Category :
Languages : fr
Pages : 370
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Author: Tocqueville Society
Publisher:
ISBN:
Category : France
Languages : en
Pages : 532
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Author: Michel Antoine
Publisher: Presses Paris Sorbonne
ISBN: 9782840500179
Category : Employee rights
Languages : fr
Pages : 112
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Author: France. Ministère du travail (1981-1983).
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 46
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Author: Panagiota Gazi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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L'objet de cette recherche est l'étude du droit d'expression directe et collective des salaries tel qu'il a été défini par la loi du 4.8.1982, dite loi Auroux. Notre propos a été d'analyser dans un premier temps, dans ses différentes phases et ses différentes composantes, le mouvement qui a précédé le vote de cette loi, de présenter les différentes prises de positions des partenaires sociaux lors de son apparition et d'expliquer à travers les intentions du législateur et les enjeux liés au développement d'une expression directe des salariés, pourquoi cette loi devenait importante dans le domaine des relations sociales et professionnelles de l'entreprise. Dans un deuxième temps, nous avons cherché à savoir comment la loi a été reçue et appliquée par les entreprises et quels ont pu être ses premiers effets sur le fonctionnement de celles-ci. Outre l'analyse du bilan national de mise en œuvre du droit d'expression, une enquête personnelle auprès d'un échantillon de dix entreprises appartenant dans leur majorité au secteur industriel a été effectuée.
