La inserción de jovenes universitarios en el mundo del trabajo

La inserción de jovenes universitarios en el mundo del trabajo PDF Author: Graciela C. Riquelme
Publisher:
ISBN:
Category : Education, Cooperative
Languages : es
Pages : 107

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Inserción de jóvenes en el mercado de trabajo

Inserción de jóvenes en el mercado de trabajo PDF Author: Marta Panaia
Publisher:
ISBN: 9789879028681
Category : College graduates
Languages : es
Pages : 330

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Presenta algunos avances realizados en el trabajo de los Laboratorios de Monitoreo de Inserción de Graduados de distintas universidades del país, los cuales iniciaron su trabajo en 2002 y se reúnen periódicamente. Se trata de un campo de estudios reciente, que proporciona datos de interés para la gestión universitaria y para analizar el progreso y las dificultades de los estudiantes y jóvenes profesionales en la tradición del estudio al empleo. La mayoría de estos Laboratorios pertenecen a facultades de ingeniería, las cuales iniciaron el proceso de construcción de un dispositivo de recolección de datos utilizando técnicas longitudinales, extendiéndose posteriormente a otras profesiones. La primer experiencia la realizó la Universidad Tecnológica Nacional- Regional Gral. Pacheco, le siguieron la Universidad Nacional de Río Cuarto de la provincia de Córdoba, la Facultad Regional Avellaneda y la Facultad Regional de Resistencia de la provincia de Chaco. A medida que se fueron creando laboratorios, se hizo evidente la necesidad de profundizar el trabajo en cuanto a la homogeneización de criterios metodológicos, utilización de nuevas técnicas estadísticas y generación de procesos de articulación de técnicas cuantitativas y cualitativas.

Inserción laboral de los jóvenes

Inserción laboral de los jóvenes PDF Author: Norma Zandomeni de Juárez
Publisher: Universidad Nac. del Litoral
ISBN: 9789875083363
Category : Youth
Languages : es
Pages : 354

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Retos en la inserción laboral juvenil en un contexto de crisis económica y precariedad laboral

Retos en la inserción laboral juvenil en un contexto de crisis económica y precariedad laboral PDF Author: Bangie Carrasquillo Casado
Publisher:
ISBN:
Category : Poor youth
Languages : es
Pages : 1246

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Esta investigación estudia los retos que enfrentan las personas jóvenes que residen en sectores empobrecidos de Puerto Rico para lograr su inserción en un mundo del trabajo caracterizado por una seria crisis fiscal y un mercado laboral precarizado que genera empleos insuficientes. Dicha crisis, que experimenta Puerto Rico desde las últimas décadas, se manifiesta con el incremento en las tasas de desempleo, la baja tasa de participación laboral y el estancamiento en la reducción de los índices de pobreza. Las estadísticas reflejan que la población más afectada es la de jóvenes; particularmente, quienes provienen de comunidades empobrecidas. Este grupo queda en una situación de vulnerabilidad, en riesgo de exclusión e invisibilizado por las políticas públicas. Este trabajo se enmarca en una perspectiva teórica crítica y el adultocentrismo como categoría opresiva bajo la cual se adscriben las políticas de juventud, que se explica a través del constructivismo estructuralista de Bourdieu. Además, se utilizaron los conceptos de precariedad laboral y exclusión como ejes de investigación. Para el análisis de las políticas se utilizó un marco anti-opresivo y con enfoque de derechos humanos. Uno de los objetivos de esta investigación fue identificar y analizar las experiencias de jóvenes de 21 a 29 años provenientes de sectores empobrecidos, en torno a las circunstancias que les facilitan o les limitan participar del mercado laboral. Además, se auscultaron las percepciones y experiencias de personas dedicadas a la administración y ejecución de políticas públicas dirigidas a lograr la inserción de jóvenes de escasos recursos en el mercado laboral. Este acercamiento permitió contrastar las respuestas de ambos grupos. La finalidad de este estudio fue articular los componentes necesarios para fortalecer la política social enfocada en el empleo para jóvenes de sectores empobrecidos, considerando las realidades que estos grupos experimentan. Esta investigación utilizó un método mixto con un diseño secuencial transformativo. La misma tuvo una primera fase cuantitativa y una segunda fase cualitativa. Este diseño permitió aportar al análisis de las políticas sociales de juventud, percibiendo un fenómeno complejo desde sus protagonistas y desde sus raíces estructurales. Los mecanismos de recolección de datos cuantitativos y cualitativos que se utilizaron fueron: la encuesta, las entrevistas semiestructuradas y el análisis de documentos. El presente estudio aporta información actualizada sobre la inserción laboral de jóvenes y las políticas sociales de juventud en Puerto Rico, específicamente para el grupo poblacional de jóvenes provenientes de sectores empobrecidos. Desde la profesión del trabajo social contribuye al análisis de las políticas sociales para comprender y generar saberes sobre un tema que amerita mayor reflexión en el contexto en que vivimos. El conocimiento derivado de esta investigación ayuda a visibilizar, y a fomentar el que se atiendan las necesidades de los y las jóvenes bajo el nivel de pobreza; particularmente, en ruta a reducir la misma. También es de utilidad para las agencias, departamentos y comisiones legislativas, encargadas de generar e implantar política pública dirigida a la juventud y el empleo, así como para municipios, universidades y organizaciones no gubernamentales que buscan fortalecer sus servicios para esta población y formular políticas y programas en correspondencia a sus necesidades.

