L'amministrazione della società per azioni nel sistema tradizionale PDF Download
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Author: Calandra Buonaura, Vicenzo
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 889218055X
Category : Law
Languages : it
Pages : 465
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Book Description
Il volume "L'amministrazione della società per azioni nel sistema tradizionale" tratta della disciplina che regola l'amministrazione della società per azioni nel sistema tradizionale che costituisce il sistema legale, e quindi quello più frequentemente adottato, e nello stesso tempo il "prototipo normativo" destinato ad applicarsi anche ai sistemi alternativi, dualistico e monistico, salvo che sia diversamente stabilito, sulla base del rinvio generale operato dall'art. 2380, comma 3°, c.c. e dall'art. 223-septies, comma 1°, disp. att. c.c. La maggior parte degli argomenti trattati presenta, pertanto, i medesimi contenuti e le medesime problematiche anche nei sistemi alternativi. Pur nella completezza dei temi trattati, i maggiori approfondimenti sono dedicati alle modifiche introdotte dalla riforma societaria del 2003 e alle soluzioni ed opzioni interpretative, ormai sufficientemente sedimentate, che ne sono derivate, alle questioni di maggiore attualità emerse dal dibattito dottrinale e dall'elaborazione giurisprudenziale e alle non poche novità legislative che hanno interessato la materia. Una particolare attenzione, testimoniata dalle dimensioni dei relativi capitoli, è stata dedicata ai doveri e alla responsabilità civile dei gestori per l'importanza delle relative tematiche nella ricostruzione dello "statuto" dell'amministratore e per la considerevole rilevanza applicativa delle questioni trattate, testimoniata dalla frequenza con cui vengono all'attenzione della giurisprudenza e dalle disomogeneità e dalle incertezze delle soluzioni proposte. L'attualità degli argomenti, dovuta alla maggiore sensibilità che sugli stessi si è recentemente manifestata nel dibattito interno ed internazionale, ha richiesto di dare il necessario spazio anche al tema degli obblighi degli amministratori al manifestarsi della crisi di impresa e a quello dei compensi amministrativi.
Author: Calandra Buonaura, Vicenzo
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 889218055X
Category : Law
Languages : it
Pages : 465
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Book Description
Il volume "L'amministrazione della società per azioni nel sistema tradizionale" tratta della disciplina che regola l'amministrazione della società per azioni nel sistema tradizionale che costituisce il sistema legale, e quindi quello più frequentemente adottato, e nello stesso tempo il "prototipo normativo" destinato ad applicarsi anche ai sistemi alternativi, dualistico e monistico, salvo che sia diversamente stabilito, sulla base del rinvio generale operato dall'art. 2380, comma 3°, c.c. e dall'art. 223-septies, comma 1°, disp. att. c.c. La maggior parte degli argomenti trattati presenta, pertanto, i medesimi contenuti e le medesime problematiche anche nei sistemi alternativi. Pur nella completezza dei temi trattati, i maggiori approfondimenti sono dedicati alle modifiche introdotte dalla riforma societaria del 2003 e alle soluzioni ed opzioni interpretative, ormai sufficientemente sedimentate, che ne sono derivate, alle questioni di maggiore attualità emerse dal dibattito dottrinale e dall'elaborazione giurisprudenziale e alle non poche novità legislative che hanno interessato la materia. Una particolare attenzione, testimoniata dalle dimensioni dei relativi capitoli, è stata dedicata ai doveri e alla responsabilità civile dei gestori per l'importanza delle relative tematiche nella ricostruzione dello "statuto" dell'amministratore e per la considerevole rilevanza applicativa delle questioni trattate, testimoniata dalla frequenza con cui vengono all'attenzione della giurisprudenza e dalle disomogeneità e dalle incertezze delle soluzioni proposte. L'attualità degli argomenti, dovuta alla maggiore sensibilità che sugli stessi si è recentemente manifestata nel dibattito interno ed internazionale, ha richiesto di dare il necessario spazio anche al tema degli obblighi degli amministratori al manifestarsi della crisi di impresa e a quello dei compensi amministrativi.
