La autoestima en el trabajo PDF Download
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Author: Nathaniel Branden
Publisher: Paidos Iberica Ediciones S A
ISBN: 9788449307164
Category : Reference
Languages : es
Pages : 200
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Book Description
Como catalizadora de la creatividad, la confianza e incluso la felicidad, la autoestima viene desempenando un importante papel en nuestras vidas desde que la humanidad empezo a desarrollar su capacidad para el pensamiento abstracto. Y ahora, con el advenimiento de una nueva era de la economia, su aportacion resulta imprescindible tambien en el mundo de los negocios. En otras palabras, el mercado del manana pertenecera a las companias cuyos lideres y empleados sean capaces de exhibir un nivel de autoestima mas alto. En este libro, el famoso psicologo y consultor Nathaniel Branden realiza un fascinante recorrido por este nuevo fenomeno laboral. Ademas de explicar como puede influir la autoestima en el exito de una organizacion, describe el modo en que los individuos desarrollan sus carreras segun pautas de este tipo: del liderazgo al management, pasando por la negociacion y las competencias interpersonales, practicamente no hay ningun aspecto de la actividad empresarial que escape a la influencia de la autoestima. Caracteristica, en fin, que convierte a esta obra en una valiosisima guia para el desarrollo de aquellas herramientas que nos permitiran triunfar en la era de la informacion. Nathaniel Branden es doctor en Psicologia. Tambien es autor de libros como El respeto hacia uno mismo, Como mejorar su autoestima, El poder de la autoestima, Los seis pilares de la autoestima, La autoestima de la mujer o Como llegar a ser autorresponsable, todos ellos igualmente publicados por Paidos.
Author: Nathaniel Branden
Publisher: Paidos Iberica Ediciones S A
ISBN: 9788449307164
Category : Reference
Languages : es
Pages : 200
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Book Description
Como catalizadora de la creatividad, la confianza e incluso la felicidad, la autoestima viene desempenando un importante papel en nuestras vidas desde que la humanidad empezo a desarrollar su capacidad para el pensamiento abstracto. Y ahora, con el advenimiento de una nueva era de la economia, su aportacion resulta imprescindible tambien en el mundo de los negocios. En otras palabras, el mercado del manana pertenecera a las companias cuyos lideres y empleados sean capaces de exhibir un nivel de autoestima mas alto. En este libro, el famoso psicologo y consultor Nathaniel Branden realiza un fascinante recorrido por este nuevo fenomeno laboral. Ademas de explicar como puede influir la autoestima en el exito de una organizacion, describe el modo en que los individuos desarrollan sus carreras segun pautas de este tipo: del liderazgo al management, pasando por la negociacion y las competencias interpersonales, practicamente no hay ningun aspecto de la actividad empresarial que escape a la influencia de la autoestima. Caracteristica, en fin, que convierte a esta obra en una valiosisima guia para el desarrollo de aquellas herramientas que nos permitiran triunfar en la era de la informacion. Nathaniel Branden es doctor en Psicologia. Tambien es autor de libros como El respeto hacia uno mismo, Como mejorar su autoestima, El poder de la autoestima, Los seis pilares de la autoestima, La autoestima de la mujer o Como llegar a ser autorresponsable, todos ellos igualmente publicados por Paidos.
Author: TAYLOR DAUNT
Publisher: Babelcube Inc.
ISBN: 1667402331
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 169
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Book Description
¡Domina el arte para prospectar y cerrar un cliente potencial sin esfuerzo HOY! ¿Eres débil en tus habilidades de prospección? ¿Tienes miedo al rechazo de tus posibles prospectos? Más importante aún, ¿deseas tener un 100% de éxito en su prospección en todo momento? ¿Qué pasaría si te dijera que al final de este libro, tendrás todo el conocimiento que necesitarás para convertirte en un experto en prospección, ser capaz de impulsar las ventas sin esfuerzo y algo más? Presentamos la forma número uno de prospectar: la guía de maestría definitiva para prospectar como un profesional. En este libro aprenderás: La esencia de lo que realmente es la prospección Técnicas secretas de prospección que deberías tener en tu arsenal Consejos sobre cómo tener éxito al acercarte a un posible cliente potencial Desmontando los mitos de prospección que te están frenando Potentes herramientas para que las uses a tu disposición Y mucho, mucho más. ¡Obten tu copia de este libro hoy! No te pierda todas las cosas asombrosas incluidas en este poderoso libro. ¡Desplázate hasta la parte superior y presiona el botón "Comprar ahora" hoy!