La construcción social de las trayectorias laborales de jóvenes

La construcción social de las trayectorias laborales de jóvenes PDF Author:
Publisher: Teseo
ISBN: 987135472X
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 402

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Lejos están los tiempos en que el tránsito de la educación al trabajo era un paso sin mayores incertidumbres. Hoy las trayectorias iniciales de inserción laboral de los jóvenes se caracterizan por entradas y salidas del empleo, múltiples exploraciones, en condiciones más deterioradas que las de los adultos. Entre las razones de esta gran transformación en los procesos de transición laboral están tanto los cambios en los modelos de acumulación y las dificultades en particular para crear empleos de calidad, como el debilitamiento de las instituciones y la irrupción de nuevas subjetividades en torno al empleo. Obviamente, no todos los jóvenes tienen márgenes de acción para "experimentar" en la construcción de una trayectoria laboral acumulativa. Los jóvenes de menores recursos no cuentan con un capital socio-educativo que pueda acercarlos a alguno de los insuficientes buenos empleos. ¿Qué respuestas se dan desde las políticas públicas y desde las instituciones educativas y formativas a estas diferencias de oportunidades? ¿Cuáles son sus límites y alcances? ¿Cómo se construyen socialmente nuevas subjetividades a partir del vínculo con las instituciones (escuelas, centros de formación profesional, empresas) que intervienen en las transiciones laborales? Éstos son algunos de los interrogantes a los que se busca dar respuesta a través de las investigaciones presentadas en este libro.

Jóvenes

Jóvenes PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor supply
Languages : es
Pages : 170

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Universidad y mercado de trabajo. Informe 2006

Universidad y mercado de trabajo. Informe 2006 PDF Author: Iñaki Iriondo Mugica
Publisher: ECOBOOK
ISBN: 8496877140
Category :
Languages : es
Pages : 189

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El principal motivo de elección de los estudios de Economía y Administración y Dirección de Empresas es el acceso a un buen empleo. ¿Hasta qué punto se alcanza ese objetivo? El primer volumen de la serie Universidad y mercado de trabajo proporciona una información exhaustiva sobre el proceso de inserción laboral de una muestra aleatoria y representativa de 229 licenciados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid. El informe sigue la metodología desarrollada por la ANECA y analiza de forma rigurosa la trayectoria académica y profesional de los graduados universitarios, haciendo hincapié en las características del primer empleo como licenciados en comparación con el que se tiene seis años después de finalizar la carrera. Se estudia la adecuación entre la formación y el puesto de trabajo, las competencias y habilidades, los salarios, el tipo de contrato y la satisfacción con el empleo, entre otras cosas. Esta obra constituye una herramienta esencial para todo aquel que desee conocer las expectativas profesionales de los titulados en Economía y Empresa, y se dirige, en especial, a los orientadores de enseñanza secundaria y a los actuales y futuros estudiantes universitarios y sus familias.

Universidad y mercado de trabajo. Informe 2006. Insercion profesional licenciados en Economia y Empresa UCM

Universidad y mercado de trabajo. Informe 2006. Insercion profesional licenciados en Economia y Empresa UCM PDF Author: Iñaki Iriondo Mugica
Publisher: ECOBOOK
ISBN: 8496877167
Category : College graduates
Languages : es
Pages : 189

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El principal motivo de elección de los estudios de Economía y Administración y Dirección de Empresas es el acceso a un buen empleo. ¿Hasta qué punto se alcanza ese objetivo? El primer volumen de la serie Universidad y mercado de trabajo proporciona una información exhaustiva sobre el proceso de inserción laboral de una muestra aleatoria y representativa de 229 licenciados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid. El informe sigue la metodología desarrollada por la ANECA y analiza de forma rigurosa la trayectoria académica y profesional de los graduados universitarios, haciendo hincapié en las características del primer empleo como licenciados en comparación con el que se tiene seis años después de finalizar la carrera. Se estudia la adecuación entre la formación y el puesto de trabajo, las competencias y habilidades, los salarios, el tipo de contrato y la satisfacción con el empleo, entre otras cosas. Esta obra constituye una herramienta esencial para todo aquel que desee conocer las expectativas profesionales de los titulados en Economía y Empresa, y se dirige, en especial, a los orientadores de enseñanza secundaria y a los actuales y futuros estudiantes universitarios y sus familias.

Formación de competencias actitudinales para la búsqueda de empleo

Formación de competencias actitudinales para la búsqueda de empleo PDF Author: Brizeida Mijares
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
ISBN: 9783848476657
Category :
Languages : es
Pages : 228

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El mundo del trabajo es cada vez mas competitivo; los jovenes egresados necesitan habilidades y talentos que les permitan desarrollar competencias actitudinales consonas con el medio en que se desenvolveran. Antes del egreso se presenta una oportunidad ideal para ayudar a los jovenes a desarrollarlas, y la unidad curricular Orientacion es el instrumento para lograrlo. De alli que las orientadoras universitarias se han abocado a realizar esta tarea con sus alumnos, y el grupo de investigacion evaluo el desempeno del programa usado. Este libro es producto del interes de un grupo de investigadores, quienes, comprometidos con su responsabilidad de ser formadores integrales de los futuros profesionales, visualizan a los estudiantes venezolanos con las herramientas necesarias para saber como buscar empleo y ser exitosos en ello, en el entendido que disponer de estas herramientas facilitaria su adecuada insercion en el mercado laboral. El lector encontrara, en estas paginas, las formas de pensar, sentir y actuar de esos estudiantes universitarios con respecto a su autoestima, motivacion, valores relacionados con el trabajo, satisfaccion con las carreras elegidas y filosofia de vida."

Itinerarios de inserción laboral y factores determinantes de la empleabilidad

Itinerarios de inserción laboral y factores determinantes de la empleabilidad PDF Author: Joaquín Aldás Manzano
Publisher:
ISBN: 9788492937745
Category :
Languages : es
Pages : 263

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