La equidad de género en el empleo público y la calidad en la gestión. Caso: Gabinete Ministerial de República Dominicana

La equidad de género en el empleo público y la calidad en la gestión. Caso: Gabinete Ministerial de República Dominicana PDF Author: Johana Guerrero Carrero
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Languages : en
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En República Dominicana la proporción de hombres y mujeres a nivel de población es equilibrada, sin embargo, este equilibrio en cantidades no es igual cuando hablamos de equidad de género. La participación de la mujer en la educación superior fue de un 62% en el año 2010, sin embargo, esto se contradice cuando vemos la ocupación laboral, en donde los hombres son mayoría, es decir, se da la misma situación pero a la inversa. A nivel normativo, la Constitución promulgada en el 2010 coloca la equidad de género como una política transversal a todos los niveles, lo mismo ocurre con la Estrategia Nacional de Desarrollo - END 2030, que recoge la visión-país a largo plazo e incorpora el enfoque de género en todos los planes, políticas y proyectos a ser desarrollados. En cuanto al empleo público, existe la Ley 41-08 de Función Pública, que menciona la equidad de género, pero según algunos expertos se hace forma muy “tímida”, y la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios, promulgada para normar las funciones y competencias de todos los ayuntamientos del país. En la misma se plantea en múltiples artículos la equidad de género como política transversal en todas las actuaciones de los ayuntamientos. Otras iniciativas incluyen la definición de una cuota de participación femenina del 33% en la boleta electoral y la creación del Ministerio de la Mujer, como órgano responsable de impulsar políticas públicas con enfoque de género. En cuanto al gestión de la calidad, desde el Ministerio de Administración Pública se han estado difundiendo unas herramientas que buscan mejorar la gestión, la eficiencia y la satisfacción del ciudadano, las principales han sido, hasta el momento, el Modelo CAF (Marco Común de Evaluación), herramienta diseñada para que las instituciones públicas realicen una autoevaluación que les permita identificar puntos fuertes y áreas de mejora, y la Carta Compromiso al Ciudadano, que recoge en un único documento, informaciones relativas a los servicios que ofrece la institución, los niveles de calidad con que serán prestados y otros datos para la participación ciudadana y la presentación de quejas y sugerencias. Ambas herramientas son de implementación obligatoria según del Decreto 211-10. En los análisis realizados a las bases de datos del Ministerio de Administración Pública, para identificar el impacto que pudiera tener el género en los resultados de las instituciones en temas de calidad, se encontró que de los veinte ministerios que existen, solo cuatro están dirigidos por mujeres, este mismo desequilibrio se encuentra para los cargos de viceministros y otros cargos de dirección, sin embargo, en el total de empleados, en los veinte ministerios, las mujeres son mayoría, hecho que se debe a los Ministerio de Salud y Educación, en donde históricamente la presencia de la mujer ha sido mayor. Al establecer una comparación entre el sexo de quien dirige una institución (ministro o ministra), y los resultados a nivel del cumplimiento del Decreto 211-10, durante el 2014, diez ministerios trabajaron alguna de las herramientas de calidad, en el resto no se identificó ningún avance. De este grupo, siete están dirigidos por hombres y tres por mujeres. Si esto se compara con la proporción general de hombres y mujeres en los cargos de ministros, se refleja un ligero avance en los resultados de las mujeres (ministros: 80%, ministras: 20%; ministerios dirigidos por hombres con algún avance en calidad: 70%, ministerios dirigidos por mujeres con algún avance en calidad: 30%). Haciendo el mismo análisis, pero en función de la cantidad de hombres y mujeres en nómina, se encontró que de estos 10 ministerios con algún avance en calidad, 6 tenían una mayor presencia femenina, además fueron los que presentaron los niveles más altos de cumplimiento. Si bien, no existe equidad de género en los altos cargos ministeriales, los datos apuntan a que la presencia femenina tanto en cargos de dirección como en el resto, es determinante para la implementación de las herramientas de calidad establecidas en el Decreto 211-10.

The North American Mosaic

The North American Mosaic PDF Author: Commission for Environmental Cooperation (Montréal, Québec). Secretariat
Publisher:
ISBN:
Category : Agriculture
Languages : en
Pages : 240

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Book Description
The North American Mosaic has four overarching features. First, it is, to the extent feasible, based on comparable information on the status and trends of major indicators of the state of the environment in Canada,Mexico, and the United States. Second, the report confirms that these three countries together make up an incredibly complex, dynamic, and interconnected ecosystem in which humans play a dominant and decisive role. Third, the report raises important and sometimes disquieting questions concerning the sustainability of some current trends. Finally, the report is a reminder that our economic, social, and physical well-being are utterly dependent on the life-sustaining services provided by nature. This report emphasizes the importance of developing mutually compatible economic, social, and environmental goals and policies across the three-country region.