Author: Nathaniel Branden
Publisher:
ISBN: 9788449324123
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 208
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Book Description
Como catalizadora de la creatividad, la confianza e incluso la felicidad, la autoestima viene desempeñando un importante papel en nuestras vidas desde que la humanidad empezó a desarrollar su capacidad para el pensamiento abstracto. Y ahora, con el advenimiento de una nueva era de la economía, su aportación resulta imprescindible también en el mundo de los negocios. En otras palabras, el mercado del mañana pertenecerá a las compañías cuyos líderes y empleados sean capaces de exhibir un nivel de autoestima más alto. En este libro, el famoso psicólogo y consultor Nathaniel Branden realiza un fascinante recorrido por este nuevo fenómeno laboral. Además de explicar cómo puede influir la autoestima en el éxito de una organización, describe el modo en que los individuos desarrollan sus carreras.
Author: Grace J. Craig
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789684445161
Category : Developmental psychology
Languages : en
Pages : 726
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Book Description
Designed for students from a wide range of backgrounds, this text takes a chronological and interdisciplinary approach to human development. With its focus on context and culture, the 8/E illustrates that the status of human development is inextricably embedded in a study of complex and changing cultures.
Author: Libraya
Publisher: Libraya
ISBN:
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 23
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Book Description
Si perteneces al 70% de personas que sufren despidos en el trabajo, puedes creer que sólo tienes tres alternativas: dejar tu trabajo. Soportar y sentir dolor. Alternativamente, inicie un plan de contingencia para la evacuación. Las dos opciones iniciales son desagradables. ¿Es el tercero? Seguir una carrera como profesor de yoga o agricultor orgánico sin duda supondrá un cambio significativo en su vida. Además, ¿cuál sería la justificación para renunciar a un puesto al que dedicó tiempo, esfuerzo e incluso sufrió dificultades para obtenerlo? ¿Por qué renunciar a ciertas ventajas asociadas a un horario de trabajo regular, como la estabilidad y un equilibrio armonioso entre la vida personal y laboral? Sin embargo, no hay necesidad de preocuparse. Hay otra alternativa. Tienes un mayor grado de influencia sobre la situación de lo que crees. El punto principal que se transmite aquí es que los individuos tienen la capacidad de determinar las características y aspectos específicos de su ocupación. La asociación entre usted y su empleador puede caracterizarse como un contrato social. Según las condiciones, ambas partes tienen expectativas y obligaciones mutuas hacia el otro. En pocas palabras, la asociación debe ser mutuamente beneficiosa. Por tanto, pregúntate: ¿qué ventajas obtengo de mi profesión? ¿Cuál es tu salario? ¿Cuales son tus logros? ¿Cuál es el impacto? ¿Qué beneficios recibe mi trabajo por mis aportes? ¿Esta relación promueve el bienestar y los beneficios mutuos para ambas partes involucradas? Además, aunque el compromiso acaba influyendo en tu nivel de satisfacción, utiliza este análisis para evaluar también tu dedicación al trabajo. Tener conocimiento de todo esto te otorga una autoridad distinta. No es necesario confiar en que su gerente cambie la dinámica de la relación brindándole lo que le falta. En su lugar, puede utilizar esta nueva claridad para cambiar la dinámica de forma proactiva. Reconocemos que la perspectiva de cambio puede resultar intimidante. Sin embargo, ¿cuál sería el resultado si se abstuviera de intentarlo? Es de suponer que habrá más días desagradables en el trabajo, ¿verdad? Por otro lado, ver el potencial para una mejor calidad de vida implementando las modificaciones necesarias que promuevan la satisfacción en el lugar de trabajo. Sin duda, como la mayoría de las personas, tienes necesidades emocionales. Admitir este hecho puede considerarse embarazoso, especialmente en el mundo ferozmente competitivo de los profesionales. Dado que las personas suelen dedicar alrededor de un tercio de sus vidas a sus actividades profesionales, no sorprende que los acontecimientos que ocurren en el lugar de trabajo puedan tener un impacto significativo en la autoestima de una persona. Además, los estudios han revelado que las experiencias laborales tienen una influencia significativa en su autoestima organizacional, que se refiere al grado en que usted se percibe a sí mismo como un miembro valioso del equipo. Su nivel de competencia y valor percibido se correlacionan directamente con su nivel de Satisfacción laboral. Por tanto, es crucial adoptar una mentalidad de crecimiento, que implica una fuerte inclinación hacia la progresión profesional continua. Adoptar una mentalidad de crecimiento cambia tu percepción de los comentarios negativos, convirtiendo las críticas en una oportunidad para el desarrollo personal. La principal conclusión es que tener una mentalidad de crecimiento te permite adquirir conocimientos de manera persistente y comprender tus necesidades de aprendizaje.
