La competición global por el talento Movilidad de los trabajadores altamente cualificados PDF Download
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Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 926408505X
Category :
Languages : es
Pages : 189
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Book Description
La movilidad internacional de trabajadores altamente cualificados va en aumento en escala y en complejidad en tanto más economías participan en actividades de innovación e I+D. El talento en movimiento difunde internacionalmente el conocimiento tanto de manera directa como indirecta. Esto puede impulsar el desempeño de la innovación en el mundo con beneficios mutuos tanto para los países emisores como para los países receptores. Es claro que la movilidad conduce a un aumento en el nivel de la internacionalización e integración del mercado de trabajo, y la competencia por el talento está ahora influenciando iniciativas de políticas de innovación en el mundo. La mayoría de los países ofrecen una gama de políticas centradas en apoyar y motivar la movilidad, aunque pocos cuentan con una estrategia de movilidad específica y coherente. Muchas naciones buscan atraer al mismo grupo de personas altamente cualificadas; por consiguiente depender de los flujos internacionales para cubrir vacíos actuales o futuros en el abasto de talento implica riesgos. Son retos clave para los países atender las limitaciones de las políticas nacionales que podrían limitar la disponibilidad local de trabajadores cualificados, y asegurar un entorno más propicio y sólido para la innovación y el esfuerzo científico.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 926408505X
Category :
Languages : es
Pages : 189
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La movilidad internacional de trabajadores altamente cualificados va en aumento en escala y en complejidad en tanto más economías participan en actividades de innovación e I+D. El talento en movimiento difunde internacionalmente el conocimiento tanto de manera directa como indirecta. Esto puede impulsar el desempeño de la innovación en el mundo con beneficios mutuos tanto para los países emisores como para los países receptores. Es claro que la movilidad conduce a un aumento en el nivel de la internacionalización e integración del mercado de trabajo, y la competencia por el talento está ahora influenciando iniciativas de políticas de innovación en el mundo. La mayoría de los países ofrecen una gama de políticas centradas en apoyar y motivar la movilidad, aunque pocos cuentan con una estrategia de movilidad específica y coherente. Muchas naciones buscan atraer al mismo grupo de personas altamente cualificadas; por consiguiente depender de los flujos internacionales para cubrir vacíos actuales o futuros en el abasto de talento implica riesgos. Son retos clave para los países atender las limitaciones de las políticas nacionales que podrían limitar la disponibilidad local de trabajadores cualificados, y asegurar un entorno más propicio y sólido para la innovación y el esfuerzo científico.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9788473512909
Category :
Languages : es
Pages : 185
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Book Description
La movilidad internacional de trabajadores altamente cualificados va en aumento en escala y en complejidad en tanto más economías participan en actividades de innovación e I+D. El talento en movimiento difunde internacionalmente el conocimiento tanto de manera directa como indirecta. Esto puede impulsar el desempeño de la innovación en el mundo con beneficios mutuos tanto para los países emisores como para los países receptores. Es claro que la movilidad conduce a un aumento en el nivel de la internacionalización e integración del mercado de trabajo, y la competencia por el talento está ahora influenciando iniciativas de políticas de innovación en el mundo. La mayoría de los países ofrecen una gama de políticas centradas en apoyar y motivar la movilidad, aunque pocos cuentan con una estrategia de movilidad específica y coherente. Muchas naciones buscan atraer al mismo grupo de personas altamente cualificadas; por consiguiente depender de los flujos internacionales para cubrir vacíos actuales o futuros en el abasto de talento implica riesgos. Son retos clave para los países atender las limitaciones de las políticas nacionales que podrían limitar la disponibilidad local de trabajadores cualificados, y asegurar un entorno más propicio y sólido para la innovación y el esfuerzo científico.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 926415034X
Category :
Languages : en
Pages : 173
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Book Description
Middle-class households feel left behind and have questioned the benefits of economic globalisation.
