Le droit de la femme à l'égalité de salaire et la convention no 100 de l'Organisation internationale du travail PDF Download
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Author: Melitta Budiner
Publisher:
ISBN:
Category : Equal pay for equal work
Languages : fr
Pages : 282
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Book Description
Monograph on developments since 1951 in the application of ILO Convention no. 100 referring to equal pay for the woman worker - examines international labour standards adopted in the EC, gives details of application in developed countries, considers some social implications and economic implications which could create obstacles to equal pay such as management attitudes, family responsibilities, etc., and covers the role of ILO and role of UN. Bibliography pp. 247 to 257 and references.
Author: Melitta Budiner
Publisher:
ISBN:
Category : Equal pay for equal work
Languages : fr
Pages : 282
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Monograph on developments since 1951 in the application of ILO Convention no. 100 referring to equal pay for the woman worker - examines international labour standards adopted in the EC, gives details of application in developed countries, considers some social implications and economic implications which could create obstacles to equal pay such as management attitudes, family responsibilities, etc., and covers the role of ILO and role of UN. Bibliography pp. 247 to 257 and references.
Author: Melitta Budiner
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307149457
Category : Law
Languages : fr
Pages : 358
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Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
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Category :
Languages : fr
Pages : 266
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Author: Melitta Budiner
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Category :
Languages : fr
Pages : 266
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Author: Sophie Paschoud
Publisher:
ISBN: 9782940089161
Category :
Languages : fr
Pages : 52
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Author: Susanne Widmer
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 188
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Author: Marianne Geisser
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 55
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Author: Anastasia Demagos
Publisher: Primento
ISBN: 2804480151
Category : Law
Languages : fr
Pages : 218
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Cet ouvrage aborde la question de l’écart salarial entre hommes et femmes. Plus spécifiquement, son but consiste à vérifier l’efficacité potentielle de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l’écart salarial. Un exposé des différentes causes de cet écart est suivi d’une analyse de la législation en matière d’égalité salariale ainsi que d’une revue de la jurisprudence européenne et belge utilisée comme instrument de mesure de l’efficacité de la législation. Un examen de l’action politique de l’Union européenne met en exergue les mesures adoptées dans ce domaine. Ces parties permettent de vérifier si le législateur de 2012 répond de façon efficace aux causes de l’écart et s’il innove par rapport au corpus législatif préexistant. L’ouvrage se conclut avec l’analyse approfondie de la législation du 22 avril 2012 et une réflexion critique sur celle-ci.
Author:
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 60
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Category :
Languages : fr
Pages : 0
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