Author: María Jesús Álava
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483565757
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 274
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Ma Jesús Álava te acerca las reglas de oro para vivir la parte positiva de las dificultades, superar los obstáculos y disfrutar en el trabajo.
Author: Ismael Haro
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463353650
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 61
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El autor te comparte que si t aplicas la oportunidad de tomar una decisin personal inquebrantable con una actitud de no rendicin, seguramente te sentirs y sers triunfador en la vida. Todo el tiempo generas resultados qu mejor que tu fuerza interna te empuje a hacer realidad tus sueos con tica! Tu trabajo, tu familia y tu entorno es un reflejo de tu ser interior. Si t cambias tu entorno cambia. Dentro del mundo de las empresas existe una realidad y vivencialmente el autor te muestra que dentro de un mismo puesto o profesin, hay empresas muy diferentes donde laborar: Empresas conscientes de excelencia con personal de Alta Autoestima y empresas inconscientes de poca calidad con personal de baja Autoestima. Dos caminos entre los cuales puedes elegir. Una decisin personal y consciente, no debe tomarse a la ligera ya que significar gran parte de tu vida. Existen caminos para transformar tu baja Autoestima en Alta Autoestima para la aplicacin diaria adems de que te ayudar significativamente en momentos menos fciles de tu vida.
Author: Simon L. Dolan
Publisher:
ISBN: 9788448142308
Category :
Languages : es
Pages : 241
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Author: David Mckay
Publisher:
ISBN: 9783949231797
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 180
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Book Description
¡Estás a un paso de aprender a mejorar tu autoestima, hacer las cosas y aumentar tus colectores de productividad! Imagínese poder revisar todo en sus listas de tareas, una y otra vez. Tu vida sería muy diferente de lo que es hoy. Estaría muy por delante en sus metas personales y metas profesionales. Pero ese no es el caso. ¿Por qué cree que es así? Antes de comenzar a responder, permítame hacerle algunas preguntas: ¿Cómo te sientes contigo mismo? ¿Crees que no eres valioso? ¿Odias lo que ves cuando te miras en el espejo? ¿Dudas de tu capacidad para hacer las cosas o te sientes incapaz? Si respondió que sí, lo más probable es que tenga una baja autoestima y esto es lo que podría impedirle ser lo mejor que pueda ser. ¿Sabías que lo que sientes contigo mismo determina en gran medida tu capacidad para hacer las cosas y que la postergación no se trata de la pereza o la mala gestión del tiempo, sino más bien de las emociones negativas asociadas con la realización de una determinada tarea? Cuando sienta que no puede hacer algo lo suficientemente bien (debido a la baja autoestima), es probable que desee dejarlo en un momento posterior. En términos simples, su autoestima determina en gran medida si logra hacer las cosas o no; si es bajo, sin duda tendrá dificultades para verificar las cosas en su lista de tareas pendientes. Entonces, ¿cómo puede elevar su autoestima unos niveles más alto para que pueda hacer las cosas de manera efectiva sin verse incapaz (incluso cuando realmente tiene lo que se necesita)? ¿Qué pasos puede tomar para desarrollar su autoestima? Ahí es donde entra este libro; para ayudarte a decir adiós a la baja autoestima, que te ha mantenido como rehén durante años para que puedas empezar a hacer cosas, ¡avanza y ve cómo tu vida se transforma! Aquí hay una vista previa de lo que aprenderá - La importancia de la autoestima - Cómo la baja autoestima puede llevar a la procrastinación - Otros hábitos que pueden alentar la procrastinación y cómo evitarlos - Cómo desarrollar su autoestima para superar la procrastinación y hacer las cosas - El papel que juega el pensamiento excesivo para fomentar la procrastinación - Cómo evitar pensar demasiado - Pasos efectivos para lidiar con la sobrecarga de información y evitar la procrastinación - Y mucho más Si estás cansado de tener siempre resultados mediocres, quieres disparar tu productividad y convertirte en la mejor versión de ti mismo ... Desplácese hasta la parte superior de esta página y haga clic en Comprar ahora con 1 clic o Comprar ahora para iniciar el proceso de recuperación.
Author: Robert A. Baron
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789688808481
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 482
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Book Description
A standard introductory textbook focusing on the scientific roots of the field while emphasizing its practical value and relevance to society. The first edition was published in 1989. Annotation copyrighted by Book News, Inc., Portland, OR