Assessing the Left Turn in Ecuador

Assessing the Left Turn in Ecuador PDF Author: Francisco Sánchez
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3030276252
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 393

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Book Description
This book examines the “left turn” in Latin American politics, specifically through the lens of Ecuador and the effects of the Citizens’ Revolution’s actions and public policies on relevant actors and institutions. Through a comprehensive analysis of one country’s turn to the left and the outcomes generated by that process, the authors and editors provide a clearer understanding of the ways in which the popular desire for change (predominant through the region in recent times, as a response to late-twentieth-century neoliberalism) was realized—or not. The particular case of Ecuador further potentiates analysis of the entire region-wide process, considering that the “corrector” cycle is now at an end, and that the economic and international conditions that favored the return of left governments have also changed.

Investigación en sistemas de salud

Investigación en sistemas de salud PDF Author: Instituto Nacional de Salud Pública (Mexico)
Publisher:
ISBN:
Category : Medical care
Languages : es
Pages : 430

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Employment in Metropolitan Areas

Employment in Metropolitan Areas PDF Author: United States. Bureau of Labor Statistics
Publisher:
ISBN:
Category : Labor supply
Languages : en
Pages : 126

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Aquaculture Development

Aquaculture Development PDF Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9789251039717
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 52

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Book Description
Provides annotations to the Principles of Article 9 of the Code of Conduct for Responsible Fisheries. These annotations are meant to serve as general guidance, and should be taken as suggestions or observations intended to assist those interested in identifying their own criteria and options for actions, as well as partners for collaboration, in support of sustainable aquaculture development.

A Global Approach to the Gender Gap in Mathematical, Computing, and Natural Sciences

A Global Approach to the Gender Gap in Mathematical, Computing, and Natural Sciences PDF Author: Colette Guillopé
Publisher:
ISBN: 9783000655333
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 244

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This book reports on a three-year project (2017-2019) funded by the International Science Council and involving eleven scientific partner organizations. The main goal of the project was to investigate the gender gap in STEM disciplines from different angles, globally and across disciplines. We have performed (i) a global survey of scientists with more than 32,000 responses; (ii) an investigation of the effect of gender in millions of scientific publications; and (iii) the compilation of best-practice initiatives that address the gender gap in Mathematical, Computing, and Natural Sciences at various levels. We conclude that the gender gap is very real in science and mathematics. We present methodologies, insights, and tools that have been developed throughout the project, as well as a set of recommendations for different audiences: instructors and parents; educational institutions; scientific unions and other organizations responsible for science policy.

Spanish in the United States

Spanish in the United States PDF Author: Ana Roca
Publisher: Walter de Gruyter
ISBN: 3110804972
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 221

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This collection of original papers presents current research on linguistic aspects of the Spanish used in the United States. The authors examine such topics as language maintenance and language shift, language choice, the bilingual's discourse patterns, varieties of Spanish used in the United States, and oral proficiency testing of bilingual speakers. In view of the fact that Hispanics constitute the largest linguistic minority in the United States, the pioneering work in the area of sociolinguistic issues in the U.S. Spanish presented here is of great importance.

Dante

Dante PDF Author: Leigh Hunt
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 468

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Handbook of Bibliometric Indicators

Handbook of Bibliometric Indicators PDF Author: Roberto Todeschini
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527337040
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 511

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At last, the first systematic guide to the growing jungle of citation indices and other bibliometric indicators. Written with the aim of providing a complete and unbiased overview of all available statistical measures for scientific productivity, the core of this reference is an alphabetical dictionary of indices and other algorithms used to evaluate the importance and impact of researchers and their institutions. In 150 major articles, the authors describe all indices in strictly mathematical terms without passing judgement on their relative merit. From widely used measures, such as the journal impact factor or the h-index, to highly specialized indices, all indicators currently in use in the sciences and humanities are described, and their application explained. The introductory section and the appendix contain a wealth of valuable supporting information on data sources, tools and techniques for bibliometric and scientometric analysis - for individual researchers as well as their funders and publishers.