Author: Gustavo Visentini
Publisher:
ISBN: 9788858206300
Category : Law
Languages : it
Pages : 509
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Book Description
Author: Emilio Vito Napoli
Publisher: CEDAM
ISBN: 8813305710
Category : Law
Languages : en
Pages : 272
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Il volume si occupa dell’istituto dell’amministrazione di sostegno, nuova disciplina introdotta nel codice civile con la legge n. 6 del 2004, che ha istituito una nuova figura (quella dell’amministratore di sostegno, appunto) accanto agli altri istituti a tutela delle persone incapaci (interdizione, inabilitazione, incapacità naturale). Secondo quanto previsto dalla legge di riforma, infatti, tutti i soggetti che, a causa di una infermità o di una menomazione fisica o psichica si trovino nell’impossibilità (anche parziale o temporanea) di provvedere ai propri interessi, possono ora essere assistiti da un amministratore di sostegno, appositamente nominato dal giudice. Sono affrontati, tenendo conto della recente normativa e della giurisprudenza formatasi in materia, tutti gli aspetti caratterizzanti questo rivoluzionario istituto, a partire dal procedimento di nomina ad amministratore, per giungere agli effetti, alla responsabilità , fino alle possibili interferenze con altri istituti di diritto privato. STRUTTURA Parte I: L'amministrazione di sostegno. Parte II: Procedimento per la nomina dell’amministratore di sostegno Parte III: Effetti dell’amministrazione Parte IV: Cessazione dell’amministrazione Parte V: Vigilanza sull’amministratore Parte VI: Responsabilità dell’amministratore di sostegno Parte VII: Possibili interferenze tra la carica di amministratore e gli altri istituti a tutela degli incapaci (interdizione, inabilitazione) Parte VIII: Interventi alternativi all’amministrazione di sostegno Parte IX: “Grandi questioni” Il volume ricalca la struttura tipica del Trattato teorico pratico di diritto privato diretto da Guido Alpa e Salvatore Patti; come è proprio di volumi del Trattato, anche questo si chiude con una parte dedicata interamente alle “Grandi questioni”. All’interno è possibile trovare una selezione di casi che rappresentano una summa delle questioni di maggiore interesse, selezionate dall’autore, accompagnate da una soluzione data tenendo conto della normativa in materia e dalla più recente giurisprudenza.
Author:
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814135126
Category : Law
Languages : it
Pages : 4371
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Author: Paola Balzarini
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814135851
Category : Law
Languages : it
Pages : 1224
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Author: Giannino Cascardo
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821734021
Category : Law
Languages : en
Pages : 466
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Il volume affronta con taglio operativo la disciplina fiscale, contabile e civilistica delle cooperative edilizie, e costituisce un valido supporto per i professionisti e per coloro che operano nel settore. La struttura dell’opera segue l’ordine consequenziale della vita di una cooperativa; si parte dall’analisi della sua costituzione, con particolare attenzione: alla scelta della tipologia (a proprietà divisa o indivisa) alla figura del socio che nelle cooperative edilizie assume una posizione specifica ai finanziamenti per poi passare all’esame degli aspetti legati alla sua gestione, soffermandosi su: programma costruttivo libri e registri contabili, fiscali e sociali gestione finanziaria chiusura di un lotto vigilanza fase liquidatoria agevolazioni Tutta la trattazione è supportata da schemi, raffronti tra le diverse tipologie di cooperative e tracce di compilazione di verbali. Completa il volume una ricca Appendice che raccoglie i principali interventi normativi, di prassi e giurisprudenza in materia.
Author: Daniela Memmo
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814130809
Category : Law
Languages : en
Pages : 388
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Author: Gianluca Dan - Massimo Gabelli
Publisher: IPSOA
ISBN: 882173398X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 354
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La quarta edizione del libro “Fringe benefits e rimborsi spese”, rinnovata ed aggiornata con le previsioni della Legge Finanziaria per il 2010, L. 23 dicembre 2009, n. 191, in materia di tassazione agevolata dei premi di produttività, tiene conto di molte e importanti modifiche normative che sono diventate operative nel corso degli ultimi anni, per esempio l’eliminazione dei regimi agevolativi precedentemente previsti per le stock option o i limiti di deducibilità delle spese relative a prestazioni alberghiere e alle somministrazioni di alimenti e bevande. Il volume, pur conservando l’originaria agilità di consultazione, fornisce una trattazione completa ed esaustiva del quadro di riferimento per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, ne analizza le varie fattispecie che si possono incontrare nella pratica professionale, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits. L’ultimo capitolo è stato riservato all’esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratori, per aiutare nella determinazione degli importi deducibili specie quelli la cui deduzione è soggetta a limitazioni. Utile per chi deve affrontare la compilazione della dichiarazione dei redditi.
Author: John S. Beasley
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 1781005109
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 553
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Research on executive compensation has exploded in recent years, and this volume of specially commissioned essays brings the reader up-to-date on all of the latest developments in the field. Leading corporate governance scholars from a range of countries set out their views on four main areas of executive compensation: the history and theory of executive compensation, the structure of executive pay, corporate governance and executive compensation, and international perspectives on executive pay. The authors analyze the two dominant theoretical approaches – managerial power theory and optimal contracting theory – and examine their impact on executive pay levels and the practices of concentrated and dispersed share ownership in corporations. The effectiveness of government regulation of executive pay and international executive pay practices in Australia, the US, Europe, China, India and Japan are also discussed. A timely study of a controversial topic, the Handbook will be an essential resource for students, scholars and practitioners of law, finance, business and accounting.
Author: José Engrácia Antunes
Publisher: Springer
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 596
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Full Title: Liability of Corporate Groups: Autonomy and control in Parent-Subsidiary Relationships in US, German and EU Law, An International and Comparative Perspective. Corporation law dates from the 19th century when the growth of business enterprise required a division between the private and the company sphere, making the company a legal person with its own rights, responsibilities and liabilities. The company was no longer the legal equivalent of its owner but became a separate legal entity, providing a form of legal protection for the owners, employees and the customers. The introduction of company law meant a great step forward for those engaged in big business in Europe, the U.S. and elsewhere.
