Le bilan de compétence pour le médecin généraliste PDF Download
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Author: Sandrine Hebert-Veillard
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 110
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Book Description
Dans un contexte d'amélioration continue de la qualité des soins, et pour répondre à des obligations légales et déontologiques, les médecins généralistes sont aujourd'hui amenés à évaluer leurs pratiques professionnelles. Plusieurs dispositifs permettent cette évaluation. Le bilan de compétence mis en place par une association de formation, MG-FORM, et une société spécialisée en gestion de ressources humaines, Initiales Réseau Pluridis, est un des outils disponibles les plus complets qui s'inspire de procédures existantes dans l'industrie. Il consiste en une auto-évaluation accompagnée, sur la base d'une démarche volontaire et non sanctionnante. Innovant par rapport aux processus mis en place à l'étranger, et adapté aux spécificités de la profession, le bilan de compétences comprend une phase d'auto évaluation des pratiques, puis un séminaire de deux jours où alternent travaux en groupe et réflexion personnelle, et enfin un entretien de synthèse. A travers ces différentes étapes, il permet une analyse complète des savoirs et des savoir-faire. Grâce à la pertinence et à la grande diversité des outils utilisés au cours du bilan, il s'intègre dans une démarche de qualité d'évaluation des pratiques professionnelles voulue par le législateur, tout en étant différent de l'outil instauré par l'ex Agence Nationale d'Accréditation et d'Evaluation en Santé (ANAES) devenue Haute Autorité en Santé (HAS), et les Unions Régionales de Médecins Libéraux (URML)
Author: Sandrine Hebert-Veillard
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 110
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Book Description
Dans un contexte d'amélioration continue de la qualité des soins, et pour répondre à des obligations légales et déontologiques, les médecins généralistes sont aujourd'hui amenés à évaluer leurs pratiques professionnelles. Plusieurs dispositifs permettent cette évaluation. Le bilan de compétence mis en place par une association de formation, MG-FORM, et une société spécialisée en gestion de ressources humaines, Initiales Réseau Pluridis, est un des outils disponibles les plus complets qui s'inspire de procédures existantes dans l'industrie. Il consiste en une auto-évaluation accompagnée, sur la base d'une démarche volontaire et non sanctionnante. Innovant par rapport aux processus mis en place à l'étranger, et adapté aux spécificités de la profession, le bilan de compétences comprend une phase d'auto évaluation des pratiques, puis un séminaire de deux jours où alternent travaux en groupe et réflexion personnelle, et enfin un entretien de synthèse. A travers ces différentes étapes, il permet une analyse complète des savoirs et des savoir-faire. Grâce à la pertinence et à la grande diversité des outils utilisés au cours du bilan, il s'intègre dans une démarche de qualité d'évaluation des pratiques professionnelles voulue par le législateur, tout en étant différent de l'outil instauré par l'ex Agence Nationale d'Accréditation et d'Evaluation en Santé (ANAES) devenue Haute Autorité en Santé (HAS), et les Unions Régionales de Médecins Libéraux (URML)
Author: Séverine Brunon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 122
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Book Description
Plusieurs publications rapportent un syndrome d’épuisement professionnel des médecins généralistes. Ce syndrome aboutit à une diminution de la qualité de vie. MG-Form a créé un bilan de compétences destiné aux médecins généralistes. L’objectif de notre travail est d’identifier si l’impact de la pratique de ce bilan de compétences améliore la qualité de vie des participants. Nous avons réalisé une étude interventionnelle prospective contrôlée de la qualité de vie des médecins généralistes participant à un bilan de compétences, évaluée avec un questionnaire validé ; le MOS-SF 36. Les résultats obtenus confirment que les médecins généralistes ont une qualité de vie moindre que celle de la population générale. Ils montrent de meilleurs résultats pour le groupe de médecins ayant participé à un bilan de compétences versus le groupe témoin avec une différence significative. Cependant, les résultats obtenus sont meilleurs, dans le groupe intervention, avant le bilan. En éliminant ce biais, l’amélioration de la qualité de vie des médecins ayant participé à un bilan n’est plus significative. Toutefois, le délai d’observation limité à 3 mois entre les deux recueils ne permet pas aux médecins de bénéficier pleinement des enseignements du bilan auquel ils ont participé, et par conséquent d’améliorer leur qualité de vie. On ne peut pas conclure à un impact du bilan de compétences sur la qualité de vie des médecins généralistes. Mais une étude complémentaire avec une plus longue période d’observation serait utile. Le bilan de compétences MG-FORM est un outil pour aider le professionnel à réfléchir sur son parcours professionnel et à mieux l’orienter. Il peut s’intégrer dans la nécessité de trouver des méthodes pour aider les médecins généralistes à améliorer une qualité de vie dont il est démontré qu’elle est dégradée par rapport à celle de la population générale
Author: Marie-Hélène Certain
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 113
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Author: Marie Chabert
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 120
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Introduction : après avoir été structuré autour de l'hôpital, le système de soins français accorde à présent un rôle central au médecin généraliste, acteur principal des soins primaires. La médecine générale n'est plus une spécialité définie par défaut puisque ses compétences sont décrites dans plusieurs référentiels. La compétence est un savoir-agir complexe, dont l'apprentissage est au cœur de l'enseignement médical. L'objectif de ce travail était de savoir quelle connaissance avaient les patients du champ de compétences des médecins généralistes. Méthode : des questionnaires ont été distribués dans 7 cabinets médicaux de Vendée et Loire-Atlantique entre le 15 mai et le 8 juillet 2017. Les intitulés des questions étaient basés sur le référentiel métier/compétences du CNGE et la marguerite des compétences et étaient reformulés afin d'être compréhensibles par le patient. Résultats : l'analyse a porté sur 220 séries de réponses. Le taux de réponse était globalement bon pour les questionnaires rendus. Nous observons une quasi-unanimité dans les réponses aux différentes questions fermées avec une large majorité de réponses positives. Près d'un patient sur deux n'a pas répondu aux questions ouvertes. Les 31-50 ans étaient moins d'accord sur le rôle de prévention du médecin généraliste dans la prévention de maladies comme le diabète et l'accident vasculaire cérébral (36,7% de réponses négatives, p=0,006). Conclusion : notre travail a permis de mettre en évidence un consensus concernant une reconnaissance globale des compétences attendues d'un médecin généraliste. Il apparait cependant que les patients en apprécient partiellement l'étendue.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738172997
