La teoría de la discriminación de la mujer en el mercado de trabajo PDF Download
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Author: Universidad de Valencia. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 788
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Author: Universidad de Valencia. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 788
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Author: Carmen Sáez Lara
Publisher: Consejo Economico y Social
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 164
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La presente monografía parte de la premisa de que la discriminación sexual en el empleo se exterioriza fundamentalmente en formas de segregación laboral sexual, tanto horizontal (trabajos propios de mujeres) como vertical (escaso número en posiciones de mando o responsabilidad), segregación que asegura la diferencia económica entre los hombres y las mujeres y la posición subordinada de la mujer en la sociedad. Tras abordar el significado de la prohibición de discriminación de la mujer dentro de la tutela jurídica de la igualdad, a la luz de la jurisprudencia constitucional, la autora estudia el concepto de discriminación directa, con un examen muy exhaustivo de la normativa internacional y comunitaria al respecto, y de la jurisprudencia del Tribunal Supremo Norteamericano. Seguidamente se analizan ciertas actividades profesionales que pueden entenderse excluidas del principio de no discriminación por razón de sexo. A continuación se examinan las discriminaciones indirectas y, finalmente, las directas e indirectas en el acceso al empleo.
Author: Haydee Birgin
Publisher:
ISBN:
Category : History
Languages : es
Pages : 156
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Author: María Amalia Peinado Lopez
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 318
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Author: Margaret Maruani
Publisher: Icaria Editorial
ISBN: 9788474264654
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 424
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Se recogen trabajos de diferentes especialistas que exploran las nuevas fronteras de la desigualdad entre hombres y mujeres que todavía siguen existiendo en el mundo laboral.
Author: Vicente Orozco Olea
Publisher:
ISBN:
Category : Human capital
Languages : es
Pages : 118
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Category :
Languages : es
Pages :
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Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 314
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Author: Universidad de Valencia. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 424
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Author: David Pintado Ferreras
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Las diferencias de género siguen presentes hoy en día en el ámbito laboral, a pesar de los notables avances y cambios que este ha experimentado. Este trabajo de fin de grado hará un breve recorrido histórico de la participación de las mujeres en el mercado laboral y de los nuevos cambios en los modelos familiares. A través de la legislación analizamos las diferentes leyes que intentan terminar con esta desigualdad tanto a nivel internacional, europeo y nacional. Posteriormente a través de un estudio teórico-práctico analizaremos las distintas desigualdades de género causadas por el ámbito social, cultural y económico como es el caso de la brecha salarial de género, techo de cristal, suelo pegajoso y la discriminación laboral. Por último, realizaremos un análisis práctico de la situación actual de la mujer en estos últimos años, centrada en el año 2022.Palabras clave: desigualdad, genero, mercado laboral, brecha de género, mujer, discriminación.
