La Déontologie de l'administration PDF Download
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Author: Didier Jean-Pierre
Publisher: FeniXX
ISBN: 2130683886
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 123
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Book Description
Cet ouvrage propose l'étude de la déontologie de l'action administrative et de ses personnels, à travers l'analyse des devoirs et des valeurs théoriques, historiques et juridiques. Dans une société en pleine mutation, l'administration française change, assumant de nouvelles fonctions et des responsabilités supplémentaires, à propos desquelles la réflexion déontologique semble délaissée. L'auteur présente les pathologies administratives et expose les réformes envisagées ou envisageables destinées à rétablir le prestige et la réputation de l'administration française, loin d'une actualité de corruption et de politisation de la vie administrative.
Author: Didier Jean-Pierre
Publisher: FeniXX
ISBN: 2130683886
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 123
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Book Description
Cet ouvrage propose l'étude de la déontologie de l'action administrative et de ses personnels, à travers l'analyse des devoirs et des valeurs théoriques, historiques et juridiques. Dans une société en pleine mutation, l'administration française change, assumant de nouvelles fonctions et des responsabilités supplémentaires, à propos desquelles la réflexion déontologique semble délaissée. L'auteur présente les pathologies administratives et expose les réformes envisagées ou envisageables destinées à rétablir le prestige et la réputation de l'administration française, loin d'une actualité de corruption et de politisation de la vie administrative.
Author: O. P. Dwivedi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 51
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Book Description
Author: Mohamed Salah Kadri
Publisher: Les Éditions du Net
ISBN: 2312062178
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 14
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Book Description
Le respect de l’éthique dans la prise de décision nécessite de faire appel au bon sens et d’être judicieux dans son jugement. Cependant, les entreprises qui diffèrent les unes des autres, selon la forme juridique (EPA, EPNA, SA, SARL…), la taille (individuelle, très petite, petite et moyenne, grande ou méga entreprise), ou encore selon le secteur d’activité (primaire, secondaire ou tertiaire), ne limitent pas leurs respects de l’éthique dans l’exercice de leurs tâches à l’adoption de chartes de bonne conduite. Leurs droits et obligations et ceux du propriétaire et/ou du chef d’entreprise vis-à-vis de ses partenaires sont définis par le Code du Commerce. Les rapports des salariés avec l’entreprise sont regroupés au terme du Code du Travail. En tant que personne morale, l’entreprise doit, également, obéir aux mêmes dispositions que celles prévues pour l’ensemble des citoyens, à travers les règles du Code Civil. Le chef d’entreprise est en conséquence pénalement responsable de tout manquement aux dispositions qui réglementent le travail et les relations dans l’entreprise… Le présent travail se propose, dans une approche interdisciplinaire d’examiner le croisement entre les divers aspects de l’organisation, de l’information et de l’éthique. Il se consacrera à l’entreprise en tant que système ouvert, à la définition de son évolution, à la détermination de ses caractéristiques comme unité économique et organisationnelle complexe (chap. 1). L’interaction entre information et communication dans l’entreprise (chap. 2) et la hiérarchie des concepts d’éthique et de déontologie seront traitées (chap. 3), puis sera reproduite la charte de conduite et de la déontologie professionnelle anti-corruption en Tunisie (chap. 4). Outre les quelques propositions d’éléments de réflexion pour une déontologie professionnelle, nous achèverons notre travail par souligner l’importance des valeurs d’éthique et de déontologie dans les bibliothèques dans un contexte marqué par la diversité des usages de l’information par référence au code d’éthique pour les bibliothécaires et les autres professionnel (le) s de l’information élaboré par la Fédération internationale des associations de bibliothécaires et des bibliothèques (chap. 5).
Author: Eric Bouchez
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1326915681
Category : Law
Languages : fr
Pages : 241
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Book Description
Que doit contenir un code de deontologie en fonction publique? Quelles sont les conditions pour que la deontologie prenne sa place dans l'administration publique? En analysant des situations historiques et actuelles, cet essai guide le lecteur dans la prise en compte des exigences du droit public et des regles professionnelles afin de definir un exercice deontologique des prestations publiques. Les exemples et le droit applique sont essentiellement suisses. L'enseignement, la medecine penitentiaire et la detention font l'objet d'approfondissements pratiques.
Author: Jacques Ferstenbert
Publisher:
ISBN: 9782110041050
Category : Civil service
Languages : fr
Pages : 147
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Book Description
Derrière une réalité apparemment simple, celle du passage (provisoire ou définitif) de fonctionnaires vers le secteur dit "privé", se dissimule en fait une réalité plus complexe, colorée depuis quelques années par une sensibilité plus forte des citoyens à la déontologie publique. Comment, par exemple, distinguer exactement les secteurs concurrentiels et non concurrentiels d'une entreprise "publique" ? Comment examiner les règles de compatibilité entre les activités que souhaite exercer un agent public et ses fonctions antérieures ? Le présent ouvrage fait un point précis sur l'avancée de textes qui "n'ont pas tant pour finalité de protéger les entreprises privées (...) que de prévenir des hypothèses où les services publics seraient mis dans une position délicate, préjudiciable à leur image". Par là même, il permet une meilleure compréhension du cadre juridique de ce type particulier de mobilité et de sa transparence.
Author: B. Etien
Publisher: IOS Press
ISBN: 9789051993509
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 212
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This work contains reports of the International Institute of Administrative Sciences. The scientific programme emphasizes a comparative approach and incorporates significant theoretical and conceptual developments. Six workshops are reported upon including the reconstruction of government functions, decentralization, redesigning for responsiveness, accountability and risk-taking, special interests and client relationships, reaffirmation of values, and mobilizing learning. A panel on administrative reform in China forms a unique contribution. Readers include professionals, scholars and students of public administration.
Author: Ewan Ferlie
Publisher: Oxford University Press, USA
ISBN: 019922644X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 805
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The public sector continues to play a strategic role across the world and in the last thirty years there have been major shifts in approaches to its management. This text identifies the trends in public management and the effects these have had, as well as providing a broad overview to each topic.
Author:
Publisher: Assemblée nationale
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 246
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Author:
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9251373914
Category :
Languages : en
Pages : 148
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Author: Annie Hondeghem
Publisher: IOS Press
ISBN: 9789051994193
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 318
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Book Description
Ethics and accountability have become important themes for modern government, as in most of the countries there is a severe crisis of legitimacy. Increasingly there is a feeling that performance management alone will not solve this crisis. Citizens also expect from politicians and public servants ethical responsible conduct. As to the ethics, however, there is a problem. Governance and new public management have raised new problems which cannot be solved by referring to the traditional bureaucratic ethics. Devolution and decentralisation processes have enhanced the responsibility of public servants. The increase of transparency and openness and the service orientation of public organisations have challenged the traditional values of discretion and equality before the rule. The growing interaction between the public and the private sector have raised the question of integrity. In light of these developments, it is important to update the ethical system, or reversibly, the traditional values of the public service can question some actual evolutions in government.