Category :
Languages : en
Pages : 593
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Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327
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Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Author: Adriana Petryna
Publisher: Duke University Press
ISBN: 9780822337416
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 314
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DIVAnthropological study of the globalization of pharmaceuticals and its effects on local cultures, health, and economics./div
Author: Andrea Maloney Schara
Publisher:
ISBN: 9780615928791
Category : Families
Languages : en
Pages : 318
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"Your Mindful Compass" takes us behind the emotional curtain to see the mechanisms regulating individuals in social systems. There is great comfort and wisdom in knowing we can increase our awareness to manage the swift and ancient mechanisms of social control. We can gain greater flexibility by seeing how social controls work in systems from ants to humans. To be less controlled by others, we learn how emotional systems influence our relationship-oriented brain. People want to know what goes on in families that give rise to amazing leaders and/or terrorists. For the first time in history we can understand the systems in which we live. The social sciences have been accumulating knowledge since the early fifties as to how we are regulated by others. S. Milgram, S. Ashe, P. Zimbardo and J. Calhoun, detail the vulnerability to being duped and deceived and the difficulty of cooperating when values differ. Murray Bowen, M.D., the first researcher to observe several live-in families, for up to three years, at the National Institute of Mental Health. Describing how family members overly influence one another and distribute stress unevenly, Bowen described both how symptoms and family leaders emerge in highly stressed families. Our brain is not organized to automatically perceive that each family has an emotional system, fine-tuned by evolution and "valuing" its survival as a whole, as much as the survival of any individual. It is easier to see this emotional system function in ants or mice but not in humans. The emotional system is organized to snooker us humans: encouraging us to take sides, run away from others, to pressure others, to get sick, to blame others, and to have great difficulty in seeing our part in problems. It is hard to see that we become anxious, stressed out and even that we are difficult to deal with. But "thinking systems" can open the doors of perception, allowing us to experience the world in a different way. This book offers both coaching ideas and stories from leaders as to strategies to break out from social control by de-triangling, using paradoxes, reversals and other types of interruptions of highly linked emotional processes. Time is needed to think clearly about the automatic nature of the two against one triangle. Time and experience is required as we learn strategies to put two people together and get self outside the control of the system. In addition, it takes time to clarify and define one's principles, to know what "I" will or will not do and to be able to take a stand with others with whom we are very involved. The good news is that systems' thinking is possible for anyone. It is always possible for an individual to understand feelings and to integrate them with their more rational brains. In so doing, an individual increases his or her ability to communicate despite misunderstandings or even rejection from important others. The effort involved in creating your Mindful Compass enables us to perceive the relationship system without experiencing it's threats. The four points on the Mindful Compass are: 1) Action for Self, 2) Resistance to Forward Progress, 3) Knowledge of Social Systems and the 4) The Ability to Stand Alone. Each gives us a view of the process one enters when making an effort to define a self and build an emotional backbone. It is not easy to find our way through the social jungle. The ability to know emotional systems well enough to take a position for self and to become more differentiated is part of the natural way humans cope with pressure. Now people can use available knowledge to build an emotional backbone, by thoughtfully altering their part in the relationship system. No one knows how far one can go by making an effort to be more of a self-defined individual in relationships to others. Through increasing emotional maturity, we can find greater individual freedom at the same time that we increase our ability to cooperate and to be close to others.
Author: P. Wenzel Geissler
Publisher: Berghahn Books
ISBN: 085745093X
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 508
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Book Description
Medical research has been central to biomedicine in Africa for over a century, and Africa, along with other tropical areas, has been crucial to the development of medical science. At present, study populations in Africa participate in an increasing number of medical research projects and clinical trials, run by both public institutions and private companies. Global debates about the politics and ethics of this research are growing and local concerns are prompting calls for social studies of the “trial communities” produced by this scientific work. Drawing on rich, ethnographic and historiographic material, this volume represents the emergent field of anthropological inquiry that links Africanist ethnography to recent concerns with science, the state, and the culture of late capitalism in Africa.
Author: Institut national de la santé et de la recherche médicale (France)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 210
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