Author: Shahid Yusuf
Publisher: World Bank Publications
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 320
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With technological capability increasingly becoming the touchstone of competitiveness in an open and integrated world environment, the role of universities in economic growth is taking on a greater salience. Not only do they impart education but also they are coming to be viewed as sources of industrially valuable technical skills, innovations and entrepreneurship. Realizing this potential of universities so as to spur growth is now a priority in developed and developing countries, which calls for coordinated policy actions. The distinguished contributors to this volume examine the wealth of international experience on the efforts underway to multiply linkages between universities and businesses. They offer valuable and succinct guidance on some of the most effective policy measures being deployed by national and regional governments, by firms and by universities themselves to enhance the contribution which tertiary institutions can make to economic change.
Author: Fernando M. Reimers
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3030821595
Category : COVID-19 Pandemic, 2020-
Languages : en
Pages : 352
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Based on twenty case studies of universities worldwide, and on a survey administered to leaders in 101 universities, this open access book shows that, amidst the significant challenges caused by the COVID-19 pandemic, universities found ways to engage with schools to support them in sustaining educational opportunity. In doing so, they generated considerable innovation, which reinforced the integration of the research and outreach functions of the university. The evidence suggests that universities are indeed open systems, in interaction with their environment, able to discover changes that can influence them and to change in response to those changes. They are also able, in the success of their efforts to mitigate the educational impact of the pandemic, to create better futures, as the result of the innovations they can generate. This challenges the view of universities as "ivory towers" being isolated from the surrounding environment and detached from local problems. As they reached out to schools, universities not only generated clear and valuable innovations to sustain educational opportunity and to improve it, this process also contributed to transform internal university processes in ways that enhanced their own ability to deliver on the third mission of outreach
Author: Gert Oostindie
Publisher: MacMillan
ISBN:
Category : History
Languages : en
Pages : 220
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Presents a tour around the main themes of Dutch Caribbean history and its contemporary legacies. Drawing on expertise in Caribbean and Latin American studies, this work posits an analysis of the Dutch Caribbean in a comparative framework. It is aimed at historians, anthropologists and political scientists alike.
Author: Marvin Harris
Publisher: Vintage
ISBN:
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 408
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The best known, most often cited history of anthropological theory is finally available in paperback! First published in 1968, Harris's book has been cited in over 1,000 works and is one of the key documents explaining cultural materialism, the theory associated with Harris's work. This updated edition includes the complete 1968 text plus a new introduction by the author, which discusses the impact of the book and highlights some of the major trends in anthropological theory since its original publication. RAT, as it is affectionately known to three decades of graduate students, comprehensively traces the history of anthropology and anthropological theory, culminating in a strong argument for the use of a scientific, behaviorally-based, ethic approach to the understanding of human culture known as cultural materialism
Author: Wolfgang Manuel Kellert
Publisher: Wolfgang Manuel Kellert de Villegas
ISBN: 9789990586596
Category :
Languages : en
Pages : 156
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If you need a health coach, read this first. If you are a health coach, give this book to your client before your first session. There are some things you really need to know before your diet!
Author: William Francis Maloney
Publisher: World Bank Publications
ISBN:
Category : Allocation
Languages : en
Pages : 45
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There is a common perception that low productivity or low growth is due to what can be called an "innovation shortfall," usually identified as a low rate of investment in research and development (R&D) when compared with some high innovation countries. The usual reaction to this perceived problem is to call for increases in R&D investment rates, usually specifying a target that can be as high as 3 percent of GDP. The problem with this analysis is that it fails to see that a low R&D investment rate may be appropriate given the economy's pattern of specialization, or may be just one manifestation of more general problems that impede accumulation of all kinds of capital. How can we know when a country suffers from an innovation shortfall above and beyond the ones that should be expected given the country's specialization and accumulation patterns? This is the question the authors tackle in this paper. First, they show a simple way to estimate the R&D gap that can be explained by a country's specialization pattern, illustrating it for the case of Chile. For this country they find that although its specialization in natural-resource-intensive sectors explains part of its R&D gap, a significant shortfall remains. Second, the authors show how a calibrated model can be used to determine the R&D gap that should be expected given a country's investment in physical and human capital. If the actual R&D gap is above this expected gap, then one can say that the country suffers from a true innovation shortfall.
Author: Juan Carlos Navarro
Publisher:
ISBN:
Category : Science indicators
Languages : en
Pages : 